Мемлекеттік тілде іс жүргізу пәнінен тест сұрақтары

Мемлекеттік  тілде іс жүргізу  пәнінен  тест  сұрақтары.

 

1.Хат- хабар  деген  не:?

+а) кәсіпорында  жасалатын   құжаттар

ә) жұмысқа  алу  үшін  шығарылатын  құжат

б) көшірмелерді  куәландыру  туралы  белгі.

 

 

2. Хат-хабар  қайда  ресімделеді ?

а )ақ қағазға

+ә) фирмалық  бланкілерде

б) хат-хабар  ресімделмейді

 

 

3.Бланк  дегеніміз  не?

+а) А4 немесе  А5 форматындағы  заңды  түлғаның  аты  жазылған  қағаз

ә) хат-хабар  конверті

б) А3 форматындағы  қағаз

 

 

4.Деректеме  деген  не?

+а) құжаттың  жеке  құрамды  бөлігі

ә) құжат  қосымшасы

б) құжаттың  түрі

 

5.Мыналардың  қайсысы  деректемеге  жатады?

а) хаттама

ә) бұйрық

+б) құжат мәтіні

 

6.Жалақы  қорын, кәсіпорынның  лауазымдары  мен  құрам   санын  көрсететін  құжат?

а)өтініш

+ә) штаттық  кесте

б) түсініктеме

 

7. Кәсіпорын  қызметкерінің  функцияларын, міндетін,  құқығын  айқындайтын  құжат?

а) баяндау  хат

ә) өмірбаян

+б) лауазымдық  нұсқаулық

 

 

8.Бұйрық  қандай  құжат?

+а)бір  міндетті  шешу  үшін  шығарылатын

ә)жедел  мәселе  бойынша  телефон  арқылы  берілетін

б) сенімді  тұлғаға  сеніп  тапсырушының  атынан  берілетін

 

 

9.Адресатты  қандай  да  бір  жүргізілетін  іс-шараға  қатысуға  шақыратын  хат  түрі?

а )жарнама  хат

+ә) шақыру  хат

б) кепілдік  хат

 

 

10. Өтініш  құжатында  кездесетін  сөзді  белгілеңіз

+а) өтінемін

в) бұйырамын

с) бекітемін

д) келісемін

е)қабылдаймын

 

 

11.Сенімхат  құжатының  мәтіні  қандай стильге  жатады?

а) ғылыми  стиль

+в) ресми іс –қағаздар   стилі

с) публицистикалық   стиль

д) көркем  әдебиет   стилі

е) ауызекі  сөйлеу   стилі

 

 

 

12. Мінездеме» , Өмірбаян » қандай  құжаттардың түріне  жатады.

а)еңбек  қатынастарын  реттейтін

+в) анықтамалық –ақпараттық

с) басқару

д) коммерциялық

е) қаржылық

 

 

13.Сенімхат  құжатты  қандай  жағдайда  жазылады?

+А)сеніп  тапсыру

В)өтініп  сұрау

С) кепілдік  беру

Д) бұйрық  шығару

Е) істі  хабарлау

 

14. Хат, Жедел  хат  қандай  құжаттың  түріне  жатады?

А) еңбек  қатынастарын  реттейтін

+В) Анықтамалық- ақпараттық

С) басқару

Д) Коммерциялық

Е) Қаржылық

 

15.Фактіні, оқиғаны, іс-әрекетті  растайтын  тұлғалар  жасайтын  құжат?

а) қызметтік  хат

+ә) акт

б) хабарландыру

 

16.Түсініктеме  деген  не?

а) басшының  белгілі  бір шешім  қабылдауына  себеп  болатын

+ә) бір  фактінің,  оқиғаның  себебін  түсіндіретін

б)адамның  өмір жолын  баяндайтын

 

 

17.Сенімхат  не  үшін  беріледі?

+а) өз құқығын  біреуге   сену  үшін

ә) жұмыстан  босату  үшін

б ) ақпарат  беру үшін

 

 

 

18. Алдағы уақытта  болатын іс-шара  туралы  хабар  беретін  құжат?

а) мінездеме

ә) хаттама

+б) хабарландыру

 

 

19. Жеделхат  деген не?

