Исследование системы управления и разработка рекомендаций по совершенствованию организационной структуры ПОС СПбГПУ

Выполняя свою работу, я преследовал цель показать разносторонность подходов системного анализа при описании организации, которая не поддается, на мой взгляд, стандартному структурированию с применением конкретно той или иной методики.
В качестве объекта для исследования я выбрал Профсоюзную Организацию Студентов СПбГПУ (далее именуемой ПОС СПбГПУ). Данная организация стала мне и многим студентам нашего ВУЗа вторым домом. В ходе работы я попытаюсь совершенствовать структуру ПОС СПбГПУ, а также попытаюсь создать ее модель управления, в основе которой лежит стремление помочь студентам открыть перед собой грандиозные возможности: выразить своё Я, реализовать себя в обществе, раскрыть свои таланты, воплотить в реальность нестандартные проекты и оригинальные идеи, тем самым сделать свою жизнь разнообразнее и комфортнее.

Введение 3
1. План проведения работы 4
2. Описание организации 5
2.1. Общая структура ПОС СПбГПУ 6
3. Структурирование целей и функций системы 8
3.1. Методика базирующаяся на двойственном определении системы 8
3.2. Структуризация по методике, основанной на концепции, учитывающей среду и целеполагание 11
3.3. Методика, базирующаяся на концепции деятельности 13
3.4. Структуризация целей системы, стремящейся к идеалу 14
3.5. Формирование обобщенной структуры системы управления 16
4. Оценка составляющих структуры целей и функций системы управления ПОС СПбГПУ 19
5. Формирование организационной структуры системы управления ПОС СПбГПУ 22
6. Распределение целей и функций по подразделениям 23
7. Выбор нововведений 25
Заключение 26
Литература 27
Приложения