Рынок труда молодежи: проблемы формирования и развития

Необходимость анализа положения молодежи на российском рынке труда обусловливается двумя важнейшими обстоятельствами. Во-первых, молодые люди составляют около 35% трудоспособного населения России, во-вторых, что самое главное, они - будущее страны, и от стартовых условий их деятельности зависит последующее развитие. Молодежь уже сегодня во многом определяет политические, экономические и социальные структуры общества. Вместе с тем она во всем мире является одной из особо уязвимых групп на рынке труда, особенно в нашей стране. Несмотря на актуальность перечисленных проблем, им уделяется мало внимания в научных исследованиях, средствах массовой информации, правительственных документах. В данной работе анализируются тенденции спроса и предложения труда молодёжи в возрасте от 16 до 29 лет - именно в это время основная ее часть приобретает устойчивый профессионально - трудовой статус в общественной и социальной сфере.

1. Введение…………………………………………………………………………………………….….3
2.Специфические особенности молодежного рынка труда………………...…5
2.1 Специфика положения молодёжи на рынке труда…………………….5
2.2 Сдвиги в системе профессиональной подготовки молодёжи……7
2.3 Подготовка молодежи к выходу на рынок труда……………………...10
2.4 Проблемы занятости выпускников учебных заведений…………..12
3. Решение проблемы занятости молодёжи………………………………………….14
3.1 Правовое регулирование молодёжной политики…………………….14
3.2 Программы поддержки молодёжи…………………………………………..16
3.3 Содействие профессиональной подготовке молодёжи…………..17
4. Заключение………………………………………………………………………………………….19
5. Приложение………………………………………………………………………………………..20
6. Список использованной литературы………………………………...................21