МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ
И НАУКИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
ИНСТИТУТ ПРАВА, ЭКОНОМИКИ И
УПРАВЛЕНИЯ
Доклад
По дисциплине: Уголовное Право
Тема: «Исправительные работы»
Выполнил:
Студент 4 курса 25 ТД №904
Куфин Дмитрий Сергеевич
Проверила:
Павленко О.В.
Тюмень 2012
Исправительные работы
- более строгий вид наказания,
чем обязательные работы, и назначаются
только в качестве основного вида наказания. Согласно ч. 1 ст.
50 УК РФ исправительные работы назначаются
осужденному, не имеющему основного места
работы, и отбываются в местах, определяемых
органом местного самоуправления по согласованию
с органом, исполняющим наказание в виде
исправительных работ (уголовно-исполнительной
инспекцией), но в районе места жительства
осужденного (реализация одного из пенитенциарных
принципов: исполнение наказания по месту
жительства осужденного). Исправительные
работы назначаются на срок от двух месяцев
до двух лет (ч. 2 ст. 50 УК РФ).
Исправительные работы не
назначаются инвалидам первой
группы, беременным женщинам и
женщинам, имеющим детей в возрасте
до трех лет; военнослужащим, проходящим
военную службу по призыву,
военнослужащим, проходящим военную
службу по контракту на должностях рядового
и сержантского состава, если они на момент
вынесения судом приговора не отслужили
установленного срока службы по призыву
(ч. 5 ст. 50 УК РФ).
Данный вид уголовного наказания
без лишения осужденного свободы
имеет богатую историю. Не рассматривая
этот вопрос подробно, отметим лишь, что
до введения в действие нового УК РФ с
1 января 1997 г. исправительные работы в
законодательстве и на практике были двух
видов: исправительные работы по месту
работы осужденного и, второй вид, по месту,
указанному органом, ведающим исполнением
приговора. После введения в действие
УК РФ исправительные работы оставались
только одного вида и назначались лицам,
имеющим работу.
В настоящее время исправительные
работы назначаются лицу, не имеющему
основного места работы.
Имея в виду, что исправительные
работы предполагают привлечение
осужденного, как правило, к
физическому труду, суд должен
выяснять трудоспособность такого
лица, место его постоянного жительства
и другие обстоятельства, свидетельствующие
о возможности исполнения данного наказания,
в том числе указанные в ч. 5 ст. 50 УК РФ.
При назначении наказания
по совокупности преступлений, за
каждое из которых назначены
исправительные работы, при применении
принципа полного или частичного
сложения наказаний сложению подлежат
только сроки исправительных работ.
Содержание исправительных
работ заключается в обязанности
трудоспособного лица трудоустроиться
в местах, определяемых органом
местного самоуправления по согласованию
с органом, исполняющим наказание,
но в районе места жительства осужденного
и отбывании лицом определенного в приговоре
суда срока по месту работы, а также в удержании
в доход государства от пяти до двадцати
процентов из заработка осужденного (ч.
3 ст. 50 УК РФ). В период отбывания наказания
осужденный ограничивается и в ряде иных
прав. Например, в период отбывания исправительных
работ осужденным запрещается увольнение
с работы по собственному желанию без
разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной
инспекции, ежегодный оплачиваемый отпуск
продолжительностью восемнадцать рабочих
дней предоставляется администрацией
организации, в которой работает осужденный,
по согласованию с уголовно-исполнительной
инспекцией и т.д.
Именно в указанных ограничениях
и заключается карательное содержание
исправительных работ.
Следует иметь в виду, что
при производстве удержаний учитывается
размер и денежной части заработка,
и натуральной оплаты труда,
если таковая имеется. Однако
не удерживаются денежные средства
из пособий социального страхования
и социального обеспечения, за исключением
пособий по безработице. Не удерживаются
также денежные средства из командировочных
расходов и компенсаций за неиспользованный
отпуск.
Осужденные к исправительным
работам могут отбывать наказание
на предприятиях, в учреждениях и организациях
любой формы собственности (государственной,
муниципальной, кооперативной, частной).
Исполняются исправительные работы уголовно-исполнительными
инспекциями. Они ведут учет осужденных;
разъясняют порядок и условия отбывания
наказания; контролируют соблюдение условий
отбывания наказания осужденными и исполнение
требований приговора администрацией
организаций, в которых работают осужденные;
проводят с осужденными воспитательную
работу; с участием сотрудников милиции
в порядке, предусмотренном законодательством
Российской Федерации, контролируют поведение
осужденных; обращаются в органы местного
самоуправления по вопросу изменения
места отбывания осужденными исправительных
работ; принимают решение о приводе осужденных,
не являющихся по вызову или на регистрацию
без уважительных причин; проводят первоначальные
мероприятия по розыску осужденных; готовят
и передают в соответствующую службу материалы
об осужденных, местонахождение которых
неизвестно. Определенные обязанности
закон возлагает и на администрацию учреждений
и организаций, где работают осужденные.
