Виды юридических лиц

В качестве единоличного исполнительного органа общества может  выступать только физическое лицо, за исключением случая, когда общество, если это предусмотрено в его уставе, вправе передать полномочия единоличного исполнительного органа управляющему на основании соответствующего договора; этим управляющим может быть и организация. Договор с управляющим подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, утвердившем условия договора с управляющим, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества.

Общество с ограниченной ответственностью обязано представлять бухгалтерскую и статистическую отчетность в определенные законодательством сроки. В соответствии с Федеральным законом от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (ст. 13) бухгалтерская отчетность подписывается руководителем и главным бухгалтером (бухгалтером) организации.

Все организации, за исключением  бюджетных, представляют годовую бухгалтерскую  отчетность в соответствии с учредительными документами учредителям, участникам организации или собственникам  ее имущества, а также территориальным органам государственной статистики по месту их регистрации.

Для проверки и подтверждения  правильности годовых отчетов и  бухгалтерских балансов общества, а  также для проверки состояния  текущих дел общества оно вправе по решению общего собрания участников общества привлекать профессионального аудитора, не связанного имущественными интересами с обществом, членами совета директоров (наблюдательного совета) общества, лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, членами коллегиального исполнительного органа общества и участниками общества.

Общество может быть добровольно реорганизовано в порядке, предусмотренном законодательством.

Другие основания и  порядок реорганизации общества определяются Гражданским кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Реорганизация общества может быть осуществлена в форме  слияния, присоединения, разделения, выделения  и преобразования.

Общество считается  реорганизованным, за исключением случаев  реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации.

При реорганизации общества в форме присоединения к нему другого общества первое из них считается  реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного общества.

Государственная регистрация  обществ, созданных в результате реорганизации, и внесение записей  о прекращении деятельности реорганизованных обществ, а также государственная регистрация изменений в уставе осуществляется в порядке, установленном федеральными законами.

Не позднее тридцати дней с даты принятия решения о  реорганизации общества, а при  реорганизации общества в форме  слияния или присоединения с даты принятия решения об этом последним из обществ, участвующих в слиянии или присоединении, общество обязано письменно уведомить об этом всех известных ему кредиторов общества и опубликовать в органе печати, в котором публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, сообщение о принятом решении. При этом кредиторы общества в течение тридцати дней с даты направления им уведомлений или в течение тридцати дней с даты опубликования сообщения о принятом решении вправе письменно потребовать досрочного прекращения или исполнения соответствующих обязательств общества и возмещения им убытков.

Государственная регистрация  обществ, созданных в результате реорганизации, и внесение записей  о прекращении деятельности реорганизованных обществ осуществляются только при представлении доказательств уведомления кредиторов в порядке, установленном настоящим пунктом.

Если разделительный баланс не дает возможности определить правопреемника реорганизованного  общества, юридические лица, созданные  в результате реорганизации, несут солидарную ответственность по обязательствам реорганизованного общества перед его кредиторами.

Подведя итог можно отметить то, что огромным плюсом ООО является ограниченность в ответственности  его участников, но и количество участников в таком обществе ограничено.

 

 

2.3. Хозяйственные товарищества.

 

1. Полное товарищество.

Полным признаётся такое  хозяйственное  товарищество, участники  которого, во-первых, осуществляют предпринимательскую  деятельность от имени   товарищества и, во-вторых, субсидиарно несут ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом.

 Полное товарищество  возникает на основании договора  между несколькими участниками  (полными товарищами), в качестве  которых могут выступать только  предприниматели – индивидуальные или коллективные. Наименование полного товарищества должно включать в себя истинные имена (названия) всех его участников, однако можно ограничиться и указанием имени (названием) одного из полных товарищей с добавлением к нему слов “…и компания” (например, “Полное товарищество “Иванов и компания”).

Управление товариществом  осуществляется на основании решений, принятых всеми участниками единогласно  или большинством голосов. Ведение  же дел, по общему правилу, осуществляется каждым из участников. В этом случае полное товарищество как юридическое лицо имеет нескольких самостоятельных и равноправных органов (по числу участников).

Однако учредительный  договор может устанавливать  и другие схемы органов полного  товарищества, например ведение дел  всеми участниками совместно (коллегиально), либо некоторыми из них (один или несколько единоличных органов).

Законодательное нормирование размеров складочного капитала полного  товарищества имеет значение лишь для  его регистрации, впоследствии ни уменьшении, ни его полная утрата не влекут за собой серьезных последствий, т.к. требования кредиторов могут быть удовлетворены за счет имущества его участников.

С целью защиты прав кредиторов полному товарищу запрещено выступать  в аналогичном качестве более  чем в одном предприятии.

Изменение персонального  состава участников (выход, исключение, смерть или утрата полной дееспособности гражданином, признание его безвестно  отсутствующим, ликвидация или принудительная реорганизация юридического лица) по общему правилу, влечет ликвидацию полного товарищества, если иное не предусмотрено учредительным договором или соглашением оставшихся участников. Такие же последствия возникают при изменении имущественного положения участника (объявление его банкротом или обращение кредиторами взыскания на его долю в складочном капитале).

2. Товарищество  на вере

Товарищество на вере - хозяйственное товарищество, состоящее из двух категорий участников: полных товарищей (комплементариев), солидарно несущих субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом, товарищей–вкладчиков (коммандитистов), не отвечающих по обязательствам предприятия.

Как и в полном товариществе, фирменное наименование товарищества на вере должно содержать имена (названия) всех или, по крайней мере, одного полного товарища.

