Безработица и ее виды, причины и последствия для современной экономики России

Положительные:

1. Повышение социальной ценности рабочего места
2. Увеличение личного свободного времени
3. Возрастание свободы выбора места работы
4. Увеличение социальной значимости и ценности труда
5. Увеличение числа безработных ведет, в первую очередь, к высвобождению женщин, способствует решению ряда демографических проблем

         Экономические последствия

Отрицательные:

1. Ухудшаются условия жизни семьи работника (пособие по безработице всегда меньше получаемой ранее заработной платы)
2. Уменьшаются поступления в бюджет, что отрицательно сказывается на оказании помощи социально незащищенным слоям населения, снижается и их уровень жизни
3. Сокращение производства.
4. Затраты на помощь безработным.
5. Утрата квалификации.
6. Недопроизводство национального дохода.

Положитильные:

1. Всегда есть резерв рабочей силы, который можно задействовать в нужное время
2. Сдерживает требования профсоюзов о дальнейшем повышения зарплаты, тормозя тем самым рост инфляции в стране
3. Конкуренция между работниками как стимул к развитию способностей к труду

 

4.Методы борьбы с различными типами безработицы

Общие для всех типов безработицы меры:

1. создание новых рабочих мест
2. создание бирж труда и иных видов служб занятости.

Меры для  борьбы с фрикционной безработицей:

1. усовершенствование системы информационного обеспечения рынка труда;
2. создание специальных служб для этого.

Меры для борьбы со структурной безработицей:

1. создание возможностей для переподготовки и переквалификации безработных;
2. поддержка частных и государственных служб, которые этим занимаются;
3. протекционистские меры по защите рынка

С маргинальной безработицей:

1. социальная защита слабо защищённых слоёв населения;
2. борьба с преступностью.

С технологической  безработицей:

1. повышение квалификации работников;
2. сдерживание технологического прогресса и/или замедление темпов внедрения его результатов.

С циклической  безработицей:

1. проведение стабилизационной политики;[
2. создание дополнительных рабочих мест государством.

            5.Борьба с безработицей в России

Итак, основными  путями решения проблемы безработицы  является:

1. Перераспределение  имеющегося спроса на труд  путем стимулирования перехода предприятий на неполный рабочий день, неполную рабочую неделю и т.п. Такие предприятия должны получить налоговые льготы, чтобы компенсировать затраты на прием новых работников.

2. Бюджетное  субсидирование дополнительной (по  отношению к фактическому уровню) рабочей силы на действующих предприятиях. Оно может иметь вид кредитования государством зарплаты дополнительно нанятых рабочих.

3. Снижение фактического  предложения рабочей силы за  счет снижения установленного  законом пенсионного возраста. Такой же эффект может обусловить развитие служб переподготовки кадров и повышения квалификации.

4. Предоставление  рабочих мест, не ориентированных  на получение прибыли, а связанных  с работой в интересах общества, например: работа в области охраны  окружающей среды и т.д.

5. Переход к  созданию системы социального  партнерства, в том числе создание  механизма выработки трехсторонних  соглашений (работодатели - профсоюзы  - государство) с целью ограничить  рост заработной платы. С работодателей  следует взимать налог на средства, дополнительно потраченные на заработную плату, и направлять его на субсидирование занятости.

В России 2010 год  был назван годом борьбы с безработицей. В некоторых регионах для безработных  были организованы общественные работы, увеличилось кредитование малого бизнеса, организованы курсы по переобучению. Максимальный размер пособия по безработице был увеличен до 4300 рублей. В 2011 году планируется его очередное повышение.

Эффективность мер по организации общественных работ подвергается критике. Эти работы в основном заключались в уборке улиц, благоустройстве территорий, обслуживании общественного транспорта, ремонте памятников культуры. Возможно, организация работ по ремонту и строительству дорог и других объектов инфраструктуры дала бы лучшие результаты.

6,2 миллиарда  рублей в 2011 году будет выделено  на стимулирование среднего и  малого бизнеса. Это востребованная  мера как по снижению социального  недовольства, так и по общему  оздоровлению экономики.

Пособие на открытие собственного дела увеличено с 58 800 рублей (2009 год) до более чем 100 000 рублей. Ключевое условие для получения большего пособия — создание новых рабочих мест для безработных.[28]

«В следующем  году безработный, открывающий свое дело, сначала получит все те же 58 800 рублей. Но если в дальнейшем он создаст дополнительные рабочие места и примет на работу официально зарегистрированных безработных, ему выплатят еще 58 800 рублей. Четкий порядок предоставления дополнительных субсидий безработным предпринимателям регионы будут определять самостоятельно при подготовке программ содействия занятости.»

Одной из мер  снижения напряженности на рынке  труда в 2011 должна стать организация  стажировок для выпускников вузов, находящихся под риском нетрудоустройства. В 2011 году стажировки смогут пройти 85,3 тысячи выпускников образовательных учреждений. Трудоустроить стажёров не очень сложно, ведь работодатели зачастую мало платят стажёрам, а иногда и не платят вообще.

Принято решение  выделять субсидии 30 000 рублей предприятиям, предоставляющим рабочие места инвалидам. Эта мера может снизить хроническую безработицу. Но такой дотации может быть недостаточно, чтобы заинтересовать работодателей. Ранее предприятиям предоставлялись иные выгоды — налоговые льготы за принятие ограниченно трудоспособных в штат, что привело к тому, что инвалиды формально зачислялись в штат, получая минимальную зарплату.

