Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Мая 2014 в 13:07, курсовая работа
Во всех экономических системах государство играет весомую экономическую роль, выполняя больший или меньший набор хозяйственных и социальных функций. Имеется своего рода пирамида целей госрегулирования, которые находятся между собой в определенной субординации, изменяющийся в результате эволюции конкретных условий в той ли иной стране в данный исторический момент. Высшими, «центральными» целями неизменно являются формирование наиболее благоприятных условий для поддержания экономического развития (включая его социальные сферы) и общественной стабильности. Все прочие цели производны от этих двух, но они периодически модифицируются в зависимости от многих факторов и различным образом переплетаются между собой, находясь в отношениях взаимозависимости.
Введение……………………………………………………………………………....3
Глава I. Фундаментальные понятия заработной платы и цены………………….. 4
1.Теория заработной платы……………………………………………4
2.Понятие и сущность цены…………………………….…………...7
Глава II. Государственное регулирование цен и заработной платы – неотъемлемые части друг друга………………………………………….9
1. Государственное регулирование заработной платы……………….9
2. Государственное регулирование цен…………………………..…..15
Заключение………………………………………………………………..19
Список используемой литературы..........................................................21