Статистика эффективности экономической деятельности

= 2 048 256,2 + 438 049,1 + (853 990,5 - 643 066,7) + (- 12 690,5) = 2 684 538,6 млн руб.

в) ВВП = ОТ + ЧНПИ + ВПЭ = ОТ + (НПИ - Сп.и) + ВПЭ =

= 1 323 403,5 + (492 697,0 - 96 652,1) + 965 070,2 = 2 684 518,6 млн руб.

2. Статистика эффективности  экономической деятельности

Изучение  эффективности экономической деятельности в условиях рыночной экономики приобретает  особое значение. Растущая конкуренция  со стороны отечественных и зарубежных производителей предопределяет необходимость  повышения эффективности производства как основного фактора успешного  функционирования экономики. Ограниченность природных ресурсов и связанное  с этим удорожание затрат на производство материальных благ и услуг также  является фактором, стимулирующим рост эффективности производства. Необходимым  условием эффективности производства является реализация произведенных  благ и услуг. В свою очередь, успешная реализация имеет место в том  случае, если издержки производства и  продажи продуктов и услуг  будут ниже, чем у конкурентов.

Экономическая эффективность характеризуется  соотношением результатов экономической  деятельности с затратами факторов производства, связанными с достижением  этих результатов. Критерий экономической  эффективности может быть выражен  в двух вариантах:

1) достижении максимально возможного результата при полном использовании имеющихся факторов производства (таким путем шли бывшие социалистические страны и СССР);

2) достижении заранее зафиксированного результата с минимальными затратами производственных факторов (этот путь является характерным для стран с развитой рыночной экономикой).

Экономическая эффективность представляет собой  сложную экономическую категорию.

Методологические  проблемы оценки эффективности связаны  с выбором критерия и метода измерения  достигнутого уровня эффективности, системы  показателей, способа их количественного  выражения и взаимной увязки.

Критерием эффективности является максимум результата по отношению к примененным или  потребленным ресурсам. Этот критерий носит универсальный характер, единый для всех уровней экономики.

Понятие эффективности едино как для  отдельных отраслей, так и для  экономики в целом. Исходя из этого, и методология исчисления эффективности должна быть одинаковой с тем, чтобы был обеспечен переход от показателей эффективности отдельной отрасли к экономике в целом.

Эффективность - это социально-экономическая категория. Повышение эффективности выражается в экономии живого и овеществленного  труда. Но нужна не всякая экономия, а способствующая более качественному  и полному удовлетворению общественных и личных потребностей субъектов  экономики. Эффективность измеряется отношением полученного эффекта (результата) к авансированным (примененным) ресурсам или потребленным текущим затратам. Такое соотношение может быть выражено прямой и обратной величинами:

Е = Эф / Рес; Е = Рес / Эф; Е = Эф / З; Е З / Эф,

где Е - эффективность функционирования экономики;

Эф - абсолютный экономический эффект;

Рес - авансированные ресурсы;

З - текущие затраты.

Экономический эффект представляет конечный результат  хозяйственной или финансовой деятельности. В качестве показателя результата хозяйственной  деятельности экономики в целом могут выступать валовой выпуск, валовая добавленная стоимость, валовой внутренний продукт, чистый внутренний продукт, валовой или чистый национальный доход. Результат финансовой деятельности выражается показателем прибыли. На уровне отраслей, секторов и отдельных предприятий результатами деятельности служат валовой выпуск, валовая добавленная стоимость, чистая добавленная стоимость, валовая и чистая прибыль.

Экономический эффект представлен всегда абсолютной величиной, но может быть как положительным, так и отрицательным (получен  убыток, а не прибыль). Содержание примененных  ресурсов или текущих затрат определяется на основе положения о простых  элементах процесса труда, а именно, труд, предмет труда, средства труда.

Примененные ресурсы - это то, чем располагают  отдельные предприятия, отрасли  или экономика в целом для  осуществления своей деятельности, т.е. это условия, без которых немыслима  любая деятельность. К ним относятся  рабочая сила (среднесписочная численность  работников), основные фонды, оборотные  фонды. В расчете уровня эффективности  эти показатели используются как  средние за период (месяц, квартал, год). Ресурсы представляют потенциальные  условия производства и, как правило, в процессе производства используются не полностью.

Текущие производственные затраты включают затраты труда, материальных и финансовых средств. Потребление рабочей силы характеризуется количеством вложенного труда, которое может быть измерено показателем заработной платы работников; потребление основных фондов выражается величиной, перенесенной на произведенную  продукцию, работу и услуги частью их стоимости (сумма амортизации); потребление  оборотных средств измеряется величиной их использования в процессе производства (табл.2).

Таблица 2 - Структура затрат труда.

     

В отличие  от примененных текущие затраты  живого и прошлого труда характеризуются  абсолютными стоимостными величинами, а общая их величина может быть получена путем суммирования. Комбинируя различные показатели результатов экономической деятельности (в числителе) и затрат для достижения этих результатов (в знаменателе), получают прямые показатели эффективности. В ряде случаев помимо прямых показателей можно рассчитывать и обратные показатели (например, фондоотдачу и фондоемкость, капиталоемкость и капиталоотдачу).