В 2009 году 189 тысяч  человек прошли переобучение. Этого  количества недостаточно, так как  по данным Центра социальной политики, в этом в России нуждаются ещё 10 миллионов человек.

В России чаще увольняют, чем принимают на работу

"В общей  численности выбывших работников 74,6% составляют уволившиеся по  собственному желанию (на 0,6% меньше, чем в августе 2012 года), 5,9% - по  соглашению сторон (на 0,2% больше, чем в прошлом месяце), 2,7% - в связи с сокращением численности (на 0,7% пункта больше, чем в августе)", - сообщает пресс-служба ведомства.

При этом доля сотрудников, выбывших в связи с сокращением  численности, в общей численности  выбывших колеблется от 0,6% в организациях оптовой и розничной торговли до 7,5% - в финансовом секторе.

Статистическим  наблюдением Росстата было охвачено 16,4 миллиона человек - это 47% от численности  работников организаций (без субъектов  малого предпринимательства).

По данным на август 2012 года, официальная безработица в РФ снизилась на 3,4% (или на 37, 603 тыс. человек) и составила 1,07 млн человек. По состоянию на конец июля регистрируемая безработица в стране составляла 1,108 млн человек.

Министерство  труда считает, что уровень безработицы по стране на сегодня не превышает 5%. Примерно такие же цифры называет и президент РФ Владимир Путин. На саммите АТЭС во Владивостоке он заявил, что этот показатель в стране в настоящее время составляет 5,1-5,2%, что ниже чем до кризиса 2008 года.

Однако в  неофициальных подсчетах представляются гораздо более удручающие цифры. Например, по данным американского  Института Гэллапа, реальная безработица  среди женщин в РФ составляет 22%, среди мужчин - 19%.

Вместе с  тем, у европейских соседей ситуация с безработицей еще хуже - даже официальные данные Евростата бьют исторические для региона рекорды. Как недавно писал Firstnews, в настоящее время в еврозоне насчитывается 18 миллионов безработных, а в Евросоюзе - 25 миллионов.

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЯ

Безработица представляет собой сложное социально-экономическое явление, при котором часть экономически активного населения не занята в общественном производстве товаров и услуг и не может реализовать свои способности при помощи рынка труда.

Безработица является естественным сопровождением экономического развития в условиях конкуренции. Наличие различных видов безработицы требует минимизации в первую очередь, циклической, сезонной и структурной безработицы для поддержания полной занятости населения и достижения высокого уровня экономического развития.

Несмотря на разные причины возникновения, безработица  является естественным сопровождением экономического развития в условиях конкуренции. Наличие безработицы  является неизбежным, и, более того, необходимым для эффективного развития экономики государства. Безработица влечет за собой ряд положительных и негативных последствий, выступая и как фактор повышения эффективности труда, и, как фактор снижения уровня жизни населения. Показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, уровня жизни населения, а также для оценки эффективности экономической деятельности государства. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы экономическая система работает, не достигая границ своих производственных возможностей.

В целях снижения безработицы государство располагает  различными методами, связанными с  разработкой способов переподготовки безработного населения, социальной поддержкой безработных, содействием в создании дополнительных рабочих мест и т.д.

Предлагаемыми способами снижения уровня безработицы  в России выступают: повышение доверия  к службам занятости, более равномерное  географическое распределение трудовых ресурсов, реализация программ поддержки  молодых квалифицированных специалистов, развитие самозанятости населения, государственное содействие открытию новых предприятий и предоставление рабочих мест, информационная помощь безработным, содействие трудоустройству безработных с помощью бирж труда, содействие переподготовке безработного населения с помощью методов (частично или полностью за государственный счет), обозначенных в параграфе 2.3.

Одним из способов снижения уровня безработицы является взаимодействие безработного населения  с Государственной служба занятости, которая представляет структуру специальных государственных органов, призванных обеспечить координацию, решение вопросов занятости населения, регулировать спрос и предложение на рабочую силу, содействовать неработающим гражданам в трудоустройстве, организации их профессиональной подготовки, оказании социальной поддержки безработным.

Применение  части приведенных способов минимизации  безработицы и рост доверия безработных  к государственным службам занятости  позволили снизить уровень безработицы  за последние три года.

Таким образом, предложенные способы снижения уровня безработицы в России могут способствовать усилению существующих благоприятных  тенденций приближения к полной занятости населения.

 

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Асжина М.А., Чибриков Г.Г. Основы экономической теории. - М.: Норма, 1996. – 608с

2. Рофе А. И. И др. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда: Учебное пособие / Рофе А. И., Збышко Б. Г., Ишин В. В.; Под ред. А.И. Рофе.- М.: «МИК», 1997.-600с

3. http://www.president.gov.by/Minstat/main.html

4. Бородянский  Э., Кузьмин В. «Реальный путь  противодействия безработице.» // Человек и труд. 1996. № 9.

5. Дмитрий Ермак,  «Количество безработных будет  расти.» //Белорусская экономическая газета. № 64, (584) от 30.08.2002г

6.Г. Волынский  “К вопросу о безработице в  переходный период”, “Российский  экономический журнал”, № 4 –  1997

7. Аналитическая справка Городского Центра Занятости