Контрольная работа по "Статистике"

 

 

Содержание.

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ……………………………………………. Основные категории уровня и качества жизни населения…. Виды и структура доходов……………………………………. ПРАКТИЧЕСКАЯ  ЧАСТЬ……………………………………………… СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………...

3 3 5 7 9

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

1. Основные категории уровня и качества жизни населения

 

Уровень жизни населения – одна из важнейших социальных категорий. Под уровнем жизни населения понимают обеспеченность населения необходимыми материальными благами и услугами, фактический уровень их потребления и степень удовлетворения рациональных (разумных) потребностей в этих благах и услугах.

Выделяют четыре градации уровня жизни:

·      достаток – потребление благ, позволяющее обеспечить всестороннее развитие человека;

·      нормальный уровень жизни – рациональное потребление, которое обеспечивает человеку восстановление его физических и интеллектуальных сил;

·      бедность – потребление благ на уровне сохранения работоспособности;

·      нищета – минимальное потребление, позволяющее поддерживать лишь жизнеспособность человека.  

Для количественной характеристики уровня жизни используют систему  показателей:

¨     синтетические стоимостные показатели (ВВП, реальные доходы и реальная заработная плата, прожиточный минимум и др.);

¨     натуральные показатели, характеризующие конечное потребление населения (потребление продуктов питания, обеспеченность предметами длительного пользования, жилой площадью др.);

¨     показатели, характеризующие социальные стороны жизни (занятость и безработица, продолжительность рабочей недели и отпусков, продолжительность жизни и др.).

¨     индекс развития человеческого потенциала (ИРЧП).

Для оценки уровня жизни  системой показателей социальная статистика использует (но не разрабатывает) социальные нормативы потребления благ и услуг, заработной платы, стипендий, пенсий, пособий. Эти социальные нормативы определяют систему социальных гарантий государства своим гражданам.

Доходы населения  служат основным источником удовлетворения личных потребностей в потребительских товарах и услугах, поэтому с них начинается система показателей уровня жизни. В изучении доходов населения важнейшее значение имеет социальный норматив – показатель минимального дохода, или прожиточного минимума. Прожиточный минимум – уровень дохода, который позволяет приобрести минимальный набор благ и услуг, необходимых для сохранения здоровья и поддержания жизнедеятельности человека при определенном уровне развития экономики. В него включаются стоимость продуктов питания из расчета минимальных объемов их потребления, расходы на непродовольственные товары и услуги, а также налоги и обязательные платежи.

Уровень покупательной  способности дохода измеряется количеством «потребительских корзин» – определенных представительных наборов товаров и услуг, которые можно приобрести на данный доход. Следовательно, уровень покупательной способности дохода получается делением его величины на стоимость «потребительской корзины».

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Виды и структура доходов

Доходы населения в рыночной экономике представляют собой совокупность поступлений денежных и натуральных средств за определенный промежуток времени, используемых физическими лицами в целях потребления и накопления.

Различают денежные и натуральные  доходы. Денежные доходы населения складываются из поступлений денег в форме оплаты труда, социальных трансфертов, доходов от собственности, предпринимательской деятельности, продажи продукции личного подсобного хозяйства (ЛПХ) и др. — алиментов, гонораров, благотворительной помощи и т.д. Натуральные доходы включают продукцию ЛПХ, используемую на личное потребление, а также трансферты в натуральной форме.

Показателем материальной обеспеченности населения являются совокупные доходы. Это стоимостной показатель, в него входят денежные доходы, стоимость натуральных поступлений из ЛПХ и стоимость бесплатных услуг, получаемых за счет средств федерального, регионального (республиканского, краевого) и местного (муниципального) бюджетов и социальных фондов предприятий.  

Денежные доходы населения  подразделяются на первичные и располагаемые (об этих доходах говорилось в гл. 2 применительно ко всей экономике, ко всем ее секторам). Первичные доходы населения включают все поступления, полученные от собственности на факторы производства. Располагаемые доходы населения — результат перераспределительных процессов. Они рассчитываются с помощью добавленных к первичным доходам социальных трансфертов и вычитания обязательных платежей и сборов. Полученной в результате суммой средств население, семьи и отдельные граждане располагают, т.е. могут использовать по собственному усмотрению.

