Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Декабря 2013 в 21:25, контрольная работа
В ч. 1 ст. 358 Трудового кодекса Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296 – З (в ред. Закона Республики Беларусь от 31 декабря 2009 г. № 114-З) (далее – ТК) дается легальное определение «соглашения» (в узком смысле). В узком смысле слова соглашение - это вид нормативного договора, заключаемого субъектами социального партнерства (работниками, нанимателями), как правило, через своих представителей (профсоюзы, их объединения, объединения нанимателей) при участии государства в лице соответствующих органов государственного управления по вопросам трудовых и иных социально-экономических отношений
1.ПОНЯТИЕ, СТОРОНЫ, СОДЕРЖАНИЕ И ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНОГОДОГОВОРА, СОГЛАШЕНИЯ…………3
2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
2.1. Задача 1…………………………………………………………………12
2.2. Задача 2…………………………………………………………………13
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………..15