Согласно п.1 ст.83 Гражданского кодекса товарищи-вкладчики с  целью соблюдения анонимности могут  даже не участвовать в подписании учредительного договора. В этом случае внесение вклада в складочный капитал  удостоверяется свидетельством об участии (п.1 ст.85 ГК). Данное свидетельство не является ценной бумагой, т.к. не внесено законодательством о ценных бумагах (ст.143 ГК), кроме того, потому, что вклад, удостоверенный свидетельством, может быть передан частично. Отсюда следует, что свидетельство об участии не может быть единственным документом, удостоверяющим права членства коммандиста в товариществе, а также п.1 ст.85 Гражданского кодекса определенно говорит об обязанности коммандиста внести свой вклад, который, следовательно, существует еще до момента его внесения.

Отсюда следует, что  отношения товарищей-вкладчиков и  полных товарищей должны регулироваться договором. В этом случае данная юридическая  конструкция, действительно, позволяет  сохранить абсолютную тайну личности коммандитиста, в том числе от государства.

Исходя из вышесказанного, товарищество на вере как бы включает в себя две относительно самостоятельные  структуры: полное товарищество и группу товарищей-вкладчиков, которые, с одной  стороны, полностью отстранены от участия  в управлении и ведении дел товарищества, а с другой – они распоряжаются своими вкладами совершенно независимо от полных товарищей. Отличие же прав коммандиста на имущество товарищество заключается в том, что при выходе из предприятия он вправе претендовать лишь на возврат своего вклада, а не на получение соответствующей доли в имуществе фирмы. Однако в случае ликвидации фирмы товарищ-вкладчик участвует в распределении ликвидационного остатка наравне с полными товарищами.

Что же касается оснований  ликвидации товарищества на вере, оно сохраняется, если в нем остаются, по крайней мере, один полный товарищ и один коммандитист

 

2.4. Производственные кооперативы

Под производственным кооперативом понимается объединение лиц для  совместного ведения предпринимательской  деятельности на началах их личного трудового и иного участия, первоначальное имущество которого складывается из паевых взносов членов объединения.

Исходя из того, что  в производственных кооперативах делается акцент на непосредственном трудовом участии его участников, ст.7 ФЗ “О производственных кооперативах” ограничивает количество членов кооператива, не принимающих личного трудового участия в его деятельности, всего 25% от числа членов, участвующих в работе кооператива личным трудом. Законодатель предусматривает равенство слов в фирменном наименовании между “производственным кооперативом” и “артелем”.

По общим правилам участниками производственных кооперативов являются граждане, (наличия статуса  индивидуального предпринимателя  не требуется). Также наряду с ними участвовать в производственном кооперативе могут и юридические лица (если это допускается уставом).

Число же членов кооператива  не может быть менее 5.

В связи с тем, что  термин “членство” в производственном кооперативе употребляется как  специфическая форма личного участия, совершенно не связанного с участием имущественным, а взаимные правовые связи между членами устанавливаются не напрямую, а опосредуются кооперативом, который выступает своеобразным центром системы этих связей. Единственно возможным учредительным документом производственного кооператива может быть только его устав.

Первоначально имущество  производственного кооператива  складывается из паевых взносов от его членов, которые не идентичны  долям в уставном капитале хозяйственных  обществ и товариществ. Однако права членов в отношении производственного кооператива отнюдь не обусловлены величиной его пая, соответственно каждый член кооператива имеет один голос на общем собрании участников. Распределение прибыли и ликвидационного остатка между членами кооператива обычно производится в соответствии с их трудовым участием.

При выходе из производственного  кооператива его член имеет право  лишь на выплату ему пая, но никак  не выплаты ему доли во всем имуществе.

Согласно  п.2 ст.107 Гражданского кодекса Российской Федерации члены производственного кооператива несут субсидиарную ответственность по всем его обязательствам в порядке и размерах, установленных уставом и законом о производственных кооперативах.

Подводя итог вышесказанному, можно отметить, что  производственный кооператив отличается от всех других видов коммерческих юридических лиц тем, что здесь необходимо непосредственное трудовое участие его участников, также преимущество его в том, участниками производственных кооперативов являются граждане, (наличия статуса индивидуального предпринимателя не требуется).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Для того чтобы подвести черту в разговоре о понятии  коммерческого юридического лица необходимо еще раз вспомнить источники  правового регулирования данного  субъекта права. Вспомним, что основополагающими  деятельности  коммерческих юридических  лиц являются Гражданский кодекс Российской Федерации и Федеральные законы. Также следует отметить, что деятельность исследуемых нами юридических лиц является совсем молодой. И, поэтому, как и в любом новом законе и здесь мы нашли ряд пробелов.

 Выводы и предложения:

Во-первых, с целью укрепления стабильности действующего законодательства, уменьшения его неоправданных изменений и сокращений случаев поспешного принятия отдельных специальных законов, противоречащих друг другу и Гражданскому кодексу РФ (а не редко и просто здравому смыслу) необходимо законодательное, формальное признание Гражданского кодекса основополагающим актом гражданского законодательства. Для этого должна быть принята новая редакция п.2 ст.3, усиливающая и гарантирующая реальное соблюдение правил об обязательном соответствии норм гражданского права, содержащихся в других законах, нормам Гражданского кодекса. Образцом для неё могут послужить нормы  чч.8 и 9 ст.5 нового Трудового кодекса, согласно которым при противоречии норм Кодекса и других федеральных законов в области трудового права применяется Трудовой кодекс, а вновь принятые федеральные законы, противоречащие Кодексу, могут применяться лишь при условии внесения в Кодекс необходимых изменений и дополнений. Этот чрезвычайно прогрессивный подход, который пока, к сожалению, не удаётся в полной мере провести в гражданском законодательстве, помог бы предотвратить возникновение многих ненужных, искусственно созданных коллизий и других законодательных проблем.