Располагаемые доходы корректируются с учетом натуральных социальных трансфертов. Скорректированные располагаемые доходы населения включают располагаемые доходы и сальдо натуральных трансфертов.

К доходам населения относятся  также средства, взятые в долг. В  связи с этим выделяют конечные и  общие доходы населения. Конечные доходы населения — это располагаемые доходы плюс чистые долги населения. Среднедушевой денежный доход — сумма конечных доходов, деленная на численность населения страны. Общие доходы населения включают скорректированные располагаемые доходы и чистые долги. Чистые долги отражают изменение задолженностей по ссудам, выданным гражданам кредитными организациями и предприятиями на потребительские цели.

Итак, следует  различать  номинальные,   располагаемые   и   реальные   доходы. Номинальные доходы характеризуют уровень денежных  доходов независимо  от налогообложения и изменения цен.  Располагаемые  доходы — это номинальные доходы за вычетом налогов и других обязательных платежей,  то есть средства, используемые населением на потребление и сбережение. Для измерения динамики располагаемых доходов применяется   показатель   «реальные   располагаемые доходы». Реально располагаемые доходы (РРД) рассчитываются с учетом  индекса цен,  тарифов и представляют  собой реальную  покупательную   способность номинальных доходов. Они рассчитываются следующим образом:

             РРД= (НД-НП) х Jпсд,                       (1)

Где НД — номинальные доходы (руб.);

НП — налоги, обязательные платежи (руб.);

J псд — индекс  покупательной способности  денег  (показатель,  обратный индексу  цен).

 

ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

1. Определить изменение фонда заработной платы предприятия, если объем производства сократился на 10%, производительность труда возросла на 5%, средняя заработная плата увеличилась на 12%.

Решение.

ФЗПпл = Коп / Кпт * Кзп

ФЗПпл = 0,9/ 1,05 * 1,12 = 0,96

Ответ : ФЗП уменьшится на 4 %.

 

2. Среднегодовая численность работников в базовом периоде составила 1250 чел. Намечено увеличить выпуск продукции на 10%, одновременно осуществив комплекс мероприятий, позволяющий повысить производительность труда на 12%. Рассчитать укрупненным способом плановую численность работников и возможное высвобождение.

Решение.

Укрупненное планирование состоит в расчете численности  работников на основе применения индекса  численности (Iч):

Чпл = Чб * Iч

Iч = Коп / Кпт

Iч = 1,10 / 1,12 = 0,982

Таким образом, для того чтобы обеспечить прирост производственных показателей на 10% при росте производительности труда на 12%, необходимо уменьшить численность работников на 1,8%. Плановая численность в этом случае составит 1250*0,982%=1227чел

Э = 1250-1227 = 23 чел.

Ответ: Чпл = 1227 чел, высвобождение = 23 чел.

 

3. Рассчитать снижение себестоимости продукции при высвобождении 15 человек, если среднегодовая заработная плата составила 250 тысяч рублей, отчисления в государственные социальные страховые фонды – 34% средств, направляемых на оплату труда, отчисления на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний – 0,4%.

Решение.

Э = 15 * 250000 *1,344 = 5040000р.

Ответ: 5040000р.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список используемой литературы

1. Экономика  труда: учебник / под ред. проф. Ю.П. Кокина, проф.

П.Э. Шлендера. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Магистр, 2008. – 592 стр.

2. Практикум  по экономике, организации и  нормированию труда: 

учебное пособие / под ред. П.Э. Шлендера. – М.: Вузовский  учеб-

ник, 2007. – 319 стр.

3. Колосова Р.П., Василюк Т.Н., Артамонова М.В., Луда-

ник М.В. Экономика  персонала: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 480 стр.

4. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Бабыника Л.С. Экономика труда:

учебник. В 2 т. –  М.: Альфа-Пресс, 2007. – 924 стр.

5. Экономика труда. Методические указания по выполнению контрольной работы для самостоятельной работы студентов IV курса (первое высшее образование) специальности 521600 «Экономика».М.:, 2008