Контрольная работа по «Экономическому анализу»

- постановка конкретных задач анализа;

- установление причинно-следственных  связей;

- определение показателей  и методов их оценки;

- выявление и оценка  факторов, влияющих на результаты, отбор наиболее существенных;

- выработка путей устранения  влияния отрицательных факторов и стимулирование положительных.

Перед экономической  наукой в целом и перед анализом в частности на разных этапах развития общества и производства выдвигались  новые задачи, смещались акценты. Этот процесс будет происходить  и в дальнейшем. 

 

 

 

1.3.  Основные принципы экономического анализа 

 

Важнейшие принципы экономического анализа:

1) анализ должен иметь  научный характер, т.е. базироваться  на положениях диалектической  теории познания, учитывать требования  экономических законов развития  производства, использовать достижения научно-технического прогресса и передового опыта, новейшие методы экономических исследований;

2) анализ должен базироваться  на государственном подходе при  оценке экономических явлений,  процессов, результатов хозяйствования; оценивая определенные проявления экономической жизни, нужно учитывать их соответствие государственной экономической, социальной, экологической, международной политике и законодательству;

3) обеспечение системного  подхода к анализу, когда каждый  изучаемый объект рассматривается как сложная динамическая система, состоящая из ряда элементов, определенным образом связанных между собой и внешней средой. Изучение каждого объекта должно осуществляться с учетом всех внутренних и внешних связей, взаимозависимости и взаимоподчиненности его отдельных элементов;

4) анализ должен быть  объективным, конкретным, точным. Он  должен базироваться на достоверной,  проверенной информации, реально  отражающей объективную действительность, а выводы его должны обосновываться  точными аналитическими расчетами. Из этого принципа вытекает необходимость постоянного совершенствования организации учета, внутреннего и внешнего аудита, а также методики анализа с целью повышения точности и достоверности его расчетов;

5) анализ должен быть  комплексным. Комплексность исследования требует охвата всех звеньев и всех сторон деятельности и всестороннего изучения причинных зависимостей в экономике предприятия;

6) анализ должен быть  действенным, активно воздействовать  на ход производства и его  результаты, своевременно выявляя недостатки, просчеты, упущения в работе и информируя об этом руководителей предприятия. Из этого принципа вытекает необходимость практического использования материалов анализа для управления предприятием, для разработки конкретных мероприятий, для обоснования, корректировки и уточнения плановых данных. В противном случае цель анализа не достигается;

7) анализ должен проводиться  по плану, систематически, а не  от случая к случаю. Из этого  вытекает необходимость планирования  аналитической работы на предприятиях, распределения обязанностей по ее выполнению между исполнителями и контроля за ее проведением;

8) анализ должен быть  оперативным. Оперативность - это  быстро и четко проведенный  анализ, принятие управленческих  решений и претворение их в  жизнь;

9) демократизм анализа.  Участие в проведении анализа  широкого круга работников предприятия  обеспечивает более полное выявление  передового опыта и использование  имеющихся внутрихозяйственных  резервов;

10) анализ должен быть  эффективным, т.е. затраты на его проведение должны давать многократный эффект.

Данными принципами следует  руководствоваться при проведении анализа хозяйственной деятельности на любом уровне. 

 

 

 

 

 

 

2. Практическая часть.

Задача 1.

Показатели	Базисный год, тыс.руб.	Факт, тыс.руб.	Абсолютное отклонение, +/-	Относительное отклонение, % (темп роста)
1. Выручка от продажи	20190	20540	350	101,73
2. Полная себестоимость	18752,1	19782,2	1030,1	105,49
3. Прибыль от продаж	1437,9	757,8	-680,1	52,70
4. Рентабельность продаж, %	7,12	3,69	-3,43

Факторная модель рентабельности выглядит следующим образом:

Р = П/В,

где Р - рентабельность продаж,

      П - прибыль от продаж,

      В - выручка от реализации.

Способом цепных подстановок  определим влияние факторов на

изменение уровня рентабельности.

Р_О = 1437,9/20190 = 0,0712 = 7,12%

Р_усл = 757,8 / 20190 = 0,0375 = 3,75%

Р₁ = 757,8 /20540 = 0,0369 = 3,69%

Следовательно, за счет снижения прибыли от продаж в результате роста  себестоимости рентабельность продаж у предприятия снизилась на 3,37% (3,75 - 7,12), а за счет роста выручки от реализации - на 0,06% (3,69 - 3,75).

 

 

 

 

Задача 2.

