Ответственность по трудовому праву

Цель настоящей работы заключается в том, чтобы раскрыть назначение и содержание института юридической ответственности, в частности дисциплинарную ответственность, которая касается и может коснуться в будущем неопределенно широкого круга лиц. В то же время каждый работник (служащий), равно как и все граждане, должен знать назначение и сущность юридической ответственности. Руководителям кадровых служб это необходимо знать для того, чтобы оберегать кадры работников от необдуманных поступков, неоправданных рисков в своей служебной деятельности и за ее пределами. Это необходимо еще и потому, что профессиональная недостаточность стало общей бедой.

Введение………………………………………………………………………….3
1. Характеристика юридической ответственности: понятие, признаки, цели, функции и принципы…………………………………………………………….5
2. Виды юридической ответственности……………………………………… .10
3. Дисциплинарная ответственность в трудовых отношениях……………….12
Заключение……………………………………………………………………….27
Список использованной литературы…………………………………………...28