Организационная культура

Цель курсовой работы — выявить влияние организационной культуры на деятельность сотрудников для эффективного управления человеческими ресурсами.
Задачи курсовой работы:
 рассмотреть теоретические основы формирования организационной культуры;
 изучить принцип влияния организационной культуры на деятельность компании;

Введение 3
Глава 1.Понятие организационной культуры 4
1.1.Человек и организационное окружение 4
1.2.Соотношение понятий организационной и корпоративной культуры 5
1.3. Коммуникационная система и язык общения 9
1.4. Формирование организационной культуры и факторы, влияющие на организационную культуру 11
Глава 2. Управление организационной культурой компании 15
2.1. Общая характеристика компании ООО «Друг» 15
2.2. Влияние организационной культуры на деятельность предприятия 21
2.3. Выявление проблемы в создании организационной культуры 22
Глава 3. Предложения по совершенствованию организационной культуры в ООО «Друг» 24
3.1. Условия делегирования полномочий в компании 24
3.2. Применение программ для участия персонала в жизнедеятельности компании 28
Заключение 29
Список литературы 31