Фінансовий механізм соціального страхування на випадок безробіття

 
     

2. Фінансовий механізм регулювання соціального страхування на випадок безробіття

     8 червня 2010 року Верховною Радою  України прийнято Закон України  „Про збір та облік єдиного  внеску на загальнообов’язкове  державне соціальне страхування”, розроблений Мінпраці. Зазначений Закон відповідно до його Прикінцевих положень набрав чинності з 1 січня 2011 року.

     Законом визначено правові та організаційні  засади забезпечення збору та обліку єдиного внеску на загальнообов’язкове  державне соціальне страхування, умови  та порядок його нарахування і сплати. Відповідно до Закону функції збору єдиного внеску здійснюватиме Пенсійний фонд. Передбачено створення Державного реєстру соціального страхування, використання даних персоніфікованого обліку для призначення страхових виплат, переорієнтацію функцій та структур фондів соціального страхування, які буде звільнено від обов’язків щодо збору внесків, більшою мірою на роботу із застрахованими особами.

     У зв’язку із цим, Фонд загальнообов’якового соціального страхування на випадок  безробіття втратив частину своїх функцій, щодо збору і акумулювання внесків, щоб ефективніше здійснювати свою роботу із застрахованими особами. Тому, я проводитиму аналіз фінансового механізму Фонду загальнообов’якового соціального страхування на випадок безробіття з урахуванням змін, що відбулися. 

     2.1. Фінансові методи  фонду. Планування роботи фонду на 2012 рік

     П Л А Н роботи правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття на  2012 рік

 

     2.2. Фінансові важелі фонду. Мінімальний розмір допомоги по безробіттю

     Одним із основних важелів є матеріальне забезпечення, яке ми розглядатимемо у формі мінімального розміру допомоги по безробіттю.

 
 

     2.3. Правове та нормативне  забезпечення

     16 грудня 2011 року відбулось засідання  правління Фонду загальнообов’язкового  державного соціального страхування  України на випадок безробіття. На засіданні було погоджено проекти наказів Міністерства соціальної політики України і Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України “Про затвердження Змін до Положення про порядок надання Фондом загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття послуг з професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації” та “Про внесення змін до Положення про організацію професійного навчання безробітних за модульною системою”, проекти наказів Міністерства соціальної політики України “Про затвердження Змін до Положення про навчальний заклад державної служби зайнятості” та Про внесення змін до Пам’ятки “Ваші права – Ваші обов’язки”.

     Основні питання, які розглядаються:

• Прийняття узгодженого рішення з соціальними партнерами щодо розміру мінімальної заробітної плати на 2012 рік. Вирішення питання передбачає: продовження переговорів з визначення розміру мінімальної заробітної плати на 2012 рік з метою зближення позицій сторін.
• Підвищення індексу людського розвитку України та реформування концептуальних підходів до політики оплати праці. Вирішення питання передбачає: створення міжвідомчих робочих груп з питань оплати праці та з вивчення можливих шляхів вирішення питання запровадження в Україні індикативної заробітної плати у розрізі професій з урахуванням регіональних особливостей оплати праці.
• Здійснення заходів, спрямованих на зростання фондів оплати праці. Для вирішення питання:  Мінпраці вносяться зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 19.05.99 № 859 „Про умови і розміри оплати праці керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності, та об’єднань державних підприємств”.
• Зрівнялівка посадових окладів працівників з 1 по 7 тарифний розряд Єдиної тарифної сітки.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Висновки 

     Отже, проаналізувавши все вищесказане, можна зробити висновки:

     Фінансові методи відображають вплив фінансів на процеси, які відбуваються у сфері  соціального страхування. Їх дія  виявляється в ході формування та використання бюджетів страхових фондів. Фінансові методи діють за допомогою фінансових важелів. Усі елементи фінансового механізму повинні бути націлені на виконання основних функцій управління, а саме: планування, прогнозування, оперативного управління, регулювання, контролю, нагляду.

     8 червня 2010 року Верховною Радою України прийнято Закон України „Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”, розроблений Мінпраці. Зазначений Закон відповідно до його Прикінцевих положень набрав чинності з 1 січня 2011 року.

     У зв’язку із цим, Фонд загальнообов’якового соціального страхування на випадок  безробіття втратив частину своїх  функцій, щодо збору і акумулювання внесків, щоб ефективніше здійснювати  свою роботу із застрахованими особами. Тому, я проводитиму аналіз фінансового механізму Фонду загальнообов’якового соціального страхування на випадок безробіття з урахуванням змін, що відбулися.

     В даній роботі мною були проаналізовані питання, які були поставленні на початку роботи. Були з’ясовані основні аспекти діяльності Фонду соціального страхування на випадок безробіття, планування роботи на 2012 рік, розрахункові показники мінімального розміру допомоги по безробіттю. 
 
 
 
 
 

     Список  використаної літератури:

1. Закон України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття".
2. Закон України "Про зайнятість населення".
3. Губар О.Є. Соціальне страхування у забезпеченні суспільного добробуту // Фінанси України. – 2002. - № 8.
4. Юрій С.А., Шаварина М.П., Шаманська Н.В. Соціальне страхування: Підручник. – К.: Кондор. – 2006.
5. [Електронний ресурс]. – Режим доступу:

     http:// www.dcz.gov.ua/control/uk/index

6. [Електронний ресурс]. – Режим доступу:

     http:// www.rada.gov.ua