Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Октября 2013 в 23:04, контрольная работа
Управление. Говоря об управлении как элементе организации, в первую очередь должны определять, какие задачи выполняет управление в конкретной организации и как оно это делает, т. е. понять, какие области являются предметом координации и регулирования и каким способом эта координация осуществляется.
Персонал- совокупность всех человеческих ресурсов, которыми обладает любая организация. Это сотрудники организации, а также партнеры, которые привлекаются к реализации некоторых проектов, эксперты, которые могут быть привлечены для проведения исследований, разработки стратегии, реализации конкретных мероприятий и т.д.
Задание 1. ________________________________________________________3
Задание 2. ________________________________________________________3
Задание 3. ________________________________________________________4
Задание 4. ________________________________________________________5
Задание 5. ________________________________________________________5
Задание 6. ________________________________________________________7
Задание 7. ________________________________________________________8
Задание 8. ________________________________________________________9
Список литературы________________________________________________10
Эквифинальность — свойство динамической системы приходить различными путями из различных начальных состояний в одно и то же финальное состояние независимо от случайных изменений среды. Простейшие примеры эквифинальности: управление самолетом с определенного момента посредством автопилота и способность достигать точки с заданными координатами при различных атмосферных условиях; поддержание в холодильнике с терморегулятором постоянной заданной температуры; выход химического процесса на установленные параметры и их автоматическое удержание управляющей системой и т. п.
Эквифинальносгь присуща, как правило, открытым системам и имеет важное значение для любых экономических систем. В организации последних должен быть заложен механизм, обеспечивающий выход их в течение установленного периода на конечные экономические параметры: объем продаж, прибыль, длительность технологического цикла, качество и т. д. Достижение этой финальной цели, естественно, может быть осуществлено разными вариантами, различающимися величиной текущих и единовременных затрат. Поэтому здесь параллельно возникает другая задача—выбор экономически целесообразного варианта, обеспечивающего создание в системе механизма эквифинальности. Именно наличие последнего создает основу для устойчивого функционирования системы.
Использование формальных условий эквифинальности в аппарате исследования экономических систем расширяет понятие оптимальности качества управления до многокритериальной оптимизации. Поскольку возможны разные альтернативы обеспечения эквифинальности в одной и той же системе, то это приводит к выделению определенных групп критериев для различных путей (вариантов) переходов управляемой системы из начальных в финальное состояние. Поэтому условия эквифинальности являются необходимыми при описании законов функционирования сложных систем.
Помимо рассмотренных
свойств сложных динамических систем,
позволяющих проводить
Пример эквифинальности: управл
Список литературы
Денисов А.А. Современные
проблемы системного анализа: Информационные
основы: Учебное пособие. — СПб.: Изд-
Волкова, В. Н. Из истории теории систем и системного анализа. - СПб.: Изд-во СПбГПУ, 2004
Никаноров, С. П. Системный анализ // Системное управление - проблемы и решения. - 2001.
Волкова В.Н., Денисов А.А. Теория систем: Учебник для студентов вузов. — М.: Высшая школа, 2006
Анфилатов В.С., Емельянов А.А., Кукушкин А.А. Системный анализ в управлении: Учебное пособие / Под ред. А.А. Емельянова. — М.: Финансы и статистика, 2002
http://www.twirpx.com/files/
http://www.aup.ru/books/m152/
http://diplomart.ru/subjects/
http://otherreferats.allbest.
http://www.managment.aaanet.