Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Мая 2013 в 15:45, контрольная работа
Закон самосохранения.
Срок существования системы ограничен во времени, в течение которого она располагает энергией для воспроизводства и замещения выбывающих элементов и для поддержания связей между всеми образующими ее элементами. Система только тогда способна к самодвижению и изменению, когда она обладает свободной энергией.
1. Законы самосохранения и единства анализа и синтеза………………… 3
2. Применение модели «постепенного наращивания»…………………....6
3. Структурные элементы организационной культуры…………………….9
4. Установки в организации……………………………………………........13
5. Тестовые задания к теме «Развитие организационно-управленческой мысли»……………………………………………………………………..17
6. Практическое задание………………………………………………….…19
7. Используемая литература……………………………………….………..20
Тест № 5 (*)
В чем суть идей Ф. Лайкерта?
Б) в обосновании авторитарного стиля руководства;
Тестовые задания к теме «Организация как социальная система».
Тест № 1 (*)
Что понимается под социальными системами?
Г) упорядоченная самоуправляемая
и саморазвивающаяся
Тест № 2 («…»)
К характерным чертам социальных систем относятся:
В) наличие универсального компонента, которым является человек;
Г) стремление к повышению самоуправляемости;
Д) суммативная совокупность людей;
Е) хаотичное взаимодействие людей;
Тест № 3 (*)
Организация – это:
А) разновидность социальных систем, объединение людей, совместно реализующих некоторую общую цель и действующих на основе определенных принципов и правил;
Тест № 4 (*)
Модель «организация-община» социальной организации предложена:
Б) Э.Мейо, Ф.Ротлесбергер;
Тест № 5 (*)
Институциональная модель социальной организации предложена:
А) Л.Зукер, Б.Ровен, Дж.Мэйер;
6. Практическое задание
Построить дерево целей
для организации (где Вы работаете)
и представить его в
Используемая литература
1. Алиев В.Г. Теория организации. – М.: Экономика, 2007.
2. Баранников А.Ф. Теория организации. – М.: ЮНИТИ, 2009.
3. Дафт Ричард Л. Теория организации. – М.: ЮНИТИ, 2006.
4. Коренченко Р.А. Общая теория организации. – М.: ЮНИТИ, 2007.
5. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации. – СПб.: Питер, 2006.
6. Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: ИНФРА-М, 2009.
7. Парахина В.Н. Теория организации. – М.: КноРус, 2006.
8. Смирнов Э.А. Теория организации. – М.: ИНФРА-М, 2006.
9. Акимова Т.А. Теория организации: учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
10. Баранников А.Ф. Теория организации: учеб. для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
11. Ботавина Р.Н. Этика менеджмента: учебник. – М.: Финансы и статистика, 2007.
12. Веснин В.Р. Теория организации в схемах: учеб. пособие. – М.: Проспект, 2008.
13. Демидова А.В. Конспект лекций. – М.: Приор-издат, 2007.
14. Горшкова Л.А., Горбунова М.В. Основы управления организацией. Практикум: учеб. пособие / под ред. Л.А. Горшковой. М.: Кно-Рус, 2006.
15. Кафидов В.В., Скипетрова Т.В. Теория организации: учеб. пособие для вузов. – М.: Академический Проспект: Фонд «Мир», 2005.
16. Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации: учеб. пособие. СПб.: Питер, 2006.
17. Колокнева М.В. Теория организации в вопросах и ответах: учеб. пособие. – М.: ТК Велби; Изд-во Проспект, 2006.
18. Коренченко Р.А. Общая теория организации. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
Информация о работе Законы самосохранения и единства анализа и синтеза