Собственный капитал и операции с ним

дебет счета 5420 «Резерв на переоценку основных средств»; кредит счетов подраздела  "Амортизация основных средств" (счет 2420).

Износ, начисленный на дату проведения переоценки, корректируется пропорционально изменению стоимости основных средств.

При переоценке оборудования, предназначенного для установки, и  незавершенных капитальных вложений, дебетуют счет 1340 "Незавершенное строительство" и кредитуют счет 5420 «Резерв на переоценку основных средств»; По мере эксплуатации основных средств суммы дооценки переносятся на нераспределенный доход в размерах, определяемых в соответствии с применяемым методом начисления амортизации

Добавочный капитал может образовываться не только по перечисленным выше причинам. Что включать в состав добавочного капитала и как его использовать, решают собственники предприятия, разрабатывающие соответствующие положения. Эти положения должны быть утверждены протоколом общего собрания учредителей, после чего закрепляются приказом об учетной политике. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Пути повышения собственного капитала 

        Для улучшения финансового состояния и совершенствования учета собственного капитала предприятия разработаны следующие рекомендации: 
–   увеличить уставный капитал предприятия с целью повышения его финансовых гарантий

–   увеличить размер резервного фонда, а также совершенствовать его учет и отражение в бухгалтерском балансе

–   совершенствовать бухгалтерскую отчетность предприятия в целях возможности ее использования для финансового анализа всеми участниками рынка. 
        Практика западных фирм показывает, что большинство из них крайне неохотно прибегают к привлечению кредитов и займов. 

        Увеличение уставного капитала без привлечения дополнительных инвестиций возможно только в пределах суммы нераспределенной прибыли, которая отражается в системе бухгалтерского учета на счете 5510 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)». 

В международной практике одним из наиболее распространенных типов примечаний к отчетности является раскрытие состава и структуры  акционерного капитала и прав акционеров. 

         Бухгалтерской службе предприятия при раскрытии информации о собственном капитале следует руководствоваться концепцией остаточного подхода к определению его величины, как предусмотрено Гражданским кодексом РК и международными стандартами бухгалтерского учета. Согласно данному подходу величина собственного капитала характеризуется стоимостью его чистых активов, основании балансовой стоимости активов и пассивов, которая может не совпадать с их рыночной стоимостью.

Помимо раскрытия информации о величине чистых активов и причинах ее изменения по сравнению с предыдущим периодом, в пояснениях к бухгалтерскому балансу должна содержаться информация об отдельных составляющих собственного капитала и их динамике.

Положительным фактором устойчивости является наличие источников формирования запасов, а отрицательным фактором – величина запасов сверх установленных нормативов, то основными способами поддержания устойчивого финансового состояния будут:

–   пополнение источников формирования запасов и оптимизация их структур; 
–   обоснованное снижение уровня запасов.

Увеличение уставного  капитала общества осуществляется посредством  размещения объявленных акций общества.

Для того чтобы отчетность по международным стандартам успешно  проходила аудиторскую проверку и составлялась в установленные  сроки, необходимо выполнить следующее:

– создать отдел подготовки отчетности по МСФО, который может  либо подчиняться финансовому директору, либо существовать в рамках бухгалтерии (в зависимости от уровня главного бухгалтера). Количество сотрудников в отделе МСФО напрямую зависит от объема операций, а также от числа дочерних предприятий и составляет от трех до пяти человек; 
– сократить время на составление отчетности. Для этого потребуется четко регламентировать документооборот с контрагентами, все хозяйственные операции проводить методом начислений (на основании бухгалтерской справки), унифицировать учетные политики, а также разработать единый для всех формат предоставления данных, необходимых для составления отчетности по МСФО;

– проанализировать используемую информационную систему на предмет  ее эффективности и при необходимости  либо внести изменения в существующую систему, либо внедрить новую.

В итоге компанией может  быть принят один из вариантов дивидендной  политики:

– постоянные дивидендные  выплаты;

– выплаты дивидендов как  процент от чистой прибыли;

– выплаты дивидендов по остаточному принципу, то есть как  остаток средств после выплат кредиторам и на инвестиционные проекты.

Выбранная политика должна быть утверждена на уровне совета директоров, а информация о ней быть общедоступной. Необходимо учитывать, что любые  отступления от дивидендной политики на практике могут привести к резкому  снижению стоимости акций.

