Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2011 в 00:06, контрольная работа
Понятия и определения.
1. Дайте определение человеческого капитала.
2. Назовите составляющие социальной политики
3. Сформулируйте главную задачу нормирования
4. В чем заключается сущность эргономических требований к условиям труда?
а) следующий рабочий день;
б) текущий рабочий день;
в) предыдущий рабочий день;
г) нет
правильного ответа.
5.В зависимости от количества исполнителей различают такие рабочие места:
а) одно- и многостаночные;
б) универсальные и специализированные;
в) индивидуальные и коллективные;
г) нет
правильного ответа.
Задача 46
Начислить
заработную плату рабочему, труд которого
оплачивается сдельно-премиально. На месяц
ему установлено задание 215 нормо-часов,
фактически он выработал продукции на
225 нормо-часов, из них по технически обоснованным
нормам – 210 нормо-часов (заработная плата
по технически обоснованным нормам 730
грн.).
Решение
Определяем выполнение производственного задания:
или задание выполнено на 105% (перевыполнено на 5%)
Начисляем премию за выполнение производственного задания:
5´0,5%=2,5% или 730´0,025=18,25 грн.
Определяем удельный вес продукции, произведенной по т.о.н.:
Начисляем премию за продукцию, произведенную по т.о.н.:
по таблице при удельном весе продукции по т.о.н. 90% начисляется премия в размере 24% или 730´0,24=175,2 грн.
Общий размер премии составляет 2,5%+24%=26,5% сдельного заработка, исчисленного по т.о.н, что не превышает установленный лимит.
Тогда
заработок рабочего составит: 730+18,25+175,2=923,45
грн.
Ответ:
заработок рабочего 923,45 грн.
Литература