Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Октября 2014 в 17:12, реферат
Термин “шведская модель” возник в связи со становлением Швеции как одного из самых развитых в социально-экономическом отношении государств. Он появился в конце 60-х годов, когда иностранные наблюдатели стали отмечать успешное сочетание в Швеции быстрого экономического роста с обширной политикой реформ на фоне относительной социальной бесконфликтности в обществе. Этот образ успешной и безмятежной Швеции особенно сильно контрастировали тогда с ростом социальных и политических конфликтов в окружающем мире.
В Швеции
сложился наиболее мощный финансовый
капитал среди стран
Северной Европы. Он нашел свое организационное
выражение в финансовых группах. В настоящее
время в Швеции можно выделить три финансовые
группы.
Во главе двух из них ( по принятой в шведской
экономической литературе терминологии,
“сфер банков”) стоят ведущие частные
коммерческие банки страны - “Скандинависка
эншильда банкен” и “Свенска хандельсбанкен”,
при этом первая по всем показателям существенно
превосходит своего конкурента.
В первой половине 80-х годов началось формирование
третьей финансовой группы (“третьего
блока”) во главе с крупнейшей компанией
страны - автомобильным концерном “Вольво”.
В финансовую
группу “Скандинависка эншильда банкен”,
контролирующую до 40% экспорта, 20% ВВП страны
и обеспечивающую 40% занятости в промышленности
Швеции, входят семейные группы Валленбергов,
Юнсонов, Боньеров, Лундбергов, Седербергов.
Среди них выделяется семейство Валленбергов,
контролирующее компании, биржевая стоимость
акций которых превышает 1/3 акционерного
капитала всех зарегистрированных на
бирже фирм.
В целом примерно 25 компаний Валленбергов
имели в 1986 г. оборот 250 млрд крон и прибыли
около 18 млрд крон. В Швеции и за границей
на их предприятиях занято примерно 450
тыс. человек. Империя Валленбергов считается
одной из крупнейших в Западной Европе.
Вторая финансовая группа - “Свенска хандельсбанкен” - включает в свой состав кроме объединения вокруг самого банка группы финансовых воротил Андерса Валля и Эрика Пенсера и семейные группы Стенбеков и чемпе. Однако здесь семейства не играют значительной роли.
Сохранение в будущем двух основных целей шведской модели - полной занятости и равенства - видимо, потребует новых методов, которые должны соответствовать изменившимся условиям. Лишь время покажет, сохранятся ли специфические черты шведской модели - низкая безработица, политика солидарности в области зарплаты, централизованные переговоры по зарплате, исключительно большой государственный сектор и соответственно тяжелое налоговое бремя, или же модель соответствовала лишь особым условиям послевоенного периода.