Пенсионное обеспечение работников атомной сферы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Октября 2013 в 21:14, курсовая работа

Краткое описание

Помимо обеспечения устойчивости дальнейших пенсионных выплат, российская пенсионная реформа преследует самые разные цели в области атомной сферы деятельности.
Первая цель - определение размера пенсий и доступных условий их выплаты категорию населения, работающему во вредных и тяжёлых условиях труда.
Вторая цель заключается в том, чтобы укрепить связь между пенсиями и пенсионными взносами в целях повышения платежеспособности системы на продолжительный период времени.
Третья цель - это недопущение крайней бедности среди пенсионеров, проработавших в данной сфере, даже, необходимый стаж, что достигается за счет введения базовых пенсий.
В России пенсионное обеспечение на данный вид деятельности он чётко разбит по категориям.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3
1. Рассмотрение вопроса о пенсионном обеспечении работников атомной сферы………………………………………………………………………………4
2. Вредные факторы при работе с радиоактивными веществами …………….6
3. Порядок назначения и категории лиц, имеющих право на досрочное назначение пенсии по старости………………………………………………….7
4. Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение ………………..11
5. Уровень радиационной активности и пенсионные льготы………………...13
6. Условия досрочного назначения трудовой пенсии работникам, занятым ремонтом оборудования, работающего в учреждениях здравоохранения…..14
Заключение……………………………………………………………………….17
Практическая часть……………………………………………………………...18
Список использованной литературы…………………………………………..19

Вложенные файлы: 1 файл

Пенсионное обеспечение работников атомной сферы.docx

— 40.21 Кб (Скачать файл)

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И  ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МАРИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

 

 

 

Кафедра экономики и финансов

 

 

 

 

Расчетно-графическая работа

«Пенсионное обеспечение  работников атомной сферы»

 

 

 

 

Выполнил: студент группы ФК-32

Шукюров И.Е.

Проверил: к.э.н. Навалихина Р.Ф.

 

 

 

 

 

 

 

Йошкар-Ола

2011

Содержание

 

Введение…………………………………………………………………………...3

1. Рассмотрение вопроса о пенсионном обеспечении работников атомной сферы………………………………………………………………………………4

2. Вредные факторы при работе с радиоактивными веществами …………….6

3. Порядок назначения и категории лиц, имеющих право на досрочное назначение пенсии по старости………………………………………………….7

4. Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение ………………..11

5. Уровень радиационной  активности и пенсионные льготы………………...13

6. Условия досрочного назначения трудовой пенсии работникам, занятым ремонтом оборудования, работающего в учреждениях здравоохранения…..14

Заключение……………………………………………………………………….17

Практическая часть……………………………………………………………...18

Список использованной литературы…………………………………………..19

 

Введение

 

Помимо обеспечения устойчивости дальнейших пенсионных выплат, российская пенсионная реформа преследует самые  разные цели в области атомной сферы деятельности.

Первая цель - определение размера пенсий и доступных условий их выплаты категорию населения, работающему во вредных и тяжёлых условиях труда.

Вторая цель заключается в том, чтобы укрепить связь между пенсиями и пенсионными взносами в целях повышения платежеспособности системы на продолжительный период времени.

Третья цель - это недопущение крайней бедности среди пенсионеров, проработавших в данной сфере, даже, необходимый стаж, что достигается за счет введения базовых пенсий.

В России пенсионное обеспечение  на данный вид деятельности он чётко  разбит по категориям.

Следует отметить, что на каждую категорию работников тех  или иных опасных производственных объектов установлены необходимые  сроки (года) работы на данном предприятии (стаж по профессии).

Я постараюсь посмотреть и  проанализировать каждую категорию  граждан, работающих в тяжёлых и  вредных условиях труда, разобрать  классификации каждой категории, и  соответственно понять структуру системы  оплаты пенсий, предоставления социальных услуг, и пенсионных льгот.

 

  1. Рассмотрение вопроса пенсионном обеспечении работников атомной сферы.

Пенсионные льготы работникам указанной категории предоставляются  по разд. XIX “Учреждения здравоохранения” Списка № 1, разд. XXIV “Учреждения здравоохранения  и социального обеспечения” Списка № 2, разд. XXII “Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными  элементами” Списка № 1 и разд. XXXII “Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений  и бериллием” Списка № 2, а также  по разделам XXIV и XXXIV “Атомные энергетика и промышленность” Списков № 1 и № 2 соответственно.

