Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Сентября 2014 в 20:27, отчет по практике
Практика проводится с целью изучения общих принципов функционирования организаций и учреждений; принципов организации работы служб и подразделений, занимающихся вопросами подбора, расстановки и учета персонала, отделов кадров, труда и заработной платы, отделов управления персоналом; а также анализа документации, обеспечивающей деятельность указанных служб. Она позволяет соединить теоретическую подготовку с практической деятельностью на конкретных рабочих местах. В задачи практики входит:
Изучить основные экономические показатели и бухгалтерский баланс фирмы со всеми к нему необходимыми приложениями;
Изучить применяемые на предприятии, в организации различные компьютерные программы;
Проработать экономистом, бухгалтером, менеджером, инспектором кадровой службы, или на любых других должностях, требуемых экономической подготовки.
Введение……………………………………………………………………………….3
1.Общая характеристика ЗАО «Банк Русский Стандарт»…………………………..4
2.Анализ финансовой отчетности ЗАО «Банка Русский Стандарт»……………….6
3.Характеристика операционного офиса ЗАО «Банк Русский Стандарт»………...12
Заключение…………………………………………………………………………….23
Из выше представленной таблицы, видно, что чистая прибыль банка увеличилась на 3 517 775 тыс. руб. Наибольший удельный вес в доходах банка занимают процентные доходы. Темп роста процентных доходов больше темпа роста процентных расходов 76,86% и 65,39% соответственно. Это положительная тенденция. Наибольший удельный вес в процентных доходах занимают доходы от ссуд, предоставленных клиентам (некредитным организациям), они составляют 20 761 362 тыс.руб. в отчетном году. Наибольший удельный вес в процентных расходах это расходы по привлеченным средствам клиентов (некредитных организаций), по сравнению с предыдущим годом они увеличились на 366 804 тыс. руб.
На положительный рост доходов банка повлияло увеличение комиссионных доходов на 858 467 тыс. руб. за счет активного развития услуг, оказываемых на комиссионной основе. Так же наблюдается рост операционных доходов на 411 978 тыс.руб. Положительную динамику в отчетном периоде показал доход от операций с иностранной валютой, он вырос на 3 835 826 тыс. руб.
Отрицательно на доходность банка повлиял рост операционных расходов (на 1 603 805 тыс. руб.), однако, темп роста операционных доходов выше темпа роста операционных расходов 141,68% и 112,04% соответственно, это положительная тенденция. Она говорит о том, что в отчетном периоде возросли проценты комиссии по услугам и корреспондентским отношениям.
Чистая прибыль так же возросла и за счет нестабильных источников — операций на рынке ценных бумаг, т.к. доходы и убытки от ценных бумаг не рассматриваются от случая к случаю и зависят от внешних условий, которые, как правило, не поддаются воздействию со стороны руководства банка.
Основным блоком, формирующим чистую прибыль, является процентная маржа, представляющая собой стабильный источник дохода. В нашем примере абсолютная величина процентной маржи, полученной в 2010г., сократилась на 83,91%. Это является тревожным сигналом для банка. Но банк компенсировал падение процентной маржи, за счет частичного поступления средств в резерв на возможные потери (на 5 338 098 тыс.руб.), что рассматривается как положительное явление. Таким образом, можно сделать вывод, что наличие у банка достаточных свободных резервов, которые позволяют ему выравнивать в определенные периоды темпы прироста прибыли или поддерживать ее на стабильном уровне, являются положительным результатом управления финансовым состоянием банка.
Одной из распространенных тенденций последних лет в области развития региональных банковских сетей остается преобразование филиалы в операционные офисы. Некоторые банки, такие как Русский Стандарт, Траст, ВТБ24 и другие эту процедуру уже прошли и продолжают наращивать централизацию. Другие, не такие большие банки (Банк ОТКРЫТИЕ, Российский капитал, например), к этой процедуре только приступают либо стоят на берегу и думают, окунаться ли в бурный поток мэйнстрима.
Откуда взялась эта тенденция и каковы ожидания от нее? Этой теме уже 7 или 8 лет (она началась задолго до выхода изменений известной инструкции ЦБ РФ) и основные плюсы довольно четко определились:
Во-первых, преобразование филиала в офис – это ликвидация учетной единицы, по операционному офису не формируется отдельный баланс и вся остальная отчетность. Соответственно, отсутствует необходимость в формировании бухгалтерии для подготовки этой отчетности.
Во-вторых, у операционного офиса нет главного бухгалтера. Это не только уменьшает число согласуемых в ЦБ должностей (которых еще найти нужно), но и сокращает расходы на персонал, что особенно актуально для банков с небольшими региональными офисами
В-третьих, изменяется режим назначения руководителя офиса. Как я говорил, он только один (необходимость в главном бухгалтере отпадает). Самое главное, при изменении статуса офиса с «филиала» на «ОО» («Операционный Офис») необходимость в согласовании с ТУ Банка России меняется на обязанность просто уведомить о назначении. Это и упрощает и сокращает процедура назначения руководителя региональной точки продаж.
В-четвертых, ОО обладает лишь субкорр. счетом, он не проводит самостоятельных платежей. У этого обстоятельства, есть два больших плюса: это снижения операционных рисков (в т.ч. связанных с мошенничеством) и уменьшение суммы неработающих активов.
Я проходила практику в одном из таких
ОО, а именно в ОО «Самара №4» ЗАО «Банк Русский Стандарт», на должности
кассира-операциониста-
На протяжении практики, я изучила все продукты банка, условия оформления продуктов банка и практиковалась в продаже.