Показатели	План	Факт	Абсолютное отклонение, +/-	Относительное отклонение, % (темп роста)
1. Валовая продукция, тыс.руб.	47240	48550	1310	102,77
2. Отработано дней всеми рабочими за год	71680	77290	5610	107,83
3. Численность рабочих, чел.	280	295	15	105,36
4. Продолжительность рабочего дня,  час.	8	7,8	-0,2	97,50
5. Среднечасовая выработка  продукции одним рабочим, тыс.руб.	0,0824	0,0805	-0,0018	97,76
6. Количество дней, отработанных  одним рабочим	256	262	6	102,34

Факторная модель объема валовой продукции выглядит следующим  образом:

ВП=ЧР х Д х П х ЧВ,

где ВП - валовая продукция,

ЧР - численность рабочих,

Д - количество отработанных дней одним рабочим,

П - средняя продолжительность  смены,

ЧВ - среднечасовая выработка  продукции одним рабочим.

Определим влияние факторов методом относительных разниц.

∆ВП_чр = ∆ЧР х Д₀х П₀  х   ЧВ_о = 15 х 256 х 8 х 0,0824 = 2 531,33 тыс.руб.

∆ВП_д = ЧР₁х ∆Д х П₀ х ЧВ_о = 295 х 6 х 8 х 0,0824 = 1 166,78 тыс.руб.

∆ВП_п = ЧР₁ х Д₁ х ∆П х ЧВ_о = 295 х 262 х (-0,2) х 0,0824 = -1 273,74 тыс.руб.

∆ВП_чв = ЧР₁ х Д₁ х П₁ х ∆ЧВ = 295 х 262 х 7,8 х 0,0018 = - 1 085,15 тыс.руб.

Итого: 1339,22 тыс.руб.

Некоторое отличие от данных таблицы связано с округлением при расчетах.

Задача 3.

Показатели	Период 1	Период 2	Абсолютное отклонение, +/-
Предприятие 1
1. Численность, чел.	98	102	4
2. Отработанное время в расчете  на 1 рабочего, час.	166	167	1
3. Часовая тарифная ставка, руб.	19,8	19,9	0,1
4. Сумма издержек по оплате  труда, руб.	322 106,4	338976,6	16870,2
Предприятие 2
1. Численность, чел.	108	102	-6
2. Отработанное время в расчете  на 1 рабочего, час.	166	167	1
3. Часовая тарифная ставка, руб.	14,5	14,9	0,4
4. Сумма издержек по оплате труда, руб.	259956	253 806,6	-6149,4

Факторная модель суммы  издержек по оплате труда выглядит следующим образом:

ИО = Ч х В х ТС,

где Ио - сумма издержек по оплате труда,

      Ч - численность работников,

      В - время, отработанное каждым работником,

      ТС - часовая тарифная ставка.

Определим влияние факторов способом абсолютных разниц.

Предприятие 1:

∆ИО_ч = ∆Ч х Во х ТС_О = 4 х 166 х 19,8 = 13 147,2 руб.

∆ИОв = Ч₁ х ∆В х ТС_о= 102 х 1 х 19,8 = 2019,6 руб.

∆ИО_ч = Ч₁ х В₁ Х ∆ТС = 102 х 167 х 0,1 = 1 703,4 руб.

Итого: 16 870,2 руб.

Предприятие 2:

∆ИО_ч = ∆Ч х Во х ТС_О = (-б) х lбб х 14,5 = - 14442 руб.

∆ИОв = Ч₁ х ∆В х ТС_о = 102 х 1 х 14,5 = 1479руб.

∆ИО_ч = Ч₁ х В₁ Х ∆ТС = 102 х lб7 х 0,4 = б 813,б руб.

Итого: - б149,4 руб.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

 

1. Баканов М.И. Шеремет  А.Д. Теория экономического анализа  М.: Финансы и статистика, 2000. – 416 с.

2. Басовский Л.Е. Теория  экономического анализа М.: ИНФРА  – М, 2001. – 222 с.

3. Ковалев В.В. Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия М.: ПБОЮЛ М.А.Захаров, 2001. – 424 с.

4. Ковалев В.В. Практикум  по финансовому менеджменту М.: Финансы и статистика, 2003. – 288 с.

5. Котлер Ф. Основы  маркетинга. – М.: Прогресс, 1990. –  731 с. 

6. Философский словарь / Под ред. И.Т. Фролова. – 5-е изд. – М.: Политиздат, 1986. – 590 с.

7. Финансовый менеджмент / Под ред. Н.Ф. Самсонова. –  М.:Финансы, ЮНИТИ, 1999. – 495 с.

8. Хелферт Э. Техника  финансового анализа М.: ЮНИТИ, 1996. – 663 с.

9. Экономика предприятии и отрасли промышленности / Под. Ред. А.С. Пелих. – Ростов н/Д: Феникс, 1999. – 608 с.

10. http://referatyjar.org.ru/litra/TeorEconAnal/ecanal.htm