Опыт социальной работы и правовая сфера жизнедеятельности

3) все права и обязанности  субъектов данных отношений определены  законом и не могут изменяться  по соглашению сторон;

4) специфика санкций, применяемых  к правонарушителям, и способы  защиты нарушенного права (как  в административном, так и в  судебном порядке).

Система права социального обеспечения – это научно обоснованная, объективно существующая последовательность связи правовых институтов и норм права соц. обеспечения, составляющих в целом единую отрасль права.

Право социального обеспечения можно разделить на 3 части:

• общую часть,
• особенную часть,
• специальную часть.

К общей части отрасли права социального обеспечения относятся правовые нормы, содержащие указания на сферу действия и предмет регулирования, а также выражающие принципы права социального обеспечения, т. е. в общую часть входят понятие, предмет, метод, система, принципы, источники права социального обеспечения, а также история отечественного законодательства о социальном обеспечении.

Особенная часть отрасли права социального обеспечения состоит из институтов, имеющих самостоятельный объект регулирования. Они в деталях регламентируют основания, порядок, условия и размеры предоставления гражданам различных видов обеспечения: пенсионное, пособия и компенсации, медицинская помощь и лечение, социальное обслуживание, льготы по системе соц. обеспечения.

Говоря о нормах, регулирующих пенсионные отношения, следует отметить, что они многочисленны, разнообразны и подразделяются на несколько институтов. Так, нормы о пенсиях делятся на следующие группы:

трудовые пенсии – по старости (в т. ч. досрочные), по инвалидности, по случаю потери кормильца;

по государственному пенсионному обеспечению – за выслугу лет (федеральным государственным служащим), по старости (гражданам, пострадавшим в результате радиационных, например на Чернобыльской АЭС, или техногенных катастроф), по инвалидности (военнослужащим и участникам Великой Отечественной войны), социальные пенсии (нетрудоспособным гражданам, не приобретшим право на трудовую пенсию, например, инвалидам с детства).

В особый институт выделяются нормы, определяющие порядок назначения и выплаты пенсии.

Нормы, регулирующие другие отношения, объединяются в институты:

– пособия,

– социальное обслуживание и т. д

В специальную часть включены нормы, регулирующие международно-правовые аспекты социального обеспечения, в т. ч. и социальное законодательство зарубежных стран.

Принципы права социального обеспечения.

Принципами права социального обеспечения являются руководящие начала, определяющие сущность, направления развития данной системы права, которые должны быть закреплены в правовых нормах или же прямо следовать из их содержания.

Принципы права социальной защиты в общем виде не сформулированы ни в Конституции РФ, ни в законодательстве права социальной защиты. Они могут быть выведены из анализа общих, наиболее существенных черт фактического содержания совокупностей норм права социальной защиты:

Всеобщность – право на социальное обеспечение имеют все категории трудящихся, рабочие и служащие, учащиеся, военнослужащие, беженцы, безработные, независимо от пола, расы, вероисповедания и т. д.

Всесторонность – необходимые услуги предоставляются во всех случаях, когда возникает признаваемая обществом потребность (например: рождение ребенка, наступление пенсионного возраста).

Доступность – этот принцип реализуется в двух аспектах:

Условия обеспечения реально достижимы (пенсия по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца);

Законодательство возлагает на соответствующие государственные органы, а в ряде случаев и на работодателей, обязанность оказывать гражданам содействие в сборе и оформлении необходимых документов (например, представлять в Пенсионный фонд индивидуальные сведения о стаже и заработке застрахованных лиц для осуществления персонифицированного учета в системе государственного пенсионного страхования).

Принцип различия условий и уровня социального обеспечения в зависимости от трудового стажа и некоторых других обстоятельств (например, размер пенсии по инвалидности зависит от степени инвалидности);

Многообразие видов социального обеспечения:

Социальное обслуживание материальная помощь оказывается: в форме денежных (оказание материальной поддержки) выплат (пенсии, пособия, компенсации) в натуральной форме или в виде положительных действий со стороны государственных органов или общественных организаций в пользу обеспечиваемых)

Пенсия – это регулярная денежная выплата (в расчете на месяц), которая производится в установленном законом порядке определенным категориям лиц из социальных фондов и других источников, предназначенных для этих целей.

Пособия – это денежные выплаты, назначаемые гражданам ежемесячно, периодически либо единовременно в установленных законодательством случаях с целью возмещения утраченного заработка либо оказания дополнительной материальной помощи.

Социальное обслуживание включает в себя:

Протезирование;

Предоставление средств передвижения инвалидам

Содержание в домах-интернатах престарелых и инвалидов;

Бесплатное профессиональное обучение инвалидов;

Санаторно-курортное лечение и т. д.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

В период перехода к рыночным отношениям в нашей стране с появлением экономической нестабильности, усилением расслоения общества, обнищания, ростом числа безработных, беженцев, бомжей очень остро встала проблема социальной защищенности граждан. Решить эту проблему в рамках одной отрасли – права социального обеспечения – невозможно, поскольку здесь необходим выход на несколько отраслей права: трудовое право – проблемы безработицы, занятости и трудоустройства населения, повышения социальных гарантий в области труда (например, установление минимального размера оплаты труда), жилищное право – вопросы, связанные с обеспечением жильем, семейное право – вопросы государственной поддержки брака и семьи, установление прав и обязанностей родителей, детей, супругов и т.д., экологическое право – проблемы, связанные с созданием благоприятной экологической среды для нормальной жизнедеятельности членов общества и т.д.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

1. Афанасьев В.Г. Человек  в управлении обществом. — М., 2009. С. 235.

2. Данакин Н.С. Теоретические и методологические основы разработки технологий социального управления. Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора социологических наук.—М., 2010.

3. Дятченко Л.Я. Социальные технологии в управлении общественными процессами.—Москва-Белгород, 2010.

4. Иванов В.Н., Лесников  ГЛ., Зайченко В.Л. Проблемы информатизации и технологизации социального пространства. — М., 2009.

5. Зайцев А.К. Внедрение  социальных технологий в практику  управления/Социальное развитие  предприятия и работа с кадрами. — М., 2011. С. 95.

6. Иванов В.А. Социальные  технологии в современном мире. — М.— Н. Новгород, 2010. С. 4.

7. Иванов В.Н., Патрушев  В.И. Социальные технологии: Учеб. пособие для студентов. — М., 2011.

8. Лекции по технологии  социальной работы. В 3 ч./Под ред. Е.И. Холостовой. — М.: СТИ, 2011.

9. Марков М. Технология  и эффективность социального управления. — М., 2011. С. 48

10. Патрушев В.И. Введение  в теорию социальных технологий. — М.: Изд-во ИКАР. 2010.

11. Подшивалкина В.И. Социальные технологии: проблемы методологии и практики. — Кишинев, 2011.