Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Февраля 2014 в 13:09, курсовая работа
Трудовое право является важной основой для формирования социального законодательства. Принятие Трудового кодекса Российской Федерации ознаменовало собой завершение важнейшего этапа реформы трудового законодательства. Являясь результатом компромисса между интересами работников и работодателей, Трудовой кодекс РФ направлен на достижение между ними социального партнерства, обеспечение условий для эффективного и творческого труда.
Введение…………………………………………………………………….....3
1. Работодатель как субъект трудового права…………………………......5
1.1 Понятие работодателя и общее содержание правового
статуса работодателя…………………………………………………………5
1.2 Основные права и обязанности работодателя………………………....6
2. Виды работодателей и их правовые особенности……………………..13
2.1 Правовая природа работодателя как юридического лица…………..13
2.2 Руководитель как специальный субъект трудового права…………..15
2.3 Работодатель как физическое лицо…………………………………….18
Заключение…………………………………………………………………...20
Список литературы