Совершенствование методов управления персоналом малого предприятия

Управление людьми важно для всех организаций – больших и малых, коммерческих и некоммерческих, промышленных и действующих в сфере услуг. Без людей организация не существует. Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что управление трудовыми ресурсами является одним из важнейших аспектов теории и практики управления. Обратившись к опыту развитых капиталистических государств, легко увидим, что огромное внимание там уделяют грамотному управлению работой организаций. Важным разделом науки управления является управление персоналом.

Введение____________________________________________________3
Глава 1
Теоретические основы управления персоналом в организации малого бизнеса.
1.1. Понятие и значение управления персоналом в деятельности предприятия.
Особенности управления персоналом малого предприятия. _________4
1.2. Функции управления персоналом на малом предприятии ______9
1.3. Взаимоотношения руководителя малого предприятия с персоналом_________________________________________________19
Глава 2
Совершенствование методов управления персоналом малого предприятия.
2.1. Разработка плана работы с персоналом предприятия_________22
2.2. Предложения по совершенствованию управления персоналом_24
Заключение ________________________________________________29
Литература ________________________________________________30