2.2. Система обобщающих показателей эффективности использования примененных и потребленных ресурсов

Ввиду различного содержания результата и  затрат, участвующих в расчете  эффективности, характеризовать ее можно только при помощи системы  показателей. Эта система включает как обобщающие показатели, характеризующие  использование всех видов ресурсов (затрат), так и частные, отражающие использование каждого конкретного  вида ресурсов. В рамках этой системы  показателей ведущая роль принадлежит  обобщающим показателям эффективности. Различают обобщающий показатель эффективности  примененных ресурсов и обобщающий показатель эффективности текущих затрат. Прямой обобщающий показатель эффективности примененных ресурсов имеет следующий вид:

Е = Эф / (Ф_ос + Ф_об + Т) = Эф / Рес,

где Ф_ос - среднегодовая стоимость основных фондов;

Ф_об - среднегодовая стоимость оборотных фондов;

Т - ресурсы  труда (в условной стоимостной оценке) по сумме совокупных затрат на подготовку и воспроизводство рабочей силы.

При определении  показателей эффективности примененных  ресурсов возникает проблема соизмерения  этих ресурсов, поскольку в практике статистики основные и оборотные  фонды учитываются в стоимостном  выражении, а трудовые ресурсы - в  численности рабочих.

Для решения  этой проблемы предлагаются различные  методы. Первый метод заключается  в том, что основные и оборотные  фонды пересчитываются в условно-трудовые измерители. Последние представляют собой условную численность трудовых ресурсов, которая потребовалась  бы для воспроизводства стоимости  основных и оборотных фондов при  современной общественной производительности труда:

Т_усл = (Ф_ос + Ф_об) / W,

где Т_усл - условная численность трудовых ресурсов, чел.;

W - уровень  общественной производительности  труда, исчисленный отношением  объема чистого внутреннего продукта  к среднегодовой численности  занятых в народном хозяйстве.

Этот  расчет обеспечивает приведение разнородных  видов ресурсов к одному измерителю и позволяет определить их суммарную  величину:

Т _сумм = Т _усл + Т,

где Т _сумм - трудовой эквивалент всех авансированных ресурсов;

Т - численность  работников.

Второй  метод предполагает выражение трудовых ресурсов в стоимостной оценке, что  дает возможность суммировать их с производственными фондами. При  этом предлагаются два способа. При  первом способе трудовые ресурсы  выражаются в стоимостной оценке через показатель фонда оплаты труда, однако он применим только на уровне отдельного предприятия, где численность трудовых ресурсов совпадает с фактической  численностью занятых работников.

Второй  способ заключается в том, что  трудовые ресурсы пересчитываются  в стоимостную условную оценку по сумме совокупных затрат на воспроизводство  и подготовку рабочей силы.

Прямой  обобщающий показатель эффективности  текущих затрат

Е = Эф / З = Эф (А + МЗ + ЗП),

где А - стоимость, перенесенная основными фондами и представленная суммой амортизационных отчислений;

МЗ - стоимость, перенесенная оборотными фондами и  представленная суммой материальных затрат;

ЗП - затраты  на оплату живого труда, представленные суммой фонда оплаты труда.

Обобщающие  показатели эффективности могут  быть рассчитаны обратным путем, т.е. делением примененных ресурсов или текущих  затрат на экономический эффект. В результате получают показатели эффективности, называемые ресурсоемкостью (затратоемкостью).

Обратный  обобщающий показатель эффективности  примененных ресурсов:

Е = Рес / Эф = (Ф_ос + Ф_об + Т) / Эф.

Расчет  обобщающего обратного показателя эффективности текущих затрат можно  выполнить по формуле:

Е = З / Эф = (А + МЗ + ЗП) / Эф.

Рассмотренные показатели могут выступать как  статистические, характеризующие эффективность  в каждый данный период времени, либо как динамические, характеризующие  изменения эффективности за определенный период времени. Статистические показатели, как правило, используются при сравнении  эффективности в данный период в  отдельных отраслях, в одноименных  отраслях различных стран, в различных  странах. При выявлении закономерностей  изменения эффективности за ряд  лет пользуются показателями эффективности  в динамике.

2.3. Система частных показателей эффективности общественного производства

Соответственно  трем элементам примененных или  потребленных ресурсов различают три  частных показателя экономической  эффективности:

а) средств труда (основных фондов);

б) предметов  труда (оборотных фондов);

в) живого труда.

Частные показатели эффективности  использования живого труда могут быть исчислены по отношению к примененным или потребленным ресурсам:

а) прямые показатели эффективности:

W = Эф / Т - производительность живого труда,

W = Эф / ЗП - производительность живого труда,  рассчитанная на основе данных  фонда оплаты труда.

б) обратные показатели эффективности:

t = Т / Эф - трудоемкость единицы эффекта,

t = ЗП / Эф - запрлатоемкость единицы эффекта.

Динамика  производительности труда представляет собой сравнение во времени двух уровней производительности труда: