Характеристика видов принципов права

Межотраслевые принципы не дают отраслям права существовать обособленно, изолированно друг от друга. Через них  происходит координация и взаимодействие отраслей права между собой. Межотраслевые  принципы права проявляют себя в  сходных правовых отношениях. Учет межотраслевого единства в содержании принципов имеет важное практическое значение, так как позволяет полнее выявлять как общие, так и специфические  черты этих принципов.

Использование межотраслевых  принципов права необходимо для  экономии нормативного материала, предупреждения его дублирования, а также в  связи с необходимостью внутрисистемного согласования законодательных предписаний. Наличие межотраслевых принципов  права упрощает тексты законов, делает правовые предписания более гибкими, приспособленными для регулирования  и охраны динамичных общественных отношений. В случае возникновения пробелов в правовом регулировании общественных отношений, межотраслевые принципы права призваны выполнять роль компенсирующего механизма.

К межотраслевым принципам  права относятся: принцип свободы  труда, принцип свободы договора, принцип запрещения принудительного  труда, принцип правовой защиты предпринимательства, принцип признания и защиты равным образом всех форм собственности, принцип  презумпции невиновности, принцип необратимости  закона, большинство принципов процессуальных отраслей (состязательность, сочетание  единоначалия и коллегиальности  и т.п.), диспозитивности, принцип  свободы экономической деятельности, принцип поддержки и защиты конкуренции  и ряд других.

·  Принцип свободы труда в сфере трудовых отношений проявляется в свободе трудового договора. Согласно статье 16 Трудового Кодекса РФ трудовой договор является основанием для возникновения трудовых отношений. Согласно статье 80 Трудового Кодекса РФ работник обладает и свободой расторжения трудового договора по своей инициативе в любое время. Кроме работы по трудовому договору гражданин может реализовать свои способности к труду, заключив гражданско-правовой договор (подряда, поручения, возмездного оказания услуг), либо заниматься предпринимательской деятельностью. Таким образом, свобода труда проявляется прежде всего в предоставлении человеку возможности свободно распоряжаться своими способностями к труду, т.е. трудиться в избранной сфере деятельности.

·  Принцип запрещения принудительного труда гарантирует возможность трудиться свободно. Согласно статье 4 Трудового Кодекса РФ принудительным трудом считается выполнение работы под угрозой какого-либо наказания, в том числе в целях поддержания трудовой дисциплины, в качестве меры ответственности за участие в забастовке и т.д. К принудительному труду Кодекс относит: нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплату ее не в полном размере; требование работодателем исполнения трудовых обязанностей от работника, если работник не обеспечен средствами коллективной или индивидуальной защиты либо работа угрожает жизни и здоровью работника.

·  Принцип защиты от безработицы и содействия в трудоустройстве. Нормы института занятости и трудоустройства направлены на социальную защиту безработных граждан. К таким мерам защиты относятся: трудоустройство с помощью органов государственной службы занятости населения, профессиональная подготовка и переподготовка по направлению органов службы занятости, выплата пособия по безработице, направление на общественные работы, оказание материальной помощи и др.

·  Принцип свободы предпринимательской деятельности закреплен в статьях 8 и 34 Конституции РФ, которая устанавливает: «Каждый имеет право на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности». Следовательно, каждый гражданин решает самостоятельно, заниматься предпринимательской деятельностью или нет, какую организационно-правовую форму и вид предпринимательской деятельности избрать и т.д.

 Принцип признания  многообразия форм собственности,  юридического равенства форм  собственности и равной их  защиты основывается на положениях  п. 2 статьи 8 Конституции РФ: «В Российской  Федерации признаются и защищаются  равным образом частная, государственная,  муниципальная и иные формы  собственности». Законодательством  не могут устанавливаться какие-либо  привилегии или ограничения для  субъектов, осуществляющих предпринимательскую деятельности с использованием имущества, находящегося в государственной, муниципальной или частной собственности.

