Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Января 2012 в 19:07, доклад
Под условиями труда понимается совокупность фактов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.
Исследования условий труда показали, что факторами производственной среды в процессе труда являются: санитарно - гигиеническая обстановка, психофизиологические элементы, эстетические элементы, социально - психологические элементы.
УСЛОВИЯ ТРУДА
Под условиями труда понимается совокупность фактов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.
Исследования условий труда показали, что факторами производственной среды в процессе труда являются: санитарно - гигиеническая обстановка, психофизиологические элементы, эстетические элементы, социально - психологические элементы.
Из вышеперечисленного
следует, что производственная среда,
создающая здоровые и работоспособные
условия труда, главным образом
обеспечивается выбором технологического
процесса, материалов и оборудования;
распределением нагрузки между человеком
и оборудованием; режимом труда
и отдыха, эстетической организацией
среды и профессиональным отбором
работающих.
СОЗДАНИЕ
ОПТИМАЛЬНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА НА
РАБОЧЕМ МЕСТЕ
Организация
и улучшение условий труда
на рабочем месте является одним
из важнейших резервов производительности
труда и экономической
Работоспособность — величина функциональных возможностей организма человека, характеризующаяся количеством и качеством работы, выполняемой за определенное время. Во время трудовой деятельности работоспособность организма изменяется во времени. Различают три основные фазы сменяющие друг друга состояний человека в процессе трудовой деятельности:
— фаза врабатывания, или нарастающей работоспособности; в этот период
уровень
работоспособности постепенно
— фаза высокой устойчивости работоспособности; для нее характерно сочетание высоких трудовых показателей с относительной стабильностью или даже некоторым снижением напряженности физиологических функций; продолжительность этой фазы может составлять 2-2,5 ч и более в зависимости от тяжести и напряженности труда;
—
фаза снижения работоспособности, характеризующаяся
уменьшением функциональных возможностей
основных работающих органов человека
и сопровождающаяся чувством усталости.
Правильное
расположение и компоновка
рабочего места, обеспечение удобной
позы и свободы трудовых движений, использование
оборудования, отвечающего требованиям
эргономики и инженерной психологии, обеспечивают
наиболее эффективный трудовой процесс,
уменьшают утомляемость и предотвращают
опасность возникновения профессиональных
заболеваний.
Оптимальная поза человека в процессе трудовой деятельности обеспечивает высокую работоспособность и производительность труда. Правильное положение тела на рабочем месте приводит к быстрому возникновению статической усталости, снижению качества и скорости выполняемой работы, а также снижению реакции на опасности. Нормальной рабочей позой следует считать такую, при которой работнику не требуется наклоняться вперед больше чем на 10... 15°; наклоны назад и в стороны нежелательны; основное требование к рабочей позе — прямая осанка.
Работая стоя целесообразнее при необходимости постоянных передвижений, связанных с настройкой и наладкой оборудования. Она создает максимальные возможности для обзора и свободных движений. Однако при работе стоя повышается нагрузка на мышцы нижних конечностей, повышается напряжение мышц в связи с высоким расположением центра тяжести и увеличиваются энергозатраты на 6... 10 % по сравнению с позой сидя.
Работа
в позе сидя более рациональна и менее
утомительна, так как уменьшается высота
центра тяжести над площадью опоры, повышается
устойчивость тела, снижается напряжение
мышц, уменьшается нагрузка на сердечно-сосудистую
систему. В положении сидя обеспечивается
возможность выполнять работу, требующую
точность движения. Однако и в этом случае
могут возникать застойные явления в органах
таза, затруднение работы органов кровообращения
и дыхания.
При
организации производственного
процесса следует учитывать антропометрические
и психофизиологические особенности человека,
его возможности в отношении величины
усилий, темпа и ритма выполняемых операций,
а также анатомо-физиологические различия
между мужчинами и женщинами.
Существенное
влияние на работоспособность оператора
оказывает правильный выбор типа и
размещения органов и пультов управления
машинами и механизмами.
Периодическое чередование работы и отдыха способствует сохранению высокой устойчивости работоспособности. Различают две формы чередования периодов труда и отдыха на производстве: введение обеденного перерыва в середине рабочего дня и кратковременных регламентированных перерывов. Оптимальную длительность обеденного перерыва устанавливают с учетом удаленности от рабочих мест санитарно-бытовых помещений, столовых, организации раздачи пищи. Продолжительность и число кратковременных перерывов определяют на основе наблюдений за динамикой работоспособности, учета тяжести и напряженности труда.
