Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Декабря 2012 в 14:53, контрольная работа
Всеобщее управление качеством (англ. Total Quality Management, TQM) — общеорганизационный метод непрерывного повышения качества всех организационных процессов.
Стремление стимулировать производство товаров, конкурентоспособных на мировых рынках, инициировало создание нового общеорганизационного метода непрерывного повышения качества всех организационных процессов, производства и сервиса. Этот метод получил название — всеобщее управление качеством.
start="6"
TQМ против авторитарного стиля управления
В центре авторитарного
управления стоит руководитель, который
использует полномочия, страх и принуждение
для давления на людей. Авторитарному
управленцу не хватает человечности и
личной привлекательности (а часто и профессионализма).
Всеобщее управление качеством — это ориентированная
на успех команда с харизматичными лидерами,
влияющими на коллег в ходе работы для
достижения качественных результатов;
так и только так, можно выйти за порочный
круг «требования и порицания». TQM никого
не обвиняет в проблемах; вместо этого —
ищет решения.
Очевидно, что два эти стиля
управления диаметрально противоположны
друг другу. Основные из их отличий приведены
ниже.
start="7"
Что дает управление качеством
Что дает управление качеством
в России? В течение последних 4–5 лет,
практически во всех областях, рынок товаров
и услуг в нашей стране перестает быть
«рынком продавца» и становится «рынком
покупателя». Список дефицитных товаров
и услуг, которые покупатель готов приобретать
за их функциональность, учитывая при
принятии решения о покупке качество во
вторую очередь, неумолимо уменьшается.
Это связано с уменьшением количества
монополий, сокращением сроков поставок
на российский рынок новейших товаров
зарубежных производителей, появлением
конкуренции среди отечественных производителей
товаров и услуг. Рынок уже не «пуст». Это
давно ощущают предприятия торговли, пищевой
промышленности, ремонтных услуг. Покупатель,
в свою очередь, ощутив преимущества качественных
товаров и услуг, все в большей мере руководствуется
принципом «лучше меньше да лучше». Качество
становится ощутимым преимуществом в
конкурентной борьбе.
С другой стороны увеличение
внешнеторгового оборота заставляет все
большее число российских предприятий
получать сертификат качества на соответствие
стандартам ISO 9000. Основной причиной этого
является то, что наличие данного сертификата
зачастую оказывается обязательным условием
участия предприятия в международных
тендерах, получения льготных страховок
и кредитов, получения национального сертификата
соответствия на продукцию, снижение расходов
на страхование контрактов.
Но внедрение процедур управления качеством
в организации дает не только эти преимущества.
Самое главное, что концепция Всеобщего
Управления Качеством рассматривается
как основной момент, обеспечивающий успех
в конкурентной борьбе.
Заключение
Главная проблема
при внедрении процедур управления качеством,
как правило, — персонал. Внедрение процедур
повышения качества требует, зачастую,
изменения корпоративной культуры предприятия.
В первую очередь культуры и квалификации
управляющего персонала среднего звена.
Именно от этой группы управляющих зависит,
удастся или нет вовлечь рядовых сотрудников
в процесс тотального совершенствования
технологий и контроля качества, внедрить
в сознание понимание того, что повышение
качества ведет к снижению затрат.
Список литературы.
Информация о работе Система управления качеством ТQМ - всеобщий контроль качества