Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Мая 2014 в 11:29, контрольная работа
Каждый работник стоит оплаты за свой труд. Ведь от размеров заработной платы зависят его условия жизни, степень удовлетворения своих ежедневных потребностей, возможность сохранения работоспособности. В рыночной экономике заработная плата выражает главный и непосредственный интерес наёмных работников, работодателей и государства в целом.
Введение.
Сущность, формы и виды заработной платы
Введение
Экономическая природа заработной платы
1.1 Трактовка заработной платы классической школы
1.2 Понимание заработной платы К. Маркса
1.3 Современные трактовки заработной платы
Глава II Формы и виды заработной платы
2.1 Повремённая и сдельная заработная плата
2.2 Виды заработной платы (повремённо премиальная, прямая сдельная, косвенно сдельная, сдельно премиальная, сдельно прогрессивная, аккордная, аккордно премиальная)
2.3 Тарифная система оплаты труда
Глава III Проблемы совершенствования заработной платы
3.1 Установление минимально оплаты труда
3.2 Соотношение между минимальной и максимальной заработной платы
3.3 Факторы, влияющие на величину заработной платы