                                                                                               Таблица 1

Виды работ

Возраст выхода на пенсию

Необходимый стаж

Необх. стаж на соотв-их работах

Работы во вредных условиях (Список №1). Раздел - учреждения здравоохранения.

Муж - 50,             Жен - 45

Муж - 20,         Жен - 15

М - не < 10,            Ж - не < 7,5

Работы в тяжёлых условиях труда (Список №2). Учреждения здравоохранения  и соц-го обеспечения.

М - 55,                      Ж - 50

М - 25,                Ж - 20

М - не < 12,5;         Ж - не < 10

Осущ-ние лечебной и иной деят-сти по охране здоровья населения  в учреждениях здравоохранения.

Независимо от возраста

Требование не применяется

Для М и Ж - не < 25 лет  в С/Х и поселениях гор. типа, или  не < 30 лет в городах.


 

Эти разделы распространяются на работников предприятий, учреждений, лабораторий и других организаций, которые производят (добывают), обрабатывают, применяют, хранят, транспортируют радиоактивные  вещества и другие источники ионизирующих излучений, перерабатывают и обезвреживают  радиоактивные отходы, производят монтаж и наладку оборудования, приборов, аппаратов и установок, действие которых основано на использовании  ионизирующего излучения, а также  устройств, генерирующих ионизирующее излучение.

Следует иметь в виду, что работникам шахт и рудников, занятым подземной добычей сырья, содержащего радиоактивные вещества, досрочная трудовая пенсия по старости назначается по разд. I “Горные работы”  Списков № 1 и № 2. Определенной категории  работников, осуществляющих работы по добыче, может назначаться досрочная  трудовая пенсия по старости на условиях, предусмотренных в подпункте 11 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”.

В соответствии с нормами  радиационной безопасности (НРБ-96), утв. постановлением Госсанэпиднадзора  России от 19.04.96 № 7, источником ионизирующего  излучения является как радиоактивное  вещество, так и устройство, способное  испускать ионизирующее излучение.

Радиоактивные вещества могут  использоваться (применяться) в любом  состоянии: твердом, жидком, газообразном. Их можно также применять в  виде компактных металлов, сплавов, порошков, различных химических соединений, растворов, газообразных веществ.

 

2. Вредные факторы при работе с радиоактивными веществами

 

Вредными факторами при  работе с радиоактивными веществами являются: внешнее облучение за счет внешнего воздействия на работников радиоактивных (ионизирующих) излучений; внутреннее облучение, обусловленное  поступлением радиоактивных веществ  в организм человека через органы дыхания, пищеварения, кожный покров.

Источники ионизирующего  излучения могут быть как природного, так и техногенного (излучения, специально созданные для полезного использования  или являющиеся побочным продуктом  технической деятельности) происхождения.

Ионизирующие источники  бывают открытыми и закрытыми. Устройство закрытого источника исключает  поступление содержащихся в нем  радионуклидов в окружающую среду  в условиях применения и износа. При использовании открытого  источника возможно поступление  содержащихся в нем радионуклидов  в окружающую среду.

Рентгеновские трубки, ускорители, генераторы и другие технические  устройства, генерирующие ионизирующее излучение, не являются радионуклидными  источниками, т. е. содержащими радиоактивные  вещества. В отличие от радиоактивных  источников, эти устройства испускают  ионизирующее излучение только во включенном состоянии.

 

 

3. Порядок назначения и категории лиц, имеющих право на досрочное назначение пенсии по старости

Льготное пенсионное обеспечение  по разд. XIX Списка № 1 и разд. XXIV Списка № 2 предоставляется работникам учреждений здравоохранения, которые постоянно  и непосредственно заняты с радиоактивными веществами, а также на гамма - терапевтических  аппаратах и рентгеновских установках.

В соответствии с разд. XIX Списка № 1 досрочная трудовая пенсия по старости назначается работникам независимо от наименования их профессии  или должности, постоянно и непосредственно  занятым с радиоактивными веществами с активностью на рабочем месте  свыше 10 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных  веществ, а также на гамма-терапевтических  аппаратах.

