Социометрический анализ в исследовании социально-экономических и политических процессов

 

Таблица 1.1 Величины ограничения  социометрических выборов

Число членов групп	Социометрическое ограничение  и	Вероятность случайного выбора Р(А)
5-7	1	0,20-0,14
8-11	2	0,25-0,18
12-16	3	0,23-0,19

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Обработка результатов. Социоматрица

 

Когда социометрические карточки заполнены и собраны, начинается этап их математической обработки. Простейшими способами количественной обработки являются табличный, графический и индексологический.

Любой способ обработки начинается с построения простейшей социоматрицы. Пример дан в табл. 1.2 для случая социометрического ограничения  а = 3. Результаты выборов разносятся по матрице с помощью условных обозначений. В первую очередь заполняются  таблицы результатов в отдельности  по деловым и личным отношениям.

 

Таблица 1.2 Пример социоматрицы

№	Фамилия		1	2	3	4 5		6	7 8		9	10
1 2		Иванов	+1			+2			+3			-1
2		Петров	+1 11			+3 +2 +2 +2+2
3		Сидоров	-1	+1 1		+2 +3 +3 +3
4		Данилова		+2			+1 111				+3
5		Александрова	+2	+1 1		+3			-3			-2
6		Адаменко
7		Петренко	+1 11			+3
8		Козаченко	+1 1		+3	+2
9		Яковлева		+2			+ 1		+3			-1
10 Ко		Шумская		+2	+ 1		+3				-1
		количество выборов	5 6		2	5	6	0	2	1	2	3
Количество баллов			4 | 9		4	13	12 0		0	3	2	-4

Примечание: + положительный  выбор; — отрицательный выбор.

 

По вертикали подписываются  с соответствующими номерами фамилии  всех членов группы, которая подвергается социометрическому опросу. По горизонтали  — только их номер. На соответствующих  пересечениях цифрами +1, +2, +3 обозначают тех, кого выбрал каждый опрашиваемый в первую, вторую, третью очередь, цифрами  —1, -2, —3 — тех, кого опрашиваемый не избирает в первую, вторую и третью очередь.

Взаимный положительный  или отрицательный выбор обводится  в таблице (независимо от очередности  выбора). После того как положительные  и отрицательные выборы будут  занесены в таблицу, надо подсчитать по вертикали алгебраическую сумму  всех полученных каждым членом группы выборов (сумма выборов). Потом надо подсчитать сумму баллов для каждого  члена группы, учитывая при этом, что выбор в первую очередь  равняется +3 баллам (—3), во вторую — +2 (—2), в третью — + 1(—1). Эта общая  алгебраическая сумма баллов для  каждого опрашиваемого и определяет статус в группе.

Анализ социоматрицы по каждому  критерию дает весьма наглядную картину  взаимоотношений в группе. Могут  быть построены суммарные социоматрицы, дающие картину выборов по нескольким критериям, а также социоматрицы по данным межгрупповых выборов.

Основное достоинство  социоматрицы — возможность представить  выборы в числовом виде, что в  свою очередь позволяет проранжировать членов группы по числу полученных и отданных выборов, установить порядок  влияний в группе.

На основе социоматрицы строится социограмма  — карта социометрических выборов (социометрическая карта).

Социограмма — графический  способ изображения структуры межличностных  отношений в малой социальной группе.

Социограмма — это рисунок, на котором члены группы изображаются точками, а их выборы — стрелками. Если при ответе на вопрос член группы А выбрал члена группы Б, то на рисунке  проводится стрелка от точки А  к точке Б. Таким образом, социограмма  представляет собой ориентированный  граф, поэтому для ее формального  анализа может быть использована теория графов.

Существует множество  разновидностей социограмм

Концентрическая социограмма или «мишень»: члены группы располагаются в пределах круга, в соответствии с их социометрическим статусом. Это означает, что чем выше статус, тем ближе к центру помещается соответствующая точка.

Локаграмма: члены группы размещаются на чертеже, представляющем их реальное расположение в помещении (за партами в школе, на рабочих местах в цеху, офисе и т. п.).

Взвешенная  социограмма строится в тех случаях, когда тем или иным способом измерена интенсивность межличностных чувств. Тогда интенсивность социометрического выбора может быть отображена стрелкой различной толщины, цвета и т. п.

Социограмма группировок: чем выше интенсивность межличностных чувств, тем ближе на социограмме расположены члены группы.

Наглядность социограммы  существенно повышается, когда удается  выделить социометрические подструктуры (подгруппа, лидер и т. д.). Можно  также изображать членов группы не точками, а различными геометрическими  значками (квадратиками, треугольниками, кружками) в зависимости от их пола, должности и т. п. Можно совмещать  социограммы, построенные по разным вопросам (критериям) на одном графе, используя различные цвета для  каждого вопроса.

Социограммная техника является существенным дополнением к табличному подходу в анализе социометрического  материала, ибо дает возможность  более глубокого качественного  описания и наглядного представления  групповых явлений.

Анализ социограммы заключается  в отыскании центральных, наиболее влиятельных членов, затем взаимных пар и группировок. Группировки  составляются из взаимосвязанных лиц, стремящихся выбирать друг друга. Наиболее часто в социометрических измерениях встречаются положительные группировки  из 2, 3 членов, реже из 4 и более.

 

Социометрические индексы

 

Различают персональные социометрические индексы (ПСИ) и групповые социометрические индексы (ГСИ).

Первые характеризуют  индивидуальные социально-психологические  свойства личности в роли члена группы. Вторые дают числовые характеристики целостной социометрической конфигурации выборов в группе. Они описывают  свойства групповых структур общения.

