Отчёт по практике в 9-этажном 36-квартирном жилом доме

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

1.   Краткая характеристика объекта практики ……………………………..

 

2.      Технология и организация производства работ………………………………

 

1. Организация строительной площадки…………………………………………

 

2. Состав рабочих бригад……………………………………………………………

 

3. Организация труда на участке и в бригадах…………………………………

 

4. Организация обеспечения бригад строительными материалами и инструментом…………………………………………………………….............

 

5. Нормы выработки и их выполнение………………………………………….

 

6. Формы оплаты труда…………………………………………………………….

 

7. Контроль  качества строительных материалов …………………………..

 

8. Охрана труда и техника безопасности ………………………………………

 

3.         Технологические нарушения…………………………………………………..

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Краткая характеристика объекта практики

 

 

Объект практики представляет собой 9-этажный 36-квартирный жилой дом с подвальным этажом и холодным чердаком. Здание прямоугольное в плане и расстоянием в осях: 1-8 - 27 м, А-Е - 12 м. Данное здание является односекционным. Общая высота здания - 29,66 м, высота этажа - 3 м, высота подвала - 2,9 м. Ориентация здания - меридиональная. Вход в здание осуществляется через двойной тамбур. Сообщение между этажами осуществляется с помощью маршевой лестницы и лифта.

Вход в подвал осуществляется с  лестничной клетки. Вход в квартиры осуществляется с лестничной площадки через коридор.

Планировка квартиры сделана с  учётом принципа функционального зонирования  помещений: жилые комнаты разделены  с кухней и санузлом прихожей.

В 2-комнатных квартирах общая  и индивидуальная зоны совмещены, в 3-4-комнатных квартирах - разделены между собой. Зона летних помещений представлена балконами. Балконы и лоджии устраиваются со 1 по 9 этажи.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Технология и организация производства работ

 

1. .   Организация строительной площадки

 

Объект находится в г.Нефтекумске. Вблизи также располагаются строящиеся объекты. На объекте располагаются 3 башенных крана. Т.к. здание протяженное и имеет прямоугольную форму пути башенных кранов располагаются по одной стороне.

Зоной обслуживания краном или рабочей зоной крана называют пространство, находящееся в пределах линии, описываемой крюком крана. Зоной перемещения габаритов груза  называют пространство, находящееся в пределах возможного перемещения груза, подвешенного на крюке крана. Опасной зоной работы крана называют пространство, где возможно падение груза при его перемещении с учетом вероятного рассеивания при падении.

Конструкции временных автодорог  состоит из сборных железобетонных плит. Временные автодороги используются для внутрипостроечных перевозок. Построечные дороги - кольцевые, на тупиковых подъездах устроены разъездные и разворотные площадки. Т.к. по дороге ездят крупногабаритные машины, ширина дороги составляет 6 м.

На застраиваемой территории имеются центральные склады. Они расположены за пределами строительной площадки. Приобъектные склады устроены в непосредственной близости к рабочим зонам. Зоны складирования материалов отделяются друг от друга сквозными проходами шириной не менее 2 м. В каждой зоне материалы и изделия уложены, группируются в штабеля по маркам таким образом, чтобы их легко было найти во время работы. Складские и санитарно-бытовые временные помещения расположены непосредственно в самом строящемся здании на первом этаже.

Для  временного электроснабжения строительных площадок применяются инвентарные передвижные комплектные трансформаторные подстанций.

Снабжение площадки строительства  водой, электроэнергией, теплом и сжатым воздухом осуществляется от существующих сетей.

На площадке так же имеются  три растворобетонных узла.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. .  Состав рабочих бригад

 

. При больших объемах механизированного  оштукатуривания могут использоваться  бригады штукатуров из 10 человек и других составов. Распределение выполняемых работ между специализированными звеньями производят в соответствии с числом и разрядом рабочих в звеньях. На объекте работало 3бригады. Состав рабочей бригады: 2чел-6р-д; 4чел-3р-д; 4чел-2р-д.

 

 

3. .  Организация труда на участке и в бригадах

 

Организация труда - приведение трудовой деятельности людей в определенную систему, характеризующуюся внутренней упорядоченностью, согласованностью и направленностью взаимодействия для реализации совместной программы и цели.

 

Строительные процессы выполняются  звеньями. Обязанности в звене  распределяются таким образом, чтобы  обеспечились равномерная загрузка рабочих и ритмичное выполнение всех операций. Количественный и квалификационный состав звена каменщиков зависит от характера и объема работ.

Бригада обеспечивает выполнение задания  строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами. Мастер контролирует соблюдение технологической последовательности производства работ и обеспечение их надлежащего качества. Производит (при необходимости) разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ. Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность. Производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев и отдельных рабочих на участке, устанавливает им производственные задания, осуществляет производственный инструктаж рабочих. Выдает наряды, принимает законченные работы, выписывает наряды на выполненные работы; оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев.

