Страхование в Китае

Страхование в Китае было восстановлено  в 1980 г. после 20-летнего застоя. В 1981 г. единственная в то время Народная страховая компания Китая, исполнявшая  одновременно и функции компетентного  органа правительства, была преобразована  в полноценную специализированную компанию. Теперь структурные подразделения этой компании распространены по всей стране, охватив города центрального подчинения, административные центры всех провинций и автономных районов, а также все уезды. Помимо Народной страховой компании Китая, в 1988 г. были созданы страховые компании «Чайна Пинъань» и «Чайна Пасифик», призванные обслуживать главным образом приморские районы страны. С 1996 г. Народная страховая компания Китая провела большую работу по преобразованию системы управления и механизма хозяйствования с целью интеграции с международным рынком страхования. Принятие в 1995 г. «Закона КНР о страховании» и создание в 1998 г. Китайского комитета по надзору и управлению страхованием Китая ознаменовали собой создание правовой основы и принципов действия для страхового рынка. Если в 1980 г. во всем Китае была всего одна-единственная страховая компания, то к концу 2005 г. численность подобных предприятий увеличилась до 93, их общие доходы от страхования и выданные ими страховые компенсации составили соответственно 493,2 млрд. и 113,7 млрд. юаней.

Кроме того, в КНР есть две параллельно  существующие системы пенсионного  страхования со схожими условиями: сельская система пенсионного страхования нового типа (для жителей села) и система пенсионного страхования городского населения (для жителей городов, которые не могут участвовать в программе базового пенсионного страхования). Две новые системы пенсионного страхования существуют с 1 июля 2011 г. и реализуются в порядке эксперимента.

Обязательное  пенсионное страхование в КНР называется базовым пенсионным страхованием, т.е. пенсионное обеспечение, на которое может рассчитывать работник, уплачивающий взносы на базовое пенсионное страхование, предназначено обеспечить лишь прожиточный минимум. Если работник хочет получать достаточно высокую пенсию, то работник и работодатель могут платить взносы на дополнительное (коммерческое) пенсионное страхование.

К концу 2007 г. количество участников страхования  по старости и участников основного  медицинского страхования превысило  в Китае 200 млн человек. Таковы данные, опубликованные накануне Министерством труда и социального обеспечения КНР.  
 
Как сообщил представитель министерства Инь Чэнцзи, к концу прошлого года участниками основного страхования по старости стали 201,07 млн человек. А услугами системы базового медицинского страхования пользуются 220,51 миллионов.  
 
В настоящее время в Китае завершена работа по повышению пенсий рабочим и служащим, вышедшим на пенсию с предприятий. В 2007 г. эта пенсия увеличена в среднем до 963 юаня /133 долл США/ в месяц, что на 270 юаней выше, чем 3 года тому назад.  
 
В минувшем году система базового медицинского страхования приобрела стремительное развитие: ею охвачены свыше 60 млн человек, в том числе 40,68 млн городского населения.  
По данным, в 2007 г. по всей стране поступления от 5 видов социального страхования, а именно: медицинского, страхования по старости, по безработице, от несчастных случаев на производстве и страхования по деторождению, превысили 1 млрд юаней.  
 
Заметные результаты также были достигнуты среди рабочих- мигрантов с сельской пропиской. К концу прошлого года количество участников страхования от несчастных случаев на производстве и участников медицинского страхования среди них составило, соответственно, 39,66 и 31,31 млн человек.