Понятие юридической ответственности в корпоративном обществе

По общему правилу, мера ответственности работников за убытки, причиненные ими корпорации, ограничена нормами трудового законодательства: работник возмещает только нанесенный им прямой действительный ущерб (реальное уменьшение имущества) в объеме, в большинстве случаев не превышающем его среднего месячного заработка. При этом ответственность перед третьими лицами за действия работников обычно несет сама корпорация.

Заключение

Итак, в данной работе мною были рассмотрены правовое регулирование ответственности корпоративных обществ как субъектов корпоративных отношений.

Можно сделать вывод о том, что корпоративное общество представляет собой почти исключительно объединение капитала, этим они отличаются от товариществ и других хозяйственных обществ.

В настоящее время правовое положение корпоративных обществ неплохо нормативно урегулированы: приняты законы, действует ряд других нормативно-правовых актов. Хотя и существуют отдельные противоречия между ними.

Таким образом, корпоративные общества для России, получила свое развитие и нормативно-правовое регулирование.

Список используемых источников литературы

1. Добровинская А. В. Корпоративное право; Инфотропик Медиа - Москва, 2013. - 200 c.
2. Кашанина Т. В. Корпоративное право; Высшая школа - Москва, 2013. - 816 c
3. Корпоративное право; Юнити-Дана, Закон и право - Москва, 2013. - 440 c.