Понятие предмет и метод трудового права

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Марта 2014 в 20:14, доклад

Краткое описание

Труд - это деятельность человека, направленная на реализацию его физических и умственных способностей для получения определенных материальных или духовных благ.
Общественная организация труда - это совместный труд людей для производства какого-либо продукта - материального или духовного блага.
Трудовое право регулирует общественную организацию труда с социальной стороны, т. е. общественные трудовые отношения на производстве.
Трудовое право - отрасль права, регулирующая общественные отношения, определяющие: порядок возникновения, действия и прекращения трудовых отношений, режим и меру труда и отдыха, правила по охране труда и другие трудовые и непосредственно связанные с трудовыми отношения.

Вложенные файлы: 1 файл

тема 1.pptx

— 384.70 Кб (Скачать файл)

Понятие, предмет и метод  
трудового права.

 

Подготовил : Зейнешов Алмаз

Введение

 

    • Труд - это деятельность человека, направленная на реализацию его физических и умственных способностей для получения определенных материальных или духовных благ.
    • Общественная организация труда - это совместный труд людей для производства какого-либо продукта - материального или духовного блага.

 

Понятие трудового права

 

    • Трудовое право регулирует общественную организацию труда с социальной стороны, т. е. общественные трудовые отношения на производстве.
    • Трудовое право - отрасль права, регулирующая общественные отношения, определяющие: порядок возникновения, действия и прекращения трудовых отношений, режим и меру труда и отдыха, правила по охране труда и другие трудовые и непосредственно связанные с трудовыми отношения.

 

    • Право не регулирует техническую сторону (технологические процессы производства определенного продукта, работу техники, машин и т.д.). Здесь применяются технические правила, которые в разных странах могут быть одинаковыми. Право регулирует социальную сторону общественной организации труда

Предмет трудового права состоит из комплекса общественных отношений:

 

    • отношения по содействию занятости и трудоустройству;
    • непосредственно трудовые отношения, возникающие между субъектами при заключении трудового договора;
    • отношения по организации труда и управлению трудом, участию в управлении организацией;

 

    • отношения по социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и социально-партнерских соглашений;
    • отношения по профподготовке, переподготовке и повышению квалификации работников;
    • отношения по вопросам соблюдения трудового законодательства и охраны труда;

 

    • отношения по участию работников и профсоюзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства;
    • отношения по материальной ответственности сторон;
    • отношения по разрешению индивидуальных и коллективных трудовых споров.

 

Метод трудового права

 

    • это совокупность приемов, способов воздействия, регулирования общественных отношений, образующих предмет трудового права. Метод трудового права характеризуется:
    • сочетанием централизованного и локального (местного), а также нормативного и договорного способов регулирования;
    • договорным характером труда и установления его условий;
    • равноправием сторон трудовых отношений;

 

    • участием работников в правовом регулировании труда и контроле за соблюдением трудового законодательства (через представителей, профсоюзы, трудовые коллективы);
    • Много уровневостью способов защиты трудовых прав;
    • единством (общность принципов, прав работников на всей территории РФ) и дифференциацией (в связи с особыми условиями труда и т. п.) правового регулирования труда.

  


Информация о работе Понятие предмет и метод трудового права