Основными ПСИ являются: индекс социометрического статуса  i-члена; эмоциональной экспансивности j-члена, объема, интенсивности и концентрации взаимодействия ij-члена. Символы i и j обозначают одно и то же лицо, но в разных ролях; i — выбираемый, j — он же выбирающий, ij — совмещение ролей.

Социометрический статус — это свойство личности как элемента социометрической структуры занимать определенную пространственную позицию (локус) в ней, т. е. определенным образом  соотноситься с другими элементами. Такое свойство развито у членов групповой структуры неравномерно и для сравнительных целей  может быть измерено числом — индексом социометрического статуса.

Элементы социометрической структуры — это личности, члены  группы. Каждый из них в той или  иной мере взаимодействует с каждым, общается, непосредственно обменивается информацией и т. д. В то же время  каждый член группы, являясь частью целого (группы), своим поведением воздействует на свойства целого. Реализация этого  воздействия протекает через  различные социально-психологические  формы взаимовлияния. Субъективную меру этого влияния подчеркивает величина социометрического статуса. Но личность может влиять на других двояко: либо положительно, либо отрицательно. Поэтому принято говорить о положительном и отрицательном статусе. Статус также измеряет потенциальную способность человека к лидерству. Чтобы определить социометрический статус, необходимо воспользоваться данными социоматрицы.

Возможен также расчет С-положительного и С-отрицательного статуса в группах малой численности (N).

С психологической точки  зрения показатель экспансивности характеризует  потребность личности в общении. Из ГСИ наиболее важным являются:

Индекс эмоциональной  экспансивности:

Индекс показывает среднюю  активность группы при решении задачи социометрического теста (в расчете  на каждого члена группы).

Индекс психологической  взаимности (сплоченности группы) в  группе.

 

Заключение.

 По результатам нашего исследования можно сделать следующие выводы. Малая группа является частью непосредственной социальной среды человека. Обычно она насчитывает от 2 — 3 до 40 — 45 человек. Процесс непосредственного социального взаимодействия, происходящий в малой группе и создающий социальную “микросреду” человека, является чрезвычайно сильным фактором формирования и воспитания личности, социально-психологического стимулирования и регулирования ее деятельности. Малая группа — важный элемент социальной системы в целом, она фокусирует в себе те общественные отношения, в которые она вплетена, воплощает их во внутригрупповые отношения. Знание механизмов этих отношений представляет собой необходимый элемент социального управления, построенного на научной основе.

Одним из наиболее эффективных  способов исследования эмоционально-непосредственных отношений внутри малой группы является социометрия. Она представляет собой своеобразный способ количественной оценки межличностных отношений в группе.

Социометрия обозначает с  одной стороны отрасль социальной психологии и социологии, изучающую  межличностные отношения в малых  группах количественными методами с акцентом на изучение симпатий и  антипатий внутри группы, а с другой стороны — прикладное направление, включающее изучение, совершенствование  и использование соответствующего инструментария для решения практических задач.

Социометрический  тест предназначен для диагностики  эмоциональных связей, т.е. взаимных симпатий и антипатий между членами  группы.

Назначение социометрической процедуры может быть трояким: (а) измерение степени сплоченности - разобщенности в группе; (б) выявление "социометрических позиций", т.е. соотносительного авторитета членов группы по признакам симпатии - антипатии, где на крайних полюсах оказывается "лидер" группы и "отвергнутый"; (в) обнаружение внутригрупповых подсистем — сплоченных образований, во главе которых могут быть свои неформальные лидеры.

С помощью этого способа  можно установить популярность — непопулярность отдельных членов группы, изучить типологию социального поведения людей в условиях коллективной деятельности, вскрыть неформальную структуру группы, выявить степень социально-психологической совместимости ее членов и т.п.

Важным является соблюдение следующих правил социометрического  обследования:

• границы обследуемой группы должны быть четко обозначены; группа должна иметь определенный опыт совместной деятельности (обычно не менее трех месяцев);
• опрос членов группы должен проводиться посторонним для данного коллектива лицом;
• все выборы членами группы должны делаться самостоятельно;
• вопросы должны формулироваться таким образом, чтобы они были понятны всем членам группы;
• критерии должны быть существенны для членов группы.

Обработка и представление  полученных социометрических данных предусматривает  построение социоматриц и социограмм, а также построение социометрических индексов.

Социометрическая техника — на сегодняшний день один из немногих способов, посредством которого можно увидеть зачастую скрытую от непосредственного наблюдения систему межличностных взаимоотношений в малой группе. В то же время эти методы имеют границы применимости, которые необходимо учитывать при исследовании малых групп.

Социометрия, как и другие методы социологии постоянно развиваются  и совершенствуются. Перспективы  дальнейшего их развития прежде всего  связаны с совершенствованием процедуры  сбора информации и ее анализа, использования  языка теории графов и современной  вычислительной техники, сочетания социометрических и других методов изучения малых групп.

 

литература

1. Десев Любен. Психология  малых групп. Социальные иллюзии  и проблемы. — М.: “Прогресс”, 1979.

2. Жариков Е.С., Золотов  А.Б. Как приблизить час открытий. — Кишинев, 1990.

3. Коломинский Я.Л. Социально-психологические  проблемы взаимоотношений в малых  группах и коллективах. — Вопросы  психологии, 1971, 6.

4. Кон И.С. Социология  личности. М., 1967.

5. Методологические проблемы  социальной психологии. — М.: Наука, 1975.

Методы сбора информации в социологических исследованиях. Кн. 1 / Отв. ред. В. Г. Андреенков, О. М. Маслова. — М.: Наука, 1990. — 232 с.