Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Ноября 2012 в 13:52, контрольная работа
Цель исследования: проанализировать понятие трудовые правоотношения, дать определение понятия основания возникновения трудового правоотношения, провести анализ оснований возникновения трудовых правоотношений, дать их классификацию, изучить практику применения трудового законодательства по вопросам оснований возникновения трудовых правоотношений.
Введение
1. Трудовые отношения
2. Основания возникновения трудовых отношений
3. Стороны трудовых отношений, их основные права и обязанности
Заключение
Список литературы
Эти определения носят чисто юридический характер, устанавливая понятия сторон только в принятых законодательством терминах: «физическое лицо» и «юридическое лицо (организация)».
Важным является положение о том, что в качестве работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами, может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовой договор.
К таким субъектам, по нашему мнению, основанному на анализе норм ГК РФ, следует относить представительства и филиалы как обособленные подразделения юридического лица (ст. 55 ГК РФ).
Хотя эти обособленные подразделения формально не являются юридическими лицами, они не только представляют интересы юридического лица, но и осуществляют их защиту. Поэтому по сложившейся практике представительства и филиалы в числе других выполняют и функции в сфере трудовых отношений, включая право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ и иными федеральными законами.
Необходимо только, чтобы представительства и филиалы указывались в учредительных документах создавшего их юридического лица, а их конкретные функции и полномочия в сфере трудовых отношений были четко определены в положениях о них, а также в доверенностях, определяющих полномочия руководителей представительства и филиалов.
Трудовые отношения можно определить как урегулированные трудовым законодательством общественные отношения, возникающие между работником и работодателем в связи с выполнением работником трудовой функции, возникающие в силу закона на основании юридического факта (сложного юридического состава) и обеспеченные взаимными правами и обязанностями сторон такого правоотношения.
Список использованной литературы:
1. Гражданский Кодекс РФ. СПС «Гарант»
2. Трудовой Кодекс РФ. СПС «Гарант»
3. Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. 2004. № 6.
4. Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. 2000. N 11.
5. Бюллетень Верховного Суда российской Федерации. 2004. № 5.
6. Акопова Е.Н., Еремина
С.Н. Договоры о труде:
7. Лушников А.М., Лушникова
М.В. Курс трудового права. Т.
8. Матузов Н.И., Малько
А.В. Теория государства и
9. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации./ под ред. Ю.П. Орловского. – М.: Издательский дом «Инфра-М». 2002.
10. Барабаш А. О некоторых
свойствах трудового правоотнош
12. Власов В.И. Крапивин
О.М. Заключение трудового
1 Проблемы совершенствования трудового законодательства и практика его применения.//Хозяйство и право. 2003. № 2. С. 3
2 Матузов Н.И., Малько А.В. Теория государства и права. Учебник.- М.: Юрист. 2002 – С. 386
3 Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права. Т.1. учебник. – М.: Проспект. 2003 – С.225
4 Там же – С. 207
5 Там же – С. 228
6 Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации./ под ред. Ю.П. Орловского. – М.: Издательский дом «Инфра-М». 2002- С. 51
7 Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации./ под ред. Ю.П. Орловского. – М.: Издательский дом «Инфра-М». 2002– С. 51-52
8 Матузов Н.И., Малько А.В. Теория государства и права. Учебник.- М.: Юрист. 2002 – С. 401
9 Матузов Н.И., Малько А.В. Теория государства и права. Учебник.- М.: Юрист. 2002 – С. 403
10 Трудовое право России. Конспект курса лекций./Под ред. Миронова В.И. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез». 2001- С.
11 Матузов Н.И., Малько А.В. Теория государства и права. Учебник.- М.: Юрист. 2002 – С. 401
12 Акопова Е.Н., Еремина С.Н. Договоры о труде: правовое регулирование трудовых отношений. – Ростов на Дону: Феникс. 1995.- С. 10
Примечание от автора: Автор работы использует в отношении трудовых правоотношений именно термин «заключение».
13 Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. – М.: Юрист.2001 – С. 129
14 Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. – М.: Юрист.2001 – С. 129
15 Правоотношения и их роль в реализации права. Учебное пособие./ Под ред. Ю.С. Решетова. – Казань: Издательство Казанского университета. 1993 – С. 11