Поскольку исправительные
работы предполагают обязанность
осужденного трудиться, они не
могут быть назначены лицам,
признанным инвалидами первой
группы, беременным женщинам, женщинам,
имеющим детей в возрасте до трех лет, военнослужащим,
проходящим военную службу по призыву,
а также военнослужащим, проходящим военную
службу по контракту на воинских должностях
рядового и сержантского состава, если
они на момент вынесения судом приговора
не отслужили установленного законом
срока службы по призыву.
Осужденные к исправительным
работам обязаны: соблюдать правила
внутреннего распорядка организаций,
в которых они отбывают наказание,
добросовестно относиться к труду;
работать на определяемых для
них объектах и отработать установленный
судом срок исправительных работ; ставить
в известность уголовно-исполнительную
инспекцию об изменении места жительства,
а также являться по ее вызову.
В случае злостного
уклонения от отбывания наказания
лицом, осужденным к исправительным работам, суд может
заменить неотбытое наказание ограничением
свободы, арестом или лишением свободы
из расчета один день ограничения свободы
за один день исправительных работ, один
день ареста за два дня исправительных
работ или один день лишения свободы за
три дня исправительных работ.
Сформулировав в
ч. 4 ст. 50 УК РФ правило, согласно
которому в случае злостного
уклонения лица, осужденного к
исправительным работам, от отбывания
назначенного ему наказания суд
может заменить неотбытое наказание ограничением свободы, арестом
или лишением свободы, законодатель не
вышел за пределы своих полномочий. Данная
норма во взаимосвязи со ст. ст. 3, 4, 5, 6 и
7 УК РФ, закрепляющими принципы законности,
равенства граждан перед законом и судом,
ответственности лишь за виновные действия,
справедливости и гуманизма, не допускает
ни назначения нового наказания за преступление,
за которое лицо ранее было осуждено, ни
назначения самостоятельного наказания
за не являющееся преступлением уклонение
от отбывания исправительных работ - она
лишь предусматривает замену назначенного
по приговору суда и не исполняемого осужденным
наказания его эквивалентом, исполнение
которого может быть осуществлено принудительно.
При этом решение, принимаемое судом в
соответствии с ч. 4 ст. 50 УК РФ, не может
быть произвольным, а должно основываться
на учете как характера преступления,
за которое лицо осуждено, так и его личности,
а также причин, по которым назначенное
судом наказание не исполнялось.
Злостно уклоняющимся
от отбывания исправительных работ признается осужденный,
допустивший повторное нарушение порядка
и условий отбывания наказания после объявления
ему предупреждения в письменной форме
за любое из следующих нарушений:
а) неявка на
работу без уважительных причин
в течение пяти дней со дня получения предписания
уголовно-исполнительной инспекции;
б) неявка в уголовно-исполнительную
инспекцию без уважительных причин;
в) прогул или
появление на работе в состоянии
алкогольного, наркотического или
токсического опьянения, а также скрывшийся с места жительства осужденный,
местонахождение которого неизвестно.
Срок исправительных
работ исчисляется в месяцах
и годах, в течение которых
осужденный работал и из его
заработной платы производились
удержания. В каждом месяце
установленного срока наказания количество дней,
отработанных осужденным, должно быть
не менее количества рабочих дней, приходящихся
на этот месяц. Если осужденный не отработал
указанного количества дней и отсутствуют
основания, установленные законом для
зачета неотработанных дней в срок наказания,
отбывание исправительных работ продолжается
до полной отработки осужденным положенного
количества рабочих дней.
Началом срока отбывания
исправительных работ является
день выхода осужденного на
работу.
В срок наказания
не засчитываются: время, в течение которого
осужденный не работал; время болезни,
вызванной алкогольным, наркотическим
или токсическим опьянением или действиями,
связанными с ним; время отбывания административного
взыскания в виде ареста, а также время
содержания под домашним арестом или под
стражей в порядке меры пресечения по
другому делу в период отбывания наказания.
В случае заболевания
осужденного тяжелой болезнью, препятствующей
отбыванию наказания, он может
быть освобожден от отбывания
наказания (ч. 2 ст. 81 УК РФ), а в случае признания его
инвалидом первой группы - подлежит освобождению
от указанного наказания (ч. 5 ст. 50 УК РФ).
Женщина, осужденная
к исправительным работам, в
случае наступления беременности
вправе обратиться в суд с
ходатайством об отсрочке отбывания наказания со дня
предоставления ей отпуска по беременности
и родам (ч. 1 ст. 82 УК РФ, ч. 5 ст. 42 УИК РФ,
п. 17 ст. 397 УПК РФ).
Список Литературы:
1. Конституция РФ в
ред от 12.12 1993 г.
2. Уголовный кодекс РФ (ст50 Исправительные
работы ).
3. Консультант плюс комментарии
к статье 50 "Исправительные работы"
А.В. Бриллиантов 2011 г.