Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Октября 2012 в 21:40, контрольная работа
Инициативная группа работников предприятия ГОУ «Образование в России» обратилась с информацией в адрес руководства о том, что они создают профсоюзную организацию, которая впоследствии войдет в отраслевой профсоюз.
Руководство предприятия возражает против создания профсоюзной организации. Как юрисконсульт дайте разъяснения руководству предприятия.
1.Практическая задача ........................................................................................ 3
2.Тестовое задание..................................................................................... ......... 6
Список использованной литературы .......................................................... 7
Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РФ
Кафедра права
Факультет: менеджмент и маркетинг
Специальность: бакалавр менеджмента
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по дисциплине «Правоведение»
с использованием компьютерной обучающей программы
Вариант 25
Пенза 2012
ПЛАН
1.Практическая задача ..............................
2.Тестовое задание.......................
Список использованной
литературы ..............................
Практическая задача
Инициативная группа работников предприятия ГОУ «Образование в России» обратилась с информацией в адрес руководства о том, что они создают профсоюзную организацию, которая впоследствии войдет в отраслевой профсоюз.
Руководство предприятия возражает против создания профсоюзной организации. Как юрисконсульт дайте разъяснения руководству предприятия.
Решение:
Право граждан на объединение в
профсоюзы гарантировано
Профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
Первичная профсоюзная организация объединяет членов профсоюза, работающих на одном предприятии или в учреждении, в одной организации. Это создает правовые условия, содействующие исполнению первичными профсоюзными организациями представительских и защитных функций, которые они реализуют, прежде всего, через систему коллективных договоров.
Работники имеют право создавать первичные профорганизации в организациях, на предприятиях, в учреждениях независимо от форм собственности (частная, государственная, муниципальная или иная) и структур управления предприятиями. Первичная профсоюзная организация может также объединять членов профсоюза, работающих на разных предприятиях, учреждениях, но связанных общими производственными и профессиональными интересами.
Членом профсоюза могут быть не только постоянные, штатные работники, но и все работающие по совместительству на условиях трудового договора (контракта). Для создания профсоюза не требуется никакого разрешения, в том числе и работодателя.
Члены профсоюза имеют право на гарантированную защиту своих интересов по вопросам: оплаты труда, ее гарантий, компенсаций; обеспечения занятости, найма и увольнения; режима рабочего времени и времени отдыха; безопасности труда и охраны здоровья и т.д.
Если ситуация у Вас на предприятии, в организации четко выявила необходимость защиты интересов работника со стороны организации, независимой от работодателя, то данный материал должен помочь Вам шаг за шагом сформировать профсоюзную организацию.
Приступая к этому делу, Вы должны учесть несколько важных социально-психологических предпосылок создания профорганизации.
1. Наличие инициативной
группы работников (возможно и
небольшой, но не менее трех
человек), готовых проявить волю
в деле создания профорганизаци
2. Наличие лидера, готового
брать на себя ответственность
за создание и работу
3. Чаще всего новые организации создаются в условиях конфликтных ситуаций работников и работодателя, т.к. именно в эти моменты более четко проявляется воля коллектива, и мотивация вхождения в профсоюз максимальна.
Тестовое задание
Из перечисленных ниже актов гражданского состояния событием является:
а) перемена имени;
б) смерть;
в) заключение брака;
г) расторжение брака.
Правильный ответ: б).
Источник. Согласно комментарию к статье 3 Федерального закона « Об актах гражданского состояния » № 143-ФЗ от 15 ноября 1997 г. (по состоянию на июнь 2012 г. в ред. ФЗ от 22.08.2004г. №122-ФЗ; от 29.12.2004 №199-ФЗ; от 31.12.2005 №199-ФЗ; от 18.07.2006 №121-ФЗ; от 23.07.2008 №160-ФЗ; № 169-ФЗ от 17.07.2009; №317-ФЗ от 17.12.2009; №365-ФЗ от 27.12.2009; №52-ФЗ от 05.04.2010; №241-ФЗ от 28.07.2010; №51-ФЗ от 05.06.2012), с правовой точки зрения рождение и смерть являются событиями. Все остальное относится к действиям, будь то заключение или расторжение брака, установление отцовства, усыновление или перемена имени.
Список использованной литературы:
Нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным
голосованием 12 декабря 1993 г., в ред. от 30 декабря 2008 г.).
2. Закон “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности”
3. Федерального закона « Об актах гражданского состояния » № 143-ФЗ от 15 ноября 1997 г. (по состоянию на июнь 2012 г. в ред. ФЗ от 22.08.2004г. №122-ФЗ; от 29.12.2004 №199-ФЗ; от 31.12.2005 №199-ФЗ; от 18.07.2006 №121-ФЗ; от 23.07.2008 №160-ФЗ; № 169-ФЗ от 17.07.2009; №317-ФЗ от 17.12.2009; №365-ФЗ от 27.12.2009; №52-ФЗ от 05.04.2010; №241-ФЗ от 28.07.2010; №51-ФЗ от 05.06.2012).
Учебная литература
1. Марченко М.Н. Теория государства и права: учебник. – 2-е изд. – М.: ТК «Велби» : Проспект, 20010.
2. Правоведение: учебник / под ред. А.В. Малько. – 4-е изд., стереотип. – М.: КНОРУС, 2009.
3. Правовые основы Российского государства / под ред. Н.А. Машкина. – М.: ЮНИТИ ДАНА, 2009.
4.Правоведение: учебник / под ред. З.Г. Крыловой – М.: Высшая школа, 2010.
Электронные ресурсы
1. Компьютерная обучающая
программа по дисциплине «
2. Компания «Консультант Плюс»: [Сайт]. Справочно-правовая система «Консультант Плюс». – URL: http://www.consultant.ru.
3. ГАРАНТ: [Информационно-правовой портал]. – URL: http:// www.garant.ru.