Институты рыночной и командной экономики

Основные “плюсы”

Основные “минусы”

Командная

система

Стабильная экономика (отсутствие экономических кризисов, ярко выраженной инфляции).

Уверенность в будущем.

Гарантии всем минимума жизненных благ.

Нет проблемы трудоустройства.

Возможность мобилизовать достаточное количество ресурсов для быстрого решения острых проблем.

Медленное внедрение новых технологий.

Нет экономических стимулов к эффективной работе, т.к. преобладает уравнительный подход к оплате труда.

Формируются безынициативные работники.

Ресурсы используются неэффективно.

Экономика становится дефицитной. Относительно низкий уровень жизни.

Рыночная

система

Стимулируется высокая эффективность и предприимчивость.

Отторгаются неэффективные и ненужные производства.

Рынок насыщен товарами

У потребителей имеется больше прав и возможностей.

Быстро внедряются новые технологии.

Экономика нестабильна – ее развитие регулярно прерывается кризисами.

Нет заботы о создании необходимых обществу, но бесприбыльных благ.

Усиливается неравенство в обществе.

Возникают монополии, снижающие эффективность экономики.

Безразличие к ущербу, который наносит бизнес человеку и природе.

Экономические

функции и институты

План

Рынок

Организация экономики

Иерархическая структура административного подчинения (вертикаль власти

Сетевая структура договорных отношений, свободная конкуренция, свободный вход на рынок, борьба с монополизмом

Предприятие

Производственная единица; все решения, риски и ответственность централизованы

Рыночная компания; полная

ответственность за решения и риски

Распределение

ресурсов

Через план в натуре: плановые задания, фонды, прикрепление потребителей к поставщикам

Свободная купля-продажа

Цены

Государственные твердые; двухуровневая система цен

Свободные цены

Внешние связи

Государственная монополия внешней торговли: сделки только через государственные

внешнеторговые организации

Открытая экономика, свобода

внешнеторговых сделок,

регулирование через импортные и экспортные тарифы,

количественные ограничения

Валюта

Твердый официальный курс, специальные курсы для отдельных операций

Свободный курс, регулирование

через валютные резервы и норматив

Собственность

Государственная

Частная, государственная и

муниципальная

Трудовые  отношения

Принудительный труд или материальное стимулирование. Государственная система оплаты

труда (нормы, ставки, тарифные сетки).

Патернализм: высокие формальные гарантии занятости, оплаты труда, социальной зашиты

Рынок рабочей силы, дополняемый сетью социальной защиты по нуждаемости

Жилищно-коммунальное

хозяйств

Государственное; субсидированные цены на жилье и коммун. услуги

Рынок жилья; жилье частное или арендуемое; цены  рыночные