 Принцип свободы договора  заключается в том, что участники  гражданских правоотношений самостоятельно  решают вопрос о том, вступать  ли им в эти отношения, с  кем и на каких условиях. Принуждение  к заключению договора не допускается  за исключением случаев, когда  обязанность заключить договор  предусмотрена Гражданским кодексом  или другим законом (например, обязанность предприятия-монополиста  при поставках для государственных  нужд - заключить договор ), либо добровольно принимается на себя в обязательстве (например, в предварительном договоре – статья 429 Гражданского Кодекса РФ). Этот принцип выражается также в том, что, вступая в гражданско-правовые отношения, их участники могут заключать договоры как предусмотренные Гражданским Кодексом, так и не предусмотренные им, однако не противоречащие общим началам гражданского законодательства. Возможно и заключение договоров, состоящих из элементов различных договоров. 

 Принцип презумпции  невиновности достаточно четко  и полно представлен в ч.1 статьи 49 Конституции РФ, в соответствии  с которой «каждый обвиняемый  в совершении преступления считается  невиновным, пока его виновность  не будет доказана в предусмотренном  федеральным законом порядке  и установлена вступившим в  законную силу приговором суда».  В частности, в статье 13 Уголовно-процессуальном  Кодексе установлено, что «Никто  не может быть признан виновным  в совершении преступления, а  также подвергнут уголовному  наказанию иначе как по приговору  суда и в соответствии с  законом».

 Принцип диспозитивности  в гражданском процессе понимается  как свобода лиц, прежде всего  сторон, распоряжаться своими материальными  правами и процессуальными средствами  защиты. Например, возможность возбудить  гражданское дело в суде, так,  истец вправе увеличить или  уменьшить размер иска. «Суд не  принимает признание иска ответчиком  и не утверждает мирового соглашения, в том случае, если эти действия  противоречат закону или нарушают  права других лиц». 

 Принцип поддержки  конкуренции заключается в необходимости  развития конкуренции как публичной  цели, оправдывающей различные по  степени интенсивности ограничения  предпринимательской деятельности. В ч. 1 статьи 8 Конституции РФ, в  которой гарантируется поддержка  конкуренции в Российской Федерации,  речь, безусловно, идет о добросовестной  конкуренции. В ч. 2 статьи 34 установлено,  что «не допускается экономическая  деятельность, направленная на монополизацию  и недобросовестную конкуренцию».

 

 

 

Заключение 

 

В данной курсовой работе были изучены три группы принципов  права: общие, отраслевые и межотраслевые. Исходя из изученного материала можно сделать следующие выводы:

·  Принципы права характеризуются смешанной социально-юридической природой и являются результатом отражения как общесоциальных, так и специфических его закономерностей.

·  Принципы права выступают особыми юридическими понятиями, адекватно выражающими сущность права в соответствии с достигнутым уровнем ее познания.

·  Принципами права являются основополагающие идеи, закрепленные в различных формальных источниках его норм, а также хотя и не имеющие такого закрепления, но получившие общее признание в устойчивой юридической практике, в правоотношениях.

·  Принципы права выступают, с одной стороны, исходными началами правового регулирования, обеспечивающими согласованность и эффективность системы юридических норм, а с другой - непосредственными регуляторами поведения участников общественных отношений при ее пробельности и противоречивости

·  Принципы права - это закрепленные в различных его источниках или выраженные в устойчивой юридической практике общепризнанные основополагающие идеи, адекватно отражающие уровень познания общесоциальных и специфических закономерностей права и служащие для создания внутренне согласованной и эффективной системы юридических норм, а также для непосредственного регулирования общественных отношений при ее пробельности и противоречивости.

 

 

 

Список использованной литературы 

 

1.  Гражданский Кодекс Российской Федерации. М.: Проспект, 2007.

2.  Конституция Российской Федерации. М.: Проспект, 2007.

3.  Трудовой Кодекс Российской Федерации. М.: Проспект, 2007.

4.  Уголовный Кодекс Российской Федерации. М.: Проспект, 2007.

5.  Лившиц Р.З. Современная теория права. М.: Феликс, 2002. – 415с.

6.  Лукашева Е.А. Право, мораль, личность. М.: Наука, 2004. – 447с.

7.  Неновски Н. Право и ценности. М.: Прогресс, 2004. – 309с.

8.  Спасов Б. Закон и его толкование. М.: Наука, 2005. – 273с.

9.  Спиридонов Л. И. Теория государства и права. – СПб.: Эктон. 2003. –   374с.

10.  Фаткуллин Ф.Н. Проблемы теории государства и права. Казань: изд-во КГУ, 2001. – 520с.

11.  Явич Л.С. Право: сущность и принципы. М.: Юрид. лит., 2001. – 395с.