Понятие и классификация субъектов трудового права

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Мая 2014 в 01:09, реферат

Краткое описание

В трудовом праве гражданин обладает трудовой правоспособностью (способностью иметь трудовые права), трудовой дееспособностью (способностью своими действиями осуществлять трудовые права и обязанности) и деликтоспособностью (способностью нести ответственность за трудовые правонарушения). Все эти три элемента возникают одновременно и называются трудовой правосубъектностью. Трудовая правосубъектность является необходимой предпосылкой, условием для возникновения правоотношений трудового права. Чтобы стать субъектом трудового права, необходимо обладать трудовой правосубъектностью.
Предметом трудового права являются трудовые и производные от них отношения, поэтому субъектами трудового права выступают стороны трудовых и тесно связанных с ними отношений. В этой связи субъектами трудового права могут быть: граждане; работники; работодатели (организации любых организационно-правовых форм или физические лица); объединения работодателей; представители работников, в том числе профсоюзные органы и иные уполномоченные работниками выборные органы; органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства; органы по рассмотрению трудовых споров; органы службы занятости.

Содержание

Введение
1.Понятие и классификация субъектов трудового права
2.Работник как субъект трудового права
3.Работодатель как субъект трудового права
4.Профессиональный союз как субъект трудового права
5.Объединение работодателей как субъект трудового права
Заключение
Библиографический список

Вложенные файлы: 1 файл

реферат.docx

— 30.40 Кб (Скачать файл)