Проблема пожилых людей (выход на пенсию, изменение социального статуса, трудности адаптации и т.д

           Санкт-Петербургский Государственный Институт

Психологии и Социальной Работы

 

Факультет психологии и социальной работы

Кафедра  теории и технологии социальной работы

 

                                САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА

   По дисциплине: «Социальная работа с пожилыми и инвалидами»

По теме: «Проблема пожилых людей (выход на пенсию, изменение социального статуса, трудности адаптации и т.д»

 

                                                                                        Выполнил студент 5 курса

 Заочной формы обучения

                                                                              Босый П.В

 

                                                                  Проверила профессор

Лебедева С.С.

                                                        _____________________

                                                                                                        (подпись)                                                                                       

 

Санкт-Петербург

2013

Люди пожилого возраста требуют особого внимания, поскольку являются самыми традиционным клиентами социальной работы. До выхода на пенсию они были активными, самодостаточными членами общества, участвующими в трудовой и общественной деятельности, что является жизненно необходимым для человека. Одной из важнейших форм вхождения его в социум является трудовая деятельность. В связи с этим некоторые из пенсионеров длительное время не хотят уходить на заслуженный отдых, пытаются по-прежнему участвовать в различных сферах общественной жизни, и даже помогают как материально, так и физически своим детям, родным и близким.

В большинстве геронтологических исследованиях утверждается, что большинство людей пожилого возраста ощущают себя полноценными членами общества, они социально активны (посещают театры, парки, выставки, следят за политической обстановкой, стараются вести здоровый образ жизни и т.д.). Но из-за необратимых процессов старения в человеческом организме, физиологических, психологических изменений у человека слабеют способности к самообслуживанию, появляется беспомощность. Определенная часть пожилых людей вынуждена находиться на обслуживании родных, близких либо представителей социальных организаций. У большинства пенсионеров практически отсутствуют позитивные состояния: спокойствие, умиротворенность, удовлетворение.

На сегодняшний день проблемы пожилого человека активно изучаются различными науками: социологией, демографией, социальной психологией, физиологией, теорией социальной работы, геронтологией и др. На практическом уровне происходит объединение позитивного и негативного опыта жизнедеятельности пожилых людей в семье и социуме, а на теоретическом уровне осуществляется поиск и совершенствование методик социальной работы с ними.

Многие современные исследователи считают, что в последние годы трудовой деятельности человеку необходима профилактическая, предупредительная работа перед выходом на пенсию. Именно в этот период следует побуждать и поддерживать людей, перешагнувших 50-летие, готовя их к новым жизненным ситуациям. Это является важным шагом в пути решения проблем пенсионеров в будущем и создания для них условий благополучной жизни в обществе.

Выход на пенсию – сложное, многоплановое социальное событие и социальный процесс. Он складывается из этапа подготовки к оставлению работы, этапа принятия решения о прекращении трудовой деятельности и этапа адаптации к новым социальным ролям, образу жизни. Прекратив работу, индивид может столкнуться не только с новой социальной микросредой, но и с новым к себе отношением со стороны привычного круга людей, например, детей или бывших коллег, теперь воспринимающих его несколько иначе. Выход на пенсию – это важное событие не только для человека, но и для окружающих его лиц. Именно поэтому процесс адаптации человека к новому положению протекает двояко: с одной стороны, он приспосабливается к своему социальному микроокружению, с другой – последнее также приспосабливается к его новому социальному положению, роли.

Ожидания, связанные с предстоящим выходом на пенсию, заметно различаются у мужчин и женщин. Мужчин значительно чаще, чем женщин, настораживают перспективы ухудшения самочувствия, бездеятельности, бесполезного существования, скуки. Женщины же почти вдвое чаще мужчин ожидают увеличения нагрузки по дому. Мужчины ориентируются на активный досуг, однако они гораздо больше, чем женщины, озабочены, что не смогут найти общественно полезное занятие или вообще чем-то занять свое время. Если сравнить негативные изменения в образе жизни у мужчин- и женщин-пенсионеров, то у первых вдвое возрастает нагрузка по дому. Мужчины чаще, чем женщины, испытывают чувство своей ненужности, жалуются на ухудшение здоровья, уменьшение авторитета в семье, зависимость от родственников и вынужденную бездеятельность. Женщины несколько чаще удовлетворены уходом на пенсию, чем мужчины (66% против 61%). Мужчины сталкиваются с более радикальными изменениями в своей жизни и, естественно, их адаптация к новым условиям протекает труднее. Другими словами, женщины в большей степени подготовлены к переходу на положение пенсионера.

Чем старше становится пожилой человек, тем меньше показатель адаптированности и больше показатель неадаптированности; у мужчин она выражена гораздо сильнее. Объяснение этого факта заключается в снижении с возрастом способности приспосабливаться к социальным изменениям: чем старше становится пожилой человек, тем труднее ему справляться с возникающими проблемами. Пока остается неясным, усиливается ли неудовлетворенность на протяжении всего периода жизни на пенсии или это происходит только в первые несколько лет после прекращения работы.

 

 

 

 

            

 

                Анализ деятельности ПРЦ

                               

Цель деятельности – интеграция людей с ограниченными возможностями в социальную и трудовую жизнь, возвращение к активной профессиональной деятельности. Для достижения этой цели ПРЦ осуществляет профессиональную реабилитацию, включающую профдиагностику, профессиональное обучение при сопровождении психологов, социальных педагогов и медиков, содействие трудоустройству.

Субьектом является сам ПРЦ. А обьектом  люди с ограниченными возможностями.

Напровление деятельности направлено на обучение, реабилитацию и содействие в трудоустройстве.

Обучение проводится по двум специальностям среднего профессионального образования и пяти профессиям начального профессионального образования. Кроме основных специальностей и профессий осуществляется курсовая подготовка по программам дополнительного образования.

Отделение социально-психологической реабилитации и медицинского сопровождения Специалисты отделения оказывают комплекс социально-психологических и медицинских услуг, способствующих эффективному усвоению учебных программ и созданию благоприятного микроклимата в процессе профессиональной реабилитации.

Служба содействия трудоустройства взаимодействует с предприятиями и организациями Санкт-Петербурга, организовывая практику и  способствуя интеграции выпускников в трудовую жизнь. Проводит мониторинг трудоустройства выпускников в течение полутора лет после окончания Профессионально-реабилитационного центра.

 

На мой взгляд подобные центры просто необходимы, они обучают и дают дорогу в трудовую жизнь людям с ограниченными возможностями.