Конвертация национально валюты и ее виды

Тест №9

В целях сокращения дефицита торгового баланса Государственная Дума предлагает увеличить таможенные тарифы на импорт. Если такое решение будет принято, то можно ожидать:

1. Увеличения национального импорта и экспорта;
2. Сокращения национального импорта и экспорта;
3. Увеличения национального импорта и сокращения экспорта;
4. Сокращения национального импорта и увеличения экспорта.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вопрос 1. Конвертация национально валюты и ее виды.

Конвертация — это обратимость национальной валюты (национальной денежной единицы страны), это валютно-финансовый режим, который позволяет во внешнеэкономических операциях свободно обменивать национальные денежные единицы на иностранные валюты. Конвертируемость национальных валют нейтрализует влияние национальных границ на движение товаров в масштабах мирового рынка.

Для того чтобы страна была включена в мировую экономику и могла развивать внешнеэкономическую деятельность, ее национальная денежная единица должна быть конвертируемой. Конвертация валюты влияет на формирование положительного инвестиционного климата в стране. Предприятия, которые нуждаются в капиталах, могут привлечь средства из-за рубежа. Иностранные инвесторы могут беспрепятственно осуществлять перевод за границу заработанных в стране денежных средств, реинвестировать прибыль. 
 
Если национальная валюта является конвертируемой, то в стране развивается конкуренция, появляется возможность сопоставлять внутренние издержки с ценами на мировом рынке. В стране происходит оптимизация внутренних пропорций воспроизводства, которые увязываются с общим состоянием мирового рынка. 
Однако открытость национальной экономики, вытекающая из режима конвертируемости, имеет для страны и негативные последствия.

Валюты могут быть свободно-инвертируемыми, с частичной конвертацией и неконвертируемыми. Валюта считается конвертируемой, если любой ее владелец может свободно обменять эту валюту на любую другую по преобладающему валютному курсу (постоянному и изменяющемуся). Также валюта считается конвертируемой, если граждане данной страны при желании купить иностранные товары или услуги не подвергаются ограничениям, могут свободно продать местную валюту в обмен на иностранную на унифицированном рынке. В то же время нерезиденты (граждане иностранных государств), обладая средствами в местной валюте, могут продать их или свободно приобрести местные товары.

 

 

 

Вопрос 2. Основные показатели, характеризующие международную миграцию рабочей силы.

Миграция рабочей силы - это перемещение трудоспособного населения, вызванное причинами экономического характера. В зависимости от того, пересекаются ли при этом границы страны, различают миграцию внутреннюю и внешнюю. Внутренняя миграция приводит к перемещению трудовых ресурсов между регионами страны или между городом и селом, но численность населения страны при этом не меняется. Внешняя миграция влияет на численность населения страны, увеличивая ее на количество людей, которые переселились в данную страну (иммигранты), и уменьшая на количество людей, которые выехали за пределы данной страны (эмигранты).

Можно выделить два основных вида международной миграции рабочей силы:

1.   международная переселенческая  миграция;

2.   международная трудовая  миграция.

Международная трудовая миграция - это перемещение трудоспособного населения между государствами под влиянием сугубо экономических причин, то есть в поисках заработка. В отличие от переселенческой миграции, она предполагает сохранение постоянной связи мигранта со своей родиной.

Показатели международной трудовой миграции имеют, в основном, экономический характер. К ним относятся следующие:

1.   различия в уровне  экономического развития отдельных стран.

2.   наличие национальных  различий в размерах заработной  платы.

3. существование органической  безработицы в развивающихся  странах (в последнее время это  явление распространено и в постсоциалистических странах).

4. международное движение  капитала и функционирование  международных корпораций.

Наибольшую долю участников международной трудовой миграции составляют представители рабочих специальностей, но в ней принимают участие и служащие.

Одним из мотивов участия в международной трудовой миграции могут быть поиски любой работы, чтобы только "не умереть с голода". Такая причина наиболее характерна для миграции малоквалифицированной рабочей силы из стран с низким уровнем экономического развития и высоким уровнем безработицы. Она имеет место в основном из азиатских и африканских стран в страны Западной Европы, из латиноамериканских стран в США и Канаду, из Южной и Восточной Европы в более развитые страны Западной Европы.

Но, наряду с этим, существует и миграция в поисках более высокой заработной платы, более комфортабельных условий труда и жизни. Эти обстоятельства также связаны с неравномерным экономическим развитием стран. Такой вид миграции связан, прежде всего, с миграцией квалифицированных специалистов, ученых.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вопрос 3. Международная специализация производства и ее формы.

Под международной специализацией производства (МСП) понимается такая форма разделения труда между странами, при которой рост концентрации однородного производства и обобществления труда в мире происходит на основе процесса дифференциации национальных производств, выделения в самостоятельные (обособленные) технологические процессы, в отдельные отрасли и под-отрасли изготовления однородных продуктов труда сверх внутренних потребностей, что вызывает все большее взаимное дополнение дифференцированных национальных комплексов.

