Корпорация и их виды в российской правовой системе

     КонсультантПлюс: примечание.

     Учебник "Гражданское право: В 2 т. Том I." (под ред. Е.А. Суханова) включен в  информационный банк согласно публикации - Волтерс Клувер, 2004 (издание второе, переработанное и дополненное).  

     