Совершенствование организационной культуры

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Января 2012 в 18:39, курсовая работа

Краткое описание

Цель раскрыть понятие организационной культуры как эффективного стратегического инструмента для управления персоналом.

Содержание

Введение
Глава 1 Введение в проблему изменения организационной культуры
1.1 Смысл и структура организационной культуры 4
1.2 Типология организационной культуры 9
1.3 Критерии анализа и принципы организационной культуры 13
Глава 2 Совершенствование организационной культуры
2.1 Анализ изменения организационной культуры 16
2.2 Рекомендации по совершенствования организационной культуры предприятия 19
Заключение 23
Библиография 25

Вложенные файлы: 1 файл

курсач.doc

— 160.00 Кб (Скачать файл)

     Важность  организационной культуры для успешного  функционирования фирмы является общепризнанной во всем цивилизованном мире. Все преуспевающие компании без исключения создали и поддерживают у себя ярко выраженные организационные культуры, наиболее соответствующие целям и ценностям компании и четко отличающие одну фирму от другой. 
 

       

 

 

Библиография 
 

    1. Крупец  Л., Губич Л., Заблоцкий А., Кукареко Е., Радченко П. Машино-тракторный в  цифровом формате // Организационная культура. – 2007 – № 10. – с. 30-34.
    2. Структура организационной культуры / частное учреждение образования «Московский институт управления». – Москва: Издательство МИУ, 2007. – 338 с.
    3. Структура организационной культуры / частное учреждение образования «Московский институт управления». – Москва: Издательство МИУ, 2007. – 142 с.
    4. Перспективы развития тракторостроения: материалы организационной культуры / редколлегия: Тимошпольский В. И. и др. – Москва: Институт порошковой металлургии, 2006. – 279 с.
    5. Перспективы развития тракторостроения: материалы организационной культуры / редколлегия: Тимошпольский В. И. и др. – Москва: Институт порошковой металлургии, 2006. – 241 с.
    6. Виногоров Г. Г. Методика анализа и оценки инноваций на промышленном предприятии // Все об организационно культуре– 2006 – № 4. – с. 12-15.
    7. Управление организацией: Учебное пособие / Заров В. Я. И др. – 4-е изд., переработанное и дополненное. – Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 670 с.
    8. Организация и управление внешней деятельностью / Щербов Г. В. – Москва: БГЭУ, 2007. – 318 с.
    9. Организация и управление внешней деятельностью / Щербов Г. В. – Москва: БГЭУ, 2007. – 214 с.
    10. Мясников М. О государственной поддержке и культуры предприятия // Наука и инновации. – 2007 – № 8. – с. 9-19.
    11. Крупов Л., Губин Л., Заблоцкий А., Кумоков Е., Радченко П. Машлов-тракторный в цифровом формате // Организационная культура и инновации. – 2007 – № 10. – с. 30-34.
    12. Наука, инновации и организационная культура в Республике Беларусь: статистический сборник / Государственный комитет по науке и технологиям, Министерство статистики и анализа. – Россия: БелИСА, 2006.
    13. Быков Л., Гулов Л., Зубовкин А., Лукашенко Е., Радченко П. Маслов-тракторный в цифровом формате // Организационная. – 2008 – № 10. – с. 170.

Информация о работе Совершенствование организационной культуры