Уставные документы профсоюзных объединений

При получении указанных  документов федеральный орган государственной  регистрации или его территориальный  орган направляет в уполномоченный в соответствии со статьей 2 Федерального закона "О государственной регистрации  юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" федеральный орган  исполнительной власти сведения и документы, необходимые для осуществления  данным органом функций по ведению  единого государственного реестра  юридических лиц.

Внесение в единый государственный  реестр юридических лиц сведений о создании, реорганизации и ликвидации профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, первичной профсоюзной организации, а также иных предусмотренных  федеральными законами сведений осуществляется уполномоченным регистрирующим органом  на основании представленных федеральным  органом государственной регистрации  или его территориальным органом  документов. При этом порядок взаимодействия федерального органа государственной  регистрации и его территориальных  органов с уполномоченным регистрирующим органом по вопросам государственной  регистрации профсоюзов, их объединений (ассоциаций), первичных профсоюзных  организаций определяется Правительством Российской Федерации.

При получении от уполномоченного  регистрирующего органа информации о внесенной в единый государственный  реестр юридических лиц записи о  профсоюзе, либо об объединении (ассоциации) профсоюзов, либо о первичной профсоюзной  организации федеральный орган  государственной регистрации или  его территориальный орган выдает заявителю документ, подтверждающий факт внесения записи о профсоюзе, либо об объединении (ассоциации) профсоюзов, либо о первичной профсоюзной организации в единый государственный реестр юридических лиц.

Федеральный орган государственной  регистрации, его территориальные  органы в субъектах Российской Федерации, уполномоченный регистрирующий орган  не вправе контролировать деятельность профсоюзов, их объединений (ассоциаций), первичных профсоюзных организаций, а также отказывать им в регистрации.

Профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации  вправе не регистрироваться. В этом случае они не приобретают прав юридического лица.

Отказ в государственной  регистрации или уклонение от нее могут быть обжалованы профсоюзами, их объединениями (ассоциациями), первичными профсоюзными организациями в суд.

Заключение

В условиях рыночной экономики  наемные работники и работодатели, собственники средств производства, имеют противоположные интересы. Работник заинтересован в том, чтобы иметь достойную заработную плату и хорошие условия труда, собственник - в получении максимальной прибыли. И в этом противостоянии, где силы сторон заведомо не равны, работник остается один на один с работодателем. Только объединившись в единую организацию - профсоюз, трудящиеся становятся реальной силой, равноправным социальным партнером работодателя и могут отстоять свои интересы.

Профсоюзная организация  представляет интересы работников при  проведении коллективных переговоров  с работодателями и заключении коллективного  договора, регулирующего социально - трудовые отношения на предприятии, организует коллективные действия в поддержку своих требований, защищает трудовые права и законные интересы работников. Сегодня именно профорганизации становятся по существу основным гарантом осуществления трудовых и социально - экономических интересов трудящихся.

Список  использованной литературы

1. Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 29.06.2004) "О профессиональных  союзах, их правах и гарантиях  деятельности" (принят ГД ФС  РФ 08.12.1995)

2. Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 82-ФЗ "Об общественных  объединениях"

(с изменениями от 17 мая  1997 г., 19 июля 1998 г., 12, 21 марта, 25 июля 2002 г., 8 декабря 2003 г., 29 июня, 2 ноября 2004 г.)

3. Конвенция Международной  организации труда № 87 «О свободе  ассоциации и защите права  на организацию» // Конвенции и  рекомендации МОТ. — Т. 1, 2. —  М., 1991.

4. Организация профсоюзной  работы. Настольная книга профработника  и активиста / Под ред. В.И. Сперанского, О.В. Нетеребского. — М., 2005.

5. Сенников Н.М., Стремоухов  А.В. Профсоюзное право. — М., 2005.

6. Трудовое право. Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. — М., 2003.