        Привлечение заемных средств в оборот предприятия – явление нормальное. Это содействует временному улучшению финансового состояния, но при условии, что они не замораживаются на продолжительное время в обороте и своевременно возвращаются. В противном случае может возникнуть просроченная кредиторская задолженность, что в конечном итоге приводит к выплате штрафов и ухудшению финансового положения. Поэтому, в процессе анализа необходимо изучить состав, давность появления кредиторской задолженности, наличие, частоту и причины образования просроченной задолженности поставщикам ресурсов, персоналу предприятия по оплате труда, бюджету, определить сумму выплаченных пеней за просрочку платежей.

        В общих чертах признаками “хорошего” баланса являются:

1) валюта баланса в  конце отчетного периода увеличилась  по сравнению с началом;

2).темпы прироста оборотных  активов выше, чем темпы прироста  внеоборотных активов;

3).собственный капитал  организации превышает заемный  и темпы его роста выше, чем  темпы роста заемного капитала;

4).темпы прироста дебиторской  и кредиторской задолженности  примерно одинаковые. 

 

Заключение 

     В современной экономике капитал предприятия выступает как важнейшая экономическая категория и является одним из сравнительно новых объектов бухгалтерского учета и анализа.

Руководство предприятия  должно четко представлять, за счет каких источников ресурсов оно будет осуществлять свою деятельность и в какие сферы деятельности будет вкладывать свой капитал.

Основные задачи учета  собственного капитала предприятия  сводятся к следующим:

- правильное отражение  формирования собственного капитала  предприятия;

- отражение изменения  величины и структуры собственного  капитала;

- отражение иммобилизации  собственных средств и выявление  причин ее возникновения. 
      Главной целью любого коммерческого предприятия является получение прибыли в размере, необходимом для обеспечения нормального функционирования, включая инвестирование средств в активы и использование прибыли на цели потребления. При этом отдача на вложенный собственниками капитал должна быть не ниже той ставки доходности, по которой средства могли бы быть размещены вне предприятия. Учредитель, предоставляя капитал, теряет возможность получения дохода от вложения имеющихся у него средств. Компенсацией должны стать будущие доходы.

       Не менее важной для действующего предприятия целью является сохранение источника дохода, т.е. собственного капитала. Значимость его для жизнеспособности и финансовой устойчивости предприятия настолько высока, что она получила законодательное закрепление в Гражданском кодексе РФ в части требований о минимальной величине уставного капитала; соотношении уставного капитала и чистых активов; возможности выплаты дивидендов в зависимости от соотношения чистых активов и суммы уставного и резервного капитала. Таким образом, очевидно, что уставный капитал играет важную роль в работе предприятия.

     Учет собственного капитала является важным участком в системе бухгалтерского учета. Здесь формируются основные характеристики собственных источников финансирования деятельности организации.

    Главная задача руководства предприятия – максимально эффективно использовать имеющийся персонал, а также существующие вакансии для обеспечения наиболее полного выполнения поставленных перед компанией задач.

 

 

Список использованной литературы 

1. Закон Республики Казахстан О бухгалтерском учете и финансовой отчетности от 28 февраля 2007 года, № 234-III ЗРК.

2. Закона РК «Об акционерных обществах» от 13 мая 2003 года.

3. Налоговый Кодекс Республики Казахстан от 10 декабря 2008 года, вступивший в действие 1 января 2009г.

4. Типовой план счетов бухгалтерского учета. Утвержден Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 23 мая 2007 года № 185

5. Назарова В.Л. «Бухгалтерский учет хозяйствующих субъектов». Учебник. Алматы, 2009.

6. Астахов В.П. Бухгалтерский учет. Учебное пособие. - М.: Приор, 2000.-672с. 

7. Международные стандарты финансовой отчетности. Смирнова И.А. – М.: Финансы и статистика. – 2008. – 671с.

8.Кондраков Н.П. Бухгалтерский  учет. Учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2000. - 635с. 

9. Нурсеитов Э.О. Бухгалтерский учет в организациях/Учебное пособие. – Алматы, Издательство «LEM», 2006 – 472 с.

10. Радостовец В.К., Радостовец В.В., Шмидт О.И. Бухгалтерский учет на предприятии. – А.: 2005.

11.  Сейдахметова Ф.С. Основные правила организации бухгалтерского учета. – Алматы, Издательство «ЛЕМ», 2004

12. Гражданский Кодекс РК от 27 декабря 1994 года, с изменениями и дополнениями