Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Февраля 2014 в 15:15, контрольная работа
В юридическом аспекте рабочее время - это время, в течении которого работник должен выполнять свои трудовые обязанности, подчиняясь внутреннему трудовому распорядку. Структурно оно, прежде всего, включает установленную законом норму, но может выходить за её пределы, оставаясь в границах рабочей смены, а иногда включать ту часть времени, которая находиться за пределами рабочей смены и именуется сверхурочными часами. Таким образом, рабочее время - это время, в течение которого работник должен выполнять возложенные на него трудовые обязанности.
Введение ..................................................................................................................3
1.Понятие и виды рабочего времени ....................................................................4
2. Учет рабочего времени .................................................................................... 11
Заключение ............................................................................................................13
Список использованной литературы .................................................................. 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В заключении хотелось бы сделать следующие выводы:
Рабочее время состоит из фактически отработанного работником в течение дня времени (причем иногда этот период может быть больше или меньше установленной для работника продолжительности рабочей смены) и иных периодов времени.
Законодательство выделяет следующие виды рабочего времени: рабочее время нормальной продолжительности; сокращенное рабочее время; неполное рабочее время.
Продолжительность рабочего
времени для отдельных
Под режимом понимается
распределение времени работы
в течение определенного
Закрепление в законодательстве максимальной продолжительности рабочего времени является гарантией права на отдых, поэтому превышение пределов нормы рабочего времени допускается только в строго установленных законодательством случаях и с соблюдением установленного порядка.
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
I. Нормативные акты:
II. Научная и учебная литература:
1 Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник.- 3-е издание переработанное и дополненное. - М.: Юристъ, - 2001.-С. 275-285
2 Трудовое право. Энциклопедический словарь \ Под редакцией С.А. Иванова. 4-е издание. - М., 2008.-С. 369
3 Басаков. Трудовое право: 100 экзаменационных ответов. Экспресс-справочник для студентов вузов. Издание 3-е исправленное и дополненное. М.: ИКЦ «Март»; Ростов на Дону: Издательский центр, 2006.-С. 64, 66
4 Федеральный закон «О внесении изменения и дополнения в статью 96 Трудового кодекса Российской Федерации» №97 - ФЗ от 24 июля 2002 г. // СЗ РФ. 2002. №30. Ст.3014
5 Постановление Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2007 г. №252 // Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации. - 2007. - №6.-С. 13-16