 

 

 

 

 

 

 

 

Права и обязанности бригадира:

 

1. обеспечивать выполнение всеми рабочими установленных норм выработки; инструктировать рабочих и помогать им осваивать передовые приемы и методы труда; систематически повышать свою квалификацию и заботиться о повышении квалификации членов бригады;

 

2. до начала работ изучить чертежи; получить наряд и ознакомить с ним всех членов бригады; распределить задания между рабочими, произвести их расстановку по рабочим местам с учетом профессии и квалификации; разъяснить им особые условия фронта работ; обеспечить рабочие места материалами, инструментом, приспособлениями;

 

3. обеспечивать выполнение бригадой порученных ей работ в установленные сроки и с соблюдением требований по качеству; постоянно способствовать росту производительности труда рабочих бригады; бережно относиться к материалам, конструкциям, инструментам, приспособлениям, инвентарю и требовать такого же отношения к ним от членов бригады; эффективно использовать машины и механизмы; соблюдать требования безопасного производства работ;

 

4. требовать от членов бригады высокого качественного выполнения работ; заботиться о поддержании порядка и чистоты на рабочих местах;
5. сдавать выполненные работы мастеру и участвовать в сдаче их заказчикам или исполнителям последующих видов работ;

 

6. быть примером в работе, поддерживать высокую трудовую дисциплину среди членов бригады; требовать от рабочих соблюдения правил внутреннего распорядка, инструкций и правил по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии; систематически повышать свой идейно-политический и культурно-технический уровень;

 

7. поддерживать творческую инициативу рабочих, оказывать необходимую помощь новаторам производства, изобретателям и рационализаторам;

 

8. представлять совместно с мастером предложения производителю работ о количественном и профессионально-квалификационном составе рабочих бригад и вносить предложения о выводе отдельных рабочих из бригады;

 

9. представлять мастеру предложения о присвоении рабочим в установленном порядке тарифных разрядов, о премировании рабочих из фонда мастера за образцовое выполнение производственных заданий;

 

10. при нарушении членами бригады правил внутреннего трудового распорядка совместно с профгрупоргом представлять мастеру предложения о применении межобщественного воздействия или наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей дисциплины;

 

 

 

 

2.4.  Организация обеспечения  бригад строительными материалами  и инструментом

 

 

Администрация строительства своевременно обеспечивает строительство объекта проектно-сметной и организационно-технологической документацией, механизмами, материалами, конструкциями и деталями, необходимыми для выполнения работ по договору, осуществлять инженерно-техническое руководство строительством.

 

Главной задачей администрации строительства является обеспечение строительных потоков необходимым сырьем и конструкциями, инвентарем и механизмами, складирование, хранение и выдача сырья и инвентаря по заявкам. Система функционирует с целью бесперебойной подачи материалов.

Система материально-технического обеспечения  осуществляется за счет поставки материалов и обеспечения строй-объекта деталями и конструкциями через предприятия торговли строительных материалов.

Доставка и завоз материалов происходит своевременно в соответствии с календарным графиком завоза материалов и конструкций в зависимости от выполняемых строительно-монтажных работ на объекте.

 
Объектом строительства является каждое отдельно стоящее здание или  сооружение (со всем относящимся к  нему оборудованием, инструментом и инвентарем, эстакадами, внутренними сетями водоснабжения, канализации, газопроводов, теплопроводов, электроснабжения, радиофикации, подсобными и вспомогательными надворными постройками, благоустройством и другими работами и затратами).

 

2.5.  Нормы выработки  и их выполнение.

 

Запланированные нормы выработки на бригаду:  100%

 

Фактическое выполнение: 93,91%

 

Невыполнение норм выработки связано  с потерями рабочего времени, нарушениями  трудовой дисциплины.

установлены следующие причины  невыполнения норм выработки рабочими

– погодные условия;

– прогулы;

– недопоставка материалов;

– не загруженность работой.

 

 

 

 

6. Формы оплаты труда

 

На строительной площадке используются 2 формы оплаты труда:

1. Сдельная (для бригад)
2. Повременная (для прораба и мастера)

 

Тарифная сетка- это утвержденная шкала, устанавливающая соотношение  уровней заработной платы между  рабочими различной квалификации.

 

Оплата труда рабочих - прямая сдельная, т.е. когда оплата ведется без начисления премий по расценкам и выполненным объемам работ; до начала работ выписывается наряд (производственное задание), в котором определяются объемы работ и их стоимость по существующим расценкам.

 

Сдельная — форма оплаты труда работников, при которой их заработная плата устанавливается в соответствии с количеством произведенной работником продукции заданного качества.

 

Повременная форма оплаты труда  применяется на работах, не поддающихся  учету. Эта оплата определяется умножением тарифной ставки на количество фактически отработанного времени. Имеет место повременно-премиальная оплата, при которой, кроме основной заработной платы, выплачивается премия за качественно выполненные работы в срок и досрочно. При выполнении работ с отступлением от рабочих чертежей, СНиПа и технических условий - вознаграждение не выплачивается.

 

 

 

 

2.7.  Контроль качества  строительных материалов