Организационный план ООО «Радость»

Организационный план ООО «Радость».

Организационная структура, распределение функций, прав, полномочий и ответственности, связи и отношения между участниками реализации бизнес-плана должны способствовать:

– сотрудничеству участников реализации проекта в достижении поставленных целей с минимальными затратами;

– созданию условий для производства высококачественной и конкурентоспособной продукции;

– разработке, освоению и продвижению на рынок новых видов продукции.

Кадры или трудовые ресурсы - представляют собой совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. Трудовые ресурсы представляют собой трудоспособную часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интеллектуальных качеств способна производить материальные блага или услуги. К трудовым ресурсам относятся люди как занятые в экономике, так и не занятые, но способные трудиться.

Все работники предприятия в зависимости от отношения к производственным процессам подразделяются на 2 группы: производственный персонал и  руководящий. На предприятии ООО «Радость» к производственному персоналу относятся 4 работника, к управляющему – бухгалтер и директор. 

№	Ф. И. О., должность		Функции, задачи,   работы, процедуры		Ср. мес. з/пл.
1.	Шапарева А.Е, директор		Финансовый контроль в организации, планирование работы подчиненных, обеспечение безубыточной работы предприятия		15000
2.	Скотаренко А.И , бухгалтер		Работа с финансовой отчетностью, кассовыми документами, банковскими счетами, расчет зар.платы		10000
3.	Бредихина А.В., менеджер по продажам		Расширение каналов сбыта, контроль за рекламой компании, работа с интернет - заказами.		10000
4.		Коростелкин В.И , администратор-флорист Ирков Я. А , администратор-флорист		Работа с покупателями, помощь в оформлении заказов, работа с кассой, поддержание товарного запаса.		10000
5.		Яимовский Д.В., водитель		Осуществление доставок по адресам		3000
6.		Иванов И.И , уборщик		Уборка помещения и предторговой территории.		3000

 

Организационная структура салона цветов «Радость» является линейной, т.е Основы такой структуры составляет так называемый «шахтный» принцип построения и специализация управленческого процесса по функциональным подсистемам организации. Результаты работы каждой службы оцениваются показателями, характеризующими выполнение ими своих целей и задач. Соответственно строится и система мотивации и поощрения работников.

 

 

 

 

     Рисунок 1- Организационная структура салона цветов «Радость»

 

Описание услуг

Месторасположение  цветочного салона  «Радость»  будет находится по адресу: г. Владивосток ул. Семеновская 18.

  Площадь данного помещения составляет 75 кв. м, и находится на первом этаже административного здания. Пользование данной недвижимостью будет проходить на правах собственника недвижимости, государственное свидетельство которого принадлежит Шибановой А.В. Одним из плюсов данного помещения то, что оно не требует предварительного ремонта, а уже готово к функционированию и эксплуатации.

Расположение ООО «Радость» должно способствовать его плодотворной работе. Близкое расположение крупнейшей транспортной развязки города( пл. Семеновская), большое количество перекрестков, офисных зданий и развлекательно-культурных заведений создают условия для постоянной клиентуры и спроса на товар.

Так как рынок цветов крайне подвержен сезонности продаж, то открытие организации планируется на декабрь месяц в преддверии новогодних, февральских, мартовских праздников и свадеб. На этот период выпадает основной годовой объем продаж. Планируемые результаты будут хорошим толчком для нового дела.

Для эффективного и бесперебойного функционирования предприятия, штат сотрудников состоит в размере 7 человек. В их число входят:

- Генеральный  директор-1 человек

-  Бухгалтер 1 человек;

-  Администратор-Флорист 2 человека;

-  Менеджер по продажам 1 человек;

Технический персонал:

    - Уборщица 1 человек;

    - Водитель 1 человек;

Фирма ООО «Радость» будет продавать  товары в широком ассортименте. Продукция будет пользуется устойчивым спросом у населения вследствие невысоких цен и богатого выбора. Руководство фирмы ООО «Радость» в своей деятельности будет учитывает потребности и запросы покупателей, проводя дополнительные исследования.

Фирма  ООО «Радость» будет заниматься продажей комнатных растений, букетов, сопутствующих им товаров ( книг по уходу за растениями, буклетов по флористике, каталогов, цветочных горшков, удобрений, земли для разных видов растений и т.д.), а также реализацией продукции сезонного характера: рассады, семян, луковиц, саженцев и др. посадочного материала. Все товары обладают высоким качеством. В салоне ООО «Радость» будет предполагаться широкий выбор продукции, а также новые сорта и экзотические виды растений.

Цены на ассортимент представлены в таблице.

Таблица 1 -Прейскурант цен ООО «Радость».

Наименование товара	Цена за 1 шт., руб
Роза плетистая	100—200
Азалия	110—150
Фиалка	50—85
Хризантемы	110—140
Гиацинты	50—90
Герберы	50-90
Тюльпаны	50—100
Горшки цветочные керамические	70—150
Семена	20—50
Печатная продукция	50—175
Удобрения, подкормки	50—100
Земля	50—75

 

 

 

Цены на товар могут варьировать в зависимости от сорта, размера и сезона. Фирма стремится к сотрудничеству с российскими производителями, такими, как “Белая дача”, ”Корпорация НК” ,”Альбина”, ”Афродита” и т.д.

Спрос на часть ассортимента носит сезонный характер ( максимальный спрос на рассаду , семена и др.посадочный материал наблюдается в весенний период, а  увеличение спроса на луковицы цветов и саженцы приурочено к осеннему периоду).

Так как свежие цветы являются скоропортящимся товаром, то для него будут созданы все условия и, как правило, свежее срезанные цветы будут закупаться в умеренном количестве в зависимости от сезонности, что предотвратит ненужное списание товара. 
Поставка осуществляется в коробах по 25 шт. в каждом. Закупаться товар будет на 1-2 дня вперед, для непосредственного увеличения срока годности товара.