В отделении банка следующий перечень услуг:
Для начала рассмотрим депозиты банка. Линейка вкладов физических лиц Банка Русский Стандарт весьма немал. Оформить вклад в банке может любой гражданин РФ с 18 лет, а вклад «Мультивалютный» с 14 лет, с письменного разрешения родителей. Ниже я привожу таблице (табл. 3) в которой очень удобно рассмотреть все действующие вклады.
Таблица 3
Вклады физических лиц
Вклады
Условия |
Максимум |
Удобный |
Рантье |
Мульти - валютный |
Гарантиро-ванный |
Проценты сразу |
Пенсионный |
Двойная защита |
Минимальная сумма вклада |
3 000 рублей РФ/ 100 долларов США/100 евро |
50 000, 100 000, 300 000, 1 000 000 рублей РФ/ 1 500, 3 000, 10 000, 30 000 долларов США/ 1 500, 3 000, 10 000, 30 000 евро |
3 000 рублей РФ/100 долларов США/100 евро |
3 000 рублей РФ, 100 долларов США, 100 евро |
3 000 рублей РФ |
3 000 рублей РФ, 100 долларов США, 100 евро |
3 000 рублей РФ, 100 долларов США, 100 евро | |
Срок вклада |
90 — 720 дней |
90, 180, 360 дней |
90, 180, 360, 540, 720 дней |
90, 180, 360, 540, 720 дней |
360, 540, 720 дней |
90, 180, 360 дней |
90 — 360 дней по выбору вкладчика | |
Процентная ставка по вкладу: |
||||||||
В рублях |
Мин. 8,25%; макс. 10% годовых |
Мин. 7,25%; макс. 9% годовых |
Мин. 7,25%; макс. 9% годовых |
Мин. 8%; макс. 9% годовых |
Мин. 8%; макс. 8,75% годовых |
Мин. 6,75%; макс. 8,5% годовых |
Мин. 7,75%; макс. 9,5% годовых | |
В долларах |
Мин. 4,75%; макс. 6,5% годовых |
Мин. 3,75%; макс. 5,5% годовых |
Мин. 3,75%; макс. 5,5% годовых |
Мин. 4,5%; макс. до 5,5% годовых |
- |
Мин. 3,25%; макс. 5% годовых |
Мин. 4,25%; макс. 6% годовых | |
В евро |
Мин. 4,25%; макс. 6% годовых |
Мин. 3,25%; макс. 5% годовых |
Мин. 3,25%; макс. 5% годовых |
Мин. 4%; макс. 5% годовых |
- |
Мин. 2,75%; макс. 4,5% годовых |
Мин. 3,75%; макс. 5,5% годовых | |
Выплата процентов |
В конце срока вклада путем зачисления на Карточный счет |
По выбору вкладчика: ежемесячно/ежеквартально — с капитализацией процентов/ на Карточный счет |
В конце срока вклада путем зачисления на текущие Счета, открытые в соответствующих валютах |
В конце срока вклада путем зачисления на Карточный счет |
На второй рабочий день после внесения суммы вклада на Депозитный счет. Выплата осуществляется путем зачисления на Карточный счет |
По выбору вкладчика: ежемесячно/ежеквартально — с капитализацией процентов/на Карточный счет |
В конце срока вклада путем зачисления на Карточный счет | |
Пополнение вклада |
Ö |
Ö |
Ö |
Ö |
- |
- |
Ö |
Ö |
Частичное изъятие суммы вклада |
- |
Ö |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Автоматическое продление срока |
Ö |
Ö |
Ö |
Ö |
Ö |
- |
Ö |
Ö |
Процентная ставка при досрочном востребовании |
0,5% годовых |
0,5% годовых |
0,5% годовых |
0,5% годовых |
Зависит от фактического количества календарных дней Нахождения суммы вклада на Депозитном Счете (мин. 0,5%; макс. 4,75% годовых) |
0,5% годовых |
0,5% годовых |
0,5% годовых |
Процентная ставка по вкладу может изменяться в течение срока вклада |
Увеличивается при накоплении средств |
- |
Увеличивается при накоплении средств |
- |
- |
- |
Увеличивается при накоплении средств | |
Конверсия части суммы вклада |
- |
- |
- |
Ö |
- |
- |
- |
- |
Дополнительные услуги |
Банковская карта |
Банковская карта |
Банковская карта |
- |
Банковская карта |
Банковская карта |
Банковская карта |
Банковская карта; Страхование вкладчиков от несчастных случаев. |
Далее рассмотрим требования к клиентам, которые хотели бы оформить кредит в любом отделении Банка Русский Стандарт.
Нужно предоставить один из дополнительных документов на выбор:
Что касаемо потребительского кредита, то условия по его получению указаны ниже (табл. 4).
Таблица 4
Кредитование физических лиц
Кредиты Условия |
Потребительский кредит |
Потребительский кредит для Почетных клиентов |
Потребительский кредит Плюс |
Сумма |
от 10 000 до 150 000 рублей |
от 75 000 до 300 000 рублей |
5 000 до 15 000 рублей |
Годовая ставка |
36% |
28% |
42% |
Срок |
от 6 до 36 месяцев |
от 6 до 36 месяцев |
от 6 до 12 месяцев |
Возраст |
от 25 до 65 лет |
от 25 до 65 лет |
мужчины от 23 до 65 лет, женщины от 20 до 65 лет |
Дополнительная информация |
Можно оформить не только в ближайшем отделении, но и в Интернет-банке по сниженной процентной ставке (32%) |
Можно оформить как в Интернет-банке, так и в ближайшем отделении. Возможность оформления данного кредита доступна клиентам, получившим персональное предложение от Банка. |
Заявку на кредит можно оставить в одном из магазинов-партнёров Банка. |
Информация о работе Отчёт по практике в ЗАО «Банк Русский Стандарт»