Компания PepsiCo и финансовый менеджмент компании

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Ноября 2013 в 14:53, реферат

Краткое описание

Компания PepsiCo является мировым лидером на рынке продуктов питания и прохладительных напитков, с выручкой более 65 миллиардов долларов США и ассортиментом продукции, включающим 22 бренда, каждый из которых обеспечивает годовой объем продаж на сумму более одного миллиарда долларов США. Наши основные коммерческие подразделения: Quaker, Tropicana, Gatorade, Frito-Lay и Pepsi Cola производят большое количество наименований здоровых продуктов питания и напитков, высоко ценимых среди потребителей во всем мире.

Вложенные файлы: 1 файл

Документ Microsoft Word.docx

— 19.36 Кб (Скачать файл)

О PepsiCo

Компания  PepsiCo является мировым лидером на рынке продуктов питания и прохладительных напитков, с выручкой более 65 миллиардов долларов США и ассортиментом продукции, включающим 22 бренда, каждый из которых обеспечивает годовой объем продаж на сумму более одного миллиарда долларов США. Наши основные коммерческие подразделения: Quaker, Tropicana, Gatorade, Frito-Lay и Pepsi Cola производят большое количество наименований здоровых продуктов питания и напитков, высоко ценимых среди потребителей во всем мире. Основной принцип PepsiCo — «Ответственно к цели», что означает обеспечение устойчивого роста за счет инвестиций в здоровое будущее населения и окружающей среды. Компания PepsiCo обязуется выпускать широкий ассортимент продуктов питания и напитков, соответствующий предпочтениям населения, а также минимизировать негативное воздействие на окружающую среду внедряя энерго- и водо- сберегающие технологии и сокращая объем упаковочного материала, также обеспечивать комфортные условия работы для сотрудников и поддерживать социальные проекты в местах ведения нашей деятельности. Для получения дополнительной информации Вы можете посетить наш сайт: 

Pepsico в России

  • Три компании: «Фрито Лей Мануфактуринг», «Лебедянский» и «Пепсико Холдингс»
  • Производство и дистрибуция продуктов питания, газированных и негазированных напитков, соков
  • Более 40 действующих заводов
  • Оборот в 2010 году около 60 млрд.рублей
  • Около 25 000 сотрудников
  • Деятельность компании косвенно обеспечивает работой десятки тысяч человек
  • Программа поддержки сельхозпроизводителей и агроуниверситетов
  • Масштабное внедрение программ охраны окружающей среды на производстве
  • Проекты в области корпоративной социальной ответственности и благотворительности
  • Широкие карьерные возможности для существующих и будущих сотрудников
  • В 2010 году объявлено о приобретении компании «Вимм-Билль-Данн»

ВОЗМОЖНОСТИ СОЗДАВАТЬ УСПЕХ

  • Наша компания – крупнейший производитель продуктов питания и напитков в России. Используя многолетний опыт и поддержку глобальной компании, мы хорошо понимаем особенности российского рынка. Мы производим продукты, которые любят потребители нашей страны и которыми мы гордимся, потому что в их создание вложены наши профессиональные знания и энергия, самые современные технологии и частица нашей души.
  • Наш бизнес продолжает динамично расти, и поэтому мы ищем талантливых людей, которые получают удовольствие от постоянного движения, готовы меняться сами и менять наш бизнес.
  • Можете быть уверены, с самого начала работы в компании у вас будет возможность решать интересные задачи. Мы не боимся наделять сотрудников полномочиями, потому что верим, что только так мы можем строить успешный бизнес. Мы оставляем людям право на ошибку – ведь не ошибается только тот, кто ничего не делает.

ВОЗМОЖНОСТИ БЫТЬ СОБОЙ

  • 300 000 сотрудников нашей компании работают в более чем 200 странах по всему миру. У нас разное образование, жизненный опыт, интересы, вкусы, привычки, стиль одежды, личные обстоятельства. Мы все разные и мы – одна команда, потому что каждый день вдохновляем друг друга на новые достижения, с уважением относимся друг к другу и принимаем наших коллег такими, какие они есть.
  • Разнообразие и вовлечение – наши базовые ценности. Для бизнеса – это способ быть более эффективным: мы знаем, как важно выслушать и понять разные точки зрения, привлекать к работе над проектами сотрудников с разным опытом, чтобы найти действительно оптимальное решение. Для каждого из нас – это возможность действительно быть собой, комфортно чувствовать себя на работе и свободно общаться с коллегами.

ВОЗМОЖНОСТИ РАЗВИТИЯ

  • Масштаб и постоянный рост бизнеса создают новые и порой самые неожиданные возможности для развития карьеры. Нам не нужно менять компанию, чтобы сделать шаг вперед – расширить зону ответственности, перейти в другую функцию или даже бизнес – все это возможно внутри PepsiCo.
  • Мы убеждены, фокус на развитие профессиональных и лидерских качеств каждого сотрудника делает компанию сильной и эффективной. Доступ к лучшим мировым практикам, участие в кросс-функциональных и международных проектах по совершенствованию нашего бизнеса, использование современных инструментов обучения являются важными составляющими системы нашего профессионального роста.
  • Особое внимание мы уделяем качеству менеджеров, потому что от них в большой степени зависит удовлетворенность и вовлеченность сотрудников и успех команды в целом.
  • Какие возможности мы откроем для себя, какие используем, а какие – создадим сами – зависит от нас самих.
  • Работать у нас непросто, зато действительно интересно!

 


Информация о работе Компания PepsiCo и финансовый менеджмент компании