Уменьшение пенсионного  возраста лиц, работающих по Списку № 1:

Стаж на подземных работах, во вредных условиях и горяч. цехах

Возраст выхода на пенсию

М

Ж

не < 3,9 лет

 

52 лет

4 года

 

51

5 лет

55 лет

50

6 лет

54

49

7 лет

53

48

7,6 года

 

45

8 лет

52

 

9 лет

51

 

10 лет

50

 

 

Пенсия по разд. XXIV Списка № 2 устанавливается работникам учреждений здравоохранения, непосредственно  занятым с радиоактивными веществами с активностью на рабочем месте 0,1 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ. К ним относятся медицинские работники, занятые приготовлением и отпуском радоновых ванн, а также работники на обслуживании больных, заряженных радиоактивными веществами, работники радиологических отделений больниц.

Уменьшение пенсионного  возраста лиц, работающих по Списку № 2:

Стаж работы в тяжёлых  условиях труда

Возраст выхода на пенсию

М

Ж

не < 5 лет

 

53

6 лет

 

52

не < 6,3 года

58

52

не < 7,6 года

57

52

8 лет

57

51

9 лет

57

51

не < 10 лет

56

50

11 лет

56

 

12 лет

56

 

не < 12,6 года

55

 

 

Рабочим местом в данном случае является место (помещение) пребывания персонала для выполнения производственных функций в течение не менее  половины рабочего времени или 2 ч  подряд. Если работы с радиоактивными веществами выполняются на различных  участках помещения, то рабочим местом считается все помещение.

Как отмечалось выше, в Списке № 1 предусмотрены работники учреждений здравоохранения, постоянно и непосредственно  занятые на гамма-терапевтических  аппаратах. Эти работники осуществляют лечение больных методом лучевой  терапии с применением радиоактивных  веществ непосредственно на указанных  аппаратах. При этом они обеспечивают подготовку аппарата к работе, укладывают больных под аппарат, производят центрацию рабочего пучка, а также другие работы, связанные непосредственно с обслуживанием гамма-терапевтических аппаратов.

К работникам, осуществляющим работы непосредственно на указанных  аппаратах, не относятся санитарки, поскольку в их обязанности входят: подготовка к работе и уборка кабинетов; сопровождение больных после  проведения лечебного сеанса, сдача  белья и другие работы, не связанные  с непосредственным обслуживанием  гамма-терапевтических аппаратов.

Врачи-рентгенологи приобретают  право на льготное пенсионное обеспечение  по Списку № 1 (разд. XIX) независимо от того, в каком кабинете, отделении или  медицинском учреждении они заняты.

Несколько по-другому решается вопрос о пенсионных льготах по Списку № 1 других врачей, которым приходится работать с рентгеновскими аппаратами или во время работы находиться под  воздействием рентгеновского излучения. Они приобретают право на пенсионные льготы при условии, если постоянно  заняты только в рентгенооперационных и ангиографических кабинетах.

Рентгенолаборантам, как  и врачам-рентгенологам, досрочная  трудовая пенсия по старости по Списку № 1 (поз. 12300000–24577) назначается также  независимо от того, в каком кабинете, отделении или подразделении  медицинского учреждения они заняты.

Старшие рентгенолаборанты  относятся к среднему медицинскому персоналу, и поэтому пенсионные льготы им предоставляются по Списку № 1 (поз. 12300000–24713) как среднему медицинскому персоналу, постоянно занятому в  рентгеновских отделениях (кабинетах) или в рентгенооперационных и  ангиографических кабинетах, что должно подтверждаться соответствующими документами.

В целях специализированной медицинской помощи больным сердечными, сосудистыми, легочными и прочими  заболеваниями, связанными с нарушением кровообращения, для проведения комплексных  рентгенофункциональных исследований на современном уровне организованы центры по контрастным методам рентгенологического  исследования (ангиографии) в составе  рентгеновских отделений лечебно-профилактических учреждений. Персонал таких центров  состоит в штате рентгенологических отделений. Работникам центров по контрастным  рентгенологическим исследованиям  льготное пенсионное обеспечение устанавливается  по Списку № 1 (разд. XIX) как персоналу  рентгенологических отделений.

Информация о работе Пенсионное обеспечение работников атомной сферы