При выполнении
работы, требующей значительных усилий
и участия крупных мышц, рекомендуются
более редкие, но продолжительные 10... 12-минутные
перерывы. При выполнении особо тяжелых
работ (металлурги, кузнецы и др.) следует
сочетать работу в течение 15..20 мин с отдыхом
такой продолжительности. При работах,
требующих большого нервного напряжения
и внимания, быстрых и точных движений
рук, целесообразны более частые, но короткие
5... 10-минутные перерывы.
Высокая
работоспособность и
Чередование
периодов труда и отдыха в течение
недели должно регулироваться с учетом
динамики работоспособности. Наивысшая
работоспособность приходится на 2, 3 и
4-й день работы, в последующие дни недели
она понижается, падая до минимума в последний
день работы. В понедельник работоспособность
относительно понижена в связи с врабатываемостью.
Элементами
рационального режима
труда и отдыха являются производственная
гимнастика и комплекс мер по психофизиологической
разгрузке, в том числе функциональная
музыка.
В основе
производственной гимнастики лежит
феномен активного отдыха (И.М. Сеченов)
— утомленные мышцы быстрее восстанавливают
свою работоспособность не при полном
покое, а при работе других мышечных групп.
В результате производственной гимнастики
увеличивается жизненная емкость легких,
улучшается деятельность сердечнососудистой
системы, повышается функциональная возможность
анализаторных систем, увеличивается
мышечная сила и выносливость.
В основе
благоприятного действия
музыки лежит вызываемый ею положительный
эмоциональный настрой, необходимый для
любого вида работ. Производственная музыка
способствует снижению утомляемости,
улучшению настроения и здоровья работающих,
повышает работоспособность и производительность
труда.
Эффект
психоэмоциональной
разгрузки достигается путем эстетического
оформления интерьера, использования
удобной мебели, позволяющей находиться
в удобной расслабленной позе, трансляции
специально подобранных музыкальных произведений,
насыщения воздуха благотворно действующими
отрицательными ионами, приема тонизирующих
напитков, имитации в помещении естественно-природного
окружения и воспроизведения звуков леса,
морского прибоя и др. Одним из элементов
психологической разгрузки является аутогенная
тренировка, основанная на комплексе взаимосвязанных
приемов психической саморегуляции и
несложных физических упражнений со словесным
самовнушением. Этот метод позволяет нормализовать
психическую деятельность, эмоциональную
сферу и вегетативные функции. Как показывает
опыт, пребывание рабочих в комнатах психологической
разгрузки способствует снижению утомляемости,
появлению бодрости, хорошего настроения
и улучшения самочувствия.
Освещение
90% информации
человек получает через органы
зрения. Свет оказывает положительное
влияние на обмен веществ,
Уровень шума
Ущерб, который причиняет слуху сильный шум, зависит от спектра звуковых колебаний и характера их изменения. Опасность возможной потери слуха из-за шума в значительной степени зависит от индивидуальных особенностей человека. Некоторые теряют слух даже после короткого воздействия шума сравнительно умеренной интенсивности, другие могут работать при сильном шуме почти всю жизнь без сколько-нибудь заметной утраты слуха. Постоянное воздействие сильного шума может не только отрицательно повлиять на слух, но и вызвать другие вредные последствия – звон в ушах, головокружение, головную боль, повышенную усталость.
Наиболее
чувствительны к действию шума лица
старших возрастов. Так, в возрасте
до 27 лет на шум реагируют 46% людей,
в возрасте 28-37 лет – 57%, в возрасте
38-57 лет – 62%, а в возрасте 58 лет
и старше – 72%. Большое число жалоб
на шум у пожилых людей, очевидно,
связано с возрастными
Наблюдается зависимость между числом жалоб и характером выполняемой работы. Данные опроса показывают, что беспокоящее действие шума отражается больше на людях, занятых умственным трудом, по сравнению с людьми, выполняющими физическую работу (соответственно 60% и 55%). Более частые жалобы лиц умственного труда, по-видимому, связаны с большим утомлением нервной системы.
Информация о работе Условия труда и их влияние на здоровье работника