Финансовые ресурсы предприятия

Важное место в системе  распределения прибыли занимают сегодня те направления ее использования, которые связаны с формированием  поощрительных фондов, предназначенных для стимулирования лучших результатов работы трудовых коллективов. Использование прибыли на формирование поощрительных фондов непосредственно заинтересовывает работников предприятий в достижении более высоких финансовых результатов, поскольку рост прибыли впрямую отражается на размере вознаграждений, выплачиваемых за счет прибыли. Последняя используется на премирование рабочих и служащих по установленным премиальным системам, единовременное поощрение отличившихся работников за выполнение особо важных производственных заданий, выплату вознаграждений за общие результаты работы предприятия по итогам года, оказание единовременной помощи и т. д.

В условиях перехода к  рынку с его свободными ценами важную роль играет система социальной защиты работающих. В связи с этим подразумевается, что часть прибыли должна направляться на удовлетворение разнообразных социально-культурных потребностей: на строительство и капитальный ремонт жилых домов, детских дошкольных учреждений, дотаций рабочим столовым, улучшения культурно-бытового обслуживания работников предприятия, усиление питания детей в детских дошкольных учреждениях и летних лагерях и другие цели. Часть прибыли отчисляется на благотворительные цели, идет на поддержку творческих коллективов, организацию выставок, смотров и т. п.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

В настоящее время возросло значение прибыли и амортизации в источниках финансирования расширенного воспроизводства. В условиях рыночных отношений около 70% прибыли используется самими предприятиями.

В условиях развития рыночных отношений происходит децентрализация финансовых ресурсов. Крупные средства перераспределяются через автономные социальные фонды (Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, Государственный фонд занятости, Фонд обязательного медицинского страхования) и другие внебюджетные фонды.

Бизнес в любой сфере  деятельности требует ответа на два основных вопроса: 
- где найти источники финансирования, и каким должен быть их оптимальный состав?

- как организовать управление финансами, чтобы обеспечить финансовую устойчивость предприятия, его конкурентоспособность?

     В условиях рыночной экономики эти вопросы выдвигаются на первый план. Резко повышается значимость финансовых ресурсов, с помощью которых осуществляется формирование оптимальной структуры и наращивание производственного потенциала предприятия, а также финансирование текущей хозяйственной деятельности. От того, каким капиталом располагает предприятие, насколько оптимальна его структура, насколько целесообразно он трансформируется в основные и оборотные фонды, зависит финансовое благополучие предприятия и результаты его деятельности.

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

 

1. “Финансы” под редакцией проф. В.М. Родионовой, Москва, “Финансы и статистика”,1992 .

2. Балабанов И.Т. “Финансовый менеджмент”, Москва, “Финансы и статистика”, 1994.

3. Белолипецкий В.Г. Финансы фирмы. М., Инфра – М, 1999.

4. Евстигнеев Е.Н., Ковалев В.В. “Анализ финансовой устойчивости торгового предприятия”,2002. № 9.

5. Киселева В.К., Севастьянов А.М. “Анализ финансового состояния предприятия”, Экономика сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий,1994. № 3.

6. Ковалева А.М. , Лапуста М.Г., Скамай Л.Г. Финансы фирмы. М., Инфра - М, 2001.

7. Ковалева А.М. Финансы  – учебное пособие. М., Финансы  и статистика 1996.

8. Н.П. Кондраков “Методика анализа финансового состояния предприятия в условиях перехода к рынку”, Деньги и кредит,1992. № 5.

9. Малахов С. “Финансовое состояние и поведение российских предприятий”, Вопросы экономики,1994. № 8.

10. Чечета А.П. “Анализ финансового состояния предприятия”, Бухгалтерский учет, 2005. № 5,7.