На всех исторических этапах, а на современном особенно, для МСП характерны динамичность протекающих процессов, непрерывное изменение ее видов, направлений, переход к более сложным формам, порождаемым глубинными изменениями в общественном производстве, сдвигами в структуре всемирных потребностей, воздействием НТР.

К основным признакам МКП относятся:

• предварительное согласование сторонами в договорном порядке условий совместной деятельности;
• координация хозяйственной деятельности предприятий-партнеров из разных стран в определенной, взаимосогласованной сфере этой деятельности;
• наличие в качестве непосредственных субъектов производственного кооперрирования промышленных предприятий из разных стран;
• закрепление в договорном порядке в качестве главных объектов кооперирования готовых изделий, компонентов и соответствующей технологии;
• распределение между партнерами заданий в рамках согласованной программы, закрепление за ними производственной специализации, исходя из основных целей кооперационных соглашений;
• непосредственная связь осуществляемых партнерами взаимных или односторонних поставок товаров с реализацией производственных программ в рамках кооперирования.

Теория и практика кооперационной деятельности на любом уровне различают объект сотрудничества или ту область деятельности, в которой оно осуществляется, метод сотрудничества, т.е. организационные формы и средства, а также нормативный аппарат, с помощью которых достигается выполнение участниками кооперации совместно поставленных целей. Таким образом, как определенная система отношений кооперация должна классифицироваться на основе учета двух главных определителей - области и метода (или формы) сотрудничества.

Основными методами, которые используются при налаживании кооперационных связей, являются:

1) осуществление совместных программ;

2) договорная специализация;

3) создание производственных  совместных предприятий (СП).

В рамках первого метода - осуществления совместных программ - МКП проявляется в двух основных формах: подрядном кооперировании и совместном производстве.

Подрядное кооперирование - наиболее старый вид производственных связей в промышленности. Сущность подрядной деятельности состоит в том, что одна из сторон соглашения (заказчик) поручает другой (исполнителю) выполнение определенной работы в соответствии с заранее обусловленными требованиями к ее выполнению относительно сроков, объемов, качества исполнения и др. Подрядное производственное кооперирование имеет две главные разновидности: «классический» подряд по изготовлению продукции и подряд по проектированию и выпуску нового продукта.

Второй метод производственного кооперирования - договорная специализация - заключается в разграничении производственных программ участников такого рода соглашений. В соответствии с соглашениями о специализации договаривающиеся стороны стремятся устранить или уменьшить дублирование производства, а следовательно, и прямую конкуренцию между собой на рынке. Важнейшее условие, которое придает такого рода соглашениям о специализации кооперационный характер, - это наличие в нем положений о тесном сотрудничестве участников в форме совместного производства обычно сложной продукции, взаимных или односторонних субподрядных поставок, проведения совместных исследований и разработок и т.д.

 

 

 

 

Вопрос 4. Парадокс Леонтьева.

Василий Леонтьев после окончания Ленинградского университета учился в Берлине. В 1931 г. эмигрировал в США и начал преподавать в Гарвардском университете. С 1948 г. назначен директором службы экономических исследований. Разработал метод экономического анализа «затраты-выпуск» (используется для прогнозирования). В 1973 г. удостоен Нобелевской премии.

В 1947 г. Леонтьев предпринял попытку эмпирической проверки выводов теории Хекшера-Олина и пришел к парадоксальным выводам. Исследуя структуру экспорта и импорта США, он обнаружил, что в экспорте США преобладали относительно более трудоемкие товары, а в импорте – капиталоемкие.

Учитывая, что в послевоенные годы в США капитал был относительно избыточным фактором производства, а уровень зарплаты был значительно выше, чем в других странах, этот результат противоречил теории Хекшера-Олина и потому получил название «парадокс Леонтьева».

Леонтьев выдвинул гипотезу, что в любой комбинации с данным количеством капитала 1 человеко-год американского труда эквивалентен 3 человеко-годам иностранного труда.  Он предположил, что большая производительность американского труда связана с более высокой квалификацией американских рабочих. Леонтьев провел статистическую проверку, которая показала, что США экспортируют товары, требующие более квалифицированного труда, чем импортные.

Это исследование послужило основой для создания американским экономистом Д. Кисингом в 1956 г. модели, учитывающей квалификацию рабочей силы. В производстве участвуют 3 фактора: капитал, квалифицированный и неквалифицированный труд. Относительно изобилие высококвалифицированной рабочей силы ведет к экспорту товаров, требующих большого количества квалифицированного труда.

В более поздних моделях западных экономистов использовалось 5 факторов: финансовый капитал, квалифицированный и неквалифицированный труд, пригодные для сельскохозяйственного производства земельные угодья и др. естественные ресурсы.

 

Подпись:                                                                             Дата: