Известные теории мотивации потребностей
ЭВОЛЮЦИЯ ПОНЯТИЯ МОТИВАЦИИ
- Мотивация - это процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации.
- Старые концепции мотивации.
- Современные теории мотивации.
Содержательные
теории мотивации.
Процессуальные
теории мотивации.
СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЕ ТЕОРИИ
МОТИВАЦИИ
- Теория иерархии потребностей А.Маслоу
- Теория иерархии потребностей Абрахама Маслоу, иногда называемой “пирамидой” или “лестницей” Маслоу, является фундаментальной теорией, признанной специалистами по менеджменту во всем мире. В своей теории Маслоу разделил потребности человека на пять основных уровней по иерархическому принципу, который означает, что человек при удовлетворении своих потребностей движется как по лестнице, переходя от низкого уровня к более высокому
известные базовые теории
мотивации:
- “Теория СВР” Алдерфера
- “Теория приобретенных потребностей” МакКелланда
- “Мотивационно - гигиеническая теория” Герцберга
- Теория ожиданий
- Теория справедливости
Трансформация
“пирамиды Маслоу”
- При трансформации “пирамиды Маслоу” мы получаем диаграмму количества (объема) потребностей, удовлетворяемых организацией с типовой системой оплаты труда. Обоснованием корректности такого подхода является то, что любая организация – суть отражение общества, для которого “пирамида Маслоу” справедлива, императив.
- Применение “Пирамиды Маслоу”
- основной задачей системы мотивации должно стать превращение “треугольника” перевернутой пирамиды Маслоу в прямоугольник, - т.е. придание равных стимулирующих весов всем факторам, влияющим на мотивацию человека в организации
При рассмотрении полученной
модели, задачи различных мероприятий,
составляющих объект управления
системы мотивации и стимулирования
труда, проявляются со всей очевидностью.
Более того, место и роль организационных,
моральных и материальных факторов
стимулирования труда может быть
отражена графически
Факторы стимулирования
и мотивации труда могут быть
классифицированы по формулировкам
потребностей в иерархии по
Маслоу:
- Потребность в самовыражении.
- Потребность в уважении и признании.
- Потребность в принадлежности к определенной социальной группе, причастности, поддержке.
- Потребность в безопасности и защите.
- Физиологические потребности.