Заработная плата

Заработная плата – вопрос, который всегда интересовал экономистов, к какой бы школе они не относились. Каждое экономическое учение вносило свой вклад в теорию заработной платы, в зависимости от того, какую роль она играла в их теории экономики. Таким образом, теория заработной платы постоянно эволюционировала, и в итоге пришла к тому, что мы видим на сегодняшний день.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………......................3
РАЗДЕЛ I ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1 Понятие заработной платы и ее виды……………..……………..…..……...5
1.2 Функции заработной платы……………………..…………………………..7
1.3Организация заработной платы………………….……….………….………8
1.4 Анализ эффективности системы оплаты труда на ОАО «Молочный комбинат»………………………………………………………………………..11
РАЗДЕЛ II ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
2.1 Системы оплаты труда………………………………………………………18
2.2 Формы оплаты труда ………………………………………………………..20
2.3 Современные системы оплаты труда……………………………...……….22
РАЗДЕЛ III ЭЛЕМЕНТЫ ТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ
3.1 Понятие и элементы организации тарифной системы……………..……..25
3.2 Тарифно квалификационные справочники……………………………….26
3.3 Тарифные сетки и коэффициенты………………………………………….28
3.4 Тарифные ставки…………………………………………………….………29
Заключение………………………………..……………………………………...31
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………….…………………35