+а) жедел түрдегі   телеграф  арқылы  берілетін  құжат

ә) біреудең  өмір жолын  баяндайтын  құжат

б)бір  мәселені  шешу  үшін  шығарылатын  құжат

 

 

20.Оқуға  түскенде, басқа  қызметке  ауысқанда, кәсіби  біліктілігін  көтеру  кезінде  берілетін құжат?

а) баяндау хат

+ә)мінездеме

б) штаттық  кесте

 

 

21. Бір  нәрсе   жайында  сұрай,  өтіне  жазған  құжат  түрі?

А)  еңбек  шарты

ә) анықтама

+б) өтініш

 

 

 

22.Хаттама  неше бөлігі  болады ?

а) 5

ә) 2

+б) 3

 

 

23. Ұйымның  жиналысында  қаралған  мәселені   жазатын  құжат  түрі?

а) сенімхат

ә) еңбек  келісімі

+б  )шарт

 

 

24.Анықтама  дегеніміз:

+а) мазмұны  белгілі бір   фактіні  оқиғаны  дәлелдейтін,  растайтын, сипаттайтын  ақпараттық- анықтамалық  іс қағазының   түрі

ә) белгілі  бір  себептермен  өзі  орындай  алмайтын  жағдайда  ақша  алуды

немесе  басқаны  орындауды  екінші  адамға  сеніп  тапсыру  үшін  жазылатын іс қағазы.

б) белгілі  бір  адамды  адамгершілік, кәсіптік   тұрғыда  жазбаша  сипаттайтын  құжат.

 

 

 

25.Жеделхат   мәтінінде   не  қолданылмайды?

+а) кіріспе сөз,  шылау   сөздер

ә) зат  есімдер

б) етістіктер

 

 

 

26. Мінездеме»  қандай  құжаттардың   түріне  жатады№

а) басқару

ә) қаржылық

+б) еңбек  қатыснастарын   реттейтін

 

 

 

27.Бұрық  құжатында  кездесетін  сөзді  белгіленіз ?

а) бекітемін

ә) келісемін

+б) бұйырамын

 

 

 

28.Жедел  хат  қандай   құжаттың  түріне  жатады?

+а) анықтамалық  -ақпараттық

б)коммерциялық

ә) еңбек  қатынастарын  реттейтін

 

 

 

 

29. Өмірбаян  қандай   құжаттардың   түріне  жатады ?

+а) еңбек  қатынастарын  реттейтін

ә) басқару

б)қаржылық

 

 

 

30.Алдағы  уақытта  болатын  іс-шара  туралы  хабар  беретін  құжат?

а) қолхат

ә) хаттама

+б) хабарландыру

 

 

 

31.Түсініктеме  деген  не ?

а) адамның  өмір  жолын  баяндайтын

+ә) бір фактінің , оқиғаның  себебін  түсіндіретін

б)башының  белгілі  бір  шешім  қабылдауына  себеп  болатын

 

 

 

 

32. Келісім  құжатында  кездесетін  сөзді  белгілеңіз ?

а) өтінемін

+ә)  келісемін

б)  бекітемін

 

 

33.Жеделхат  мәтінінде  не  қолданылмайды ?

а) зат  есімдер

ә)етістіктер

+б) кіріспе  сөз, шылау   сөздер

34.Баяндаухат  деген  не ?

+а) адамның  өмір  жолын   баяндайтын

ә) бір  фактінің,  оқиғаның  себебін  баяндаухат

б)  ақпарат  беру  хат

 

 

 

35.Хат-хабар  қайда  ресімделеді?

+а) фирмалық  бланкілерде

ә) хат -  хабар ресімделмейді

б) ақ   қағазға

 

 

 

36.Бланк  дегеніміз  не?

+а)  А4 немесе  А5  форматындағы  заңды  тұлғаның  аты  жазылған  қағаз?

ә) хат- хабар ресімделмейді

б) А3 форматындағы  қағаз

 

 

 

37. Бір  іс-шараға  қатысуға  шақыратын   хат  түрі?

а) жарнама  хат

ә) кепілдік  хат

+б) шақыру  хат

 

 

 

Іс қағаздар пәнінің мақсатымен міндеті [8 бет]

Қазақ тілінің мемлекеттік  тілретінде қызмет етуінің алғы шарттарының  бірі − оның қоғамдық өмірдің әр алуан саласында қызмет етуі және соған орай іс қағаздарының қазақша  жүргізілуі. Іс қағаздарының, ресми  құжаттардың тілі бір жүйеге түспей, стильдік жағынан қалыптаспай, мемлекеттік  ресми құжаттардың барлығы алдымен  қазақ тілінде жазылмай, барлық құрылымдағы  іс қағаздары қазақ тілінде жүргізілмей  қазақ тілінің қолданыс аясы, қызмет қарымы өрісін кеңейте алмайды. 
Іс қағаздары қоғам өмірінде үлкен қызмет атқарады. Іс қағаздарының саяси, тарихи, құқықтық, эканомикалық маңызы өте зор. Мемлекет, республика, қала, кәсіпорын, ұйым, мекеме тарихын жазғанда іс қағаздары ақпараттың табылмас қайнар көзі бола алады. Құжаттар фактілері, оқиғаларды, қоғам өмірінің құбылыстарын дәлелдейтін айғақ қызметін де атқарады. 
Іс қағаздары − басқару қызметіндегі негізгі бір сала. Ұйымдар мен мекемелердің, кәсіпорындардың қызмет етуі барысында шығарған түрлі шешімдер, басқару істері, атқарған қызметі іс қағаздарының айқын көрінеді. Сондықтар халық шаруашылығын басқаруды жетілдіру, оны ұйымдастыру деңгейін көтеру онда құжаттармен жұмыс істеудің қаншалықты ғылыми негізделгеніне тікелей байланысты. Іс қағаздарын жүргізу − басқару процесінің ажырамас өлігінің бірі болып табылады. Мекемелер арасындағы ақпарат алмасу хат, жеделхат, телефонхат сияқты құжаттар арқылы іске асады. Үкіметтің басқару істері жарғы, қаулы, нұсқау, ереже, бұйрық сияқты құжаттар арқылы жүргізіледі. Іс қағаздарын жүргізу − мекеме жұмысының нақты құжаттарымен, деректермен реттелген, дәйектелген жүйесі. 
Құжаттау дегеніміз кез келген мекеменің қызметін, әрекетін көрсететін құжаттарды жасау, толтыру. Бұған дайын құжаттармен жұмыс та, мекеме ішінде дайындалған құжаттармен жұмыс та, сырттан келген құжаттармен жұмыс та, сондай-ақ қабылдау, тіркеу, ол бойынша жұмыс істеу, орындалуын бақылау, құжаттарды қолдануға дайындау, архивке дайындау сияқты толып жатқан жұмыстар кіреді. 
Адам өмірі де құжаттармен тікелей байланысты. Адам дүниеге келгенде оған алғашқы құжат − тууы туралы куәлік Жазылады. 16 жасқа келгенде басын растайтын құжат − жеке куәлік болады. Мектепті бітіргендігі − орта білімтуралы аттестатпен расталады. Жоғарғы оқу орнына түсу үшін түрлі үлгідегі іс қағаздарын жазады. Жоғарғы оқу орнын бітірген шақта диплом беріледі. Жұмысқа орналасу барысында да өтініш, түйіндеме, жеке іс парағы т.б. іс қағаздарын жазады. Ал еңбек жолын бастағандығы еңбек кітапшасына жазылады. Өмірдің түрлі жағдайында сенімхат, қолхат жазуға, еңбек келісімін жасауға, өмірбаян мен мінездеме жасауға, жеделхат, телефонхат, факс жіберуге тура келеді. 
Іс қағаздарын қазақша жүргізу − пән ретінде жоғары және орта дәрежелі арнаулы оқу орындарында оқытыла бастады. Бұл пәннің міндеті: 
Іс қағаздарын қазақша жүргізудің мемлекеттік құндылығын, әлуметтік маңыздылығын, оның қазақ тілінің мемлекеттік тіл ретінде қызмет етуінің алғы шарттарының бірі екендігін ұғындыру. 
Іс қағаздар пәнінің мақсаты

Қазақ тілінің мемлекеттік  тілретінде қызмет етуінің алғы шарттарының  бірі − оның қоғамдық өмірдің әр алуан саласында қызмет етуі және соған орай іс қағаздарының қазақша  жүргізілуі. Іс қағаздарының, ресми  құжаттардың тілі бір жүйеге түспей, стильдік жағынан қалыптаспай, мемлекеттік  ресми құжаттардың барлығы алдымен  қазақ тілінде жазылмай, барлық құрылымдағы  іс қағаздары қазақ тілінде жүргізілмей  қазақ тілінің қолданыс аясы, қызмет қарымы өрісін кеңейте алмайды. 
Іс қағаздары қоғам өмірінде үлкен қызмет атқарады. Іс қағаздарының саяси, тарихи, құқықтық, эканомикалық маңызы өте зор. Мемлекет, республика, қала, кәсіпорын, ұйым, мекеме тарихын жазғанда іс қағаздары ақпараттың табылмас қайнар көзі бола алады. Құжаттар фактілері, оқиғаларды, қоғам өмірінің құбылыстарын дәлелдейтін айғақ қызметін де атқарады. 
Іс қағаздары − басқару қызметіндегі негізгі бір сала. Ұйымдар мен мекемелердің, кәсіпорындардың қызмет етуі барысында шығарған түрлі шешімдер, басқару істері, атқарған қызметі іс қағаздарының айқын көрінеді. Сондықтар халық шаруашылығын басқаруды жетілдіру, оны ұйымдастыру деңгейін көтеру онда құжаттармен жұмыс істеудің қаншалықты ғылыми негізделгеніне тікелей байланысты. Іс қағаздарын жүргізу − басқару процесінің ажырамас өлігінің бірі болып табылады. Мекемелер арасындағы ақпарат алмасу хат, жеделхат, телефонхат сияқты құжаттар арқылы іске асады. Үкіметтің басқару істері жарғы, қаулы, нұсқау, ереже, бұйрық сияқты құжаттар арқылы жүргізіледі. Іс қағаздарын жүргізу − мекеме жұмысының нақты құжаттарымен, деректермен реттелген, дәйектелген жүйесі. 
Құжаттау дегеніміз кез келген мекеменің қызметін, әрекетін көрсететін құжаттарды жасау, толтыру. Бұған дайын құжаттармен жұмыс та, мекеме ішінде дайындалған құжаттармен жұмыс та, сырттан келген құжаттармен жұмыс та, сондай-ақ қабылдау, тіркеу, ол бойынша жұмыс істеу, орындалуын бақылау, құжаттарды қолдануға дайындау, архивке дайындау сияқты толып жатқан жұмыстар кіреді. 
Адам өмірі де құжаттармен тікелей байланысты. Адам дүниеге келгенде оған алғашқы құжат − тууы туралы куәлік Жазылады. 16 жасқа келгенде басын растайтын құжат − жеке куәлік болады. Мектепті бітіргендігі − орта білімтуралы аттестатпен расталады. Жоғарғы оқу орнына түсу үшін түрлі үлгідегі іс қағаздарын жазады. Жоғарғы оқу орнын бітірген шақта диплом беріледі. Жұмысқа орналасу барысында да өтініш, түйіндеме, жеке іс парағы т.б. іс қағаздарын жазады. Ал еңбек жолын бастағандығы еңбек кітапшасына жазылады. Өмірдің түрлі жағдайында сенімхат, қолхат жазуға, еңбек келісімін жасауға, өмірбаян мен мінездеме жасауға, жеделхат, телефонхат, факс жіберуге тура келеді. 
Іс қағаздарын қазақша жүргізу − пән ретінде жоғары және орта дәрежелі арнаулы оқу орындарында оқытыла бастады. Бұл пәннің міндеті: 
Іс қағаздарын қазақша жүргізудің мемлекеттік құндылығын, әлуметтік маңыздылығын, оның қазақ тілінің мемлекеттік тіл ретінде қызмет етуінің алғы шарттарының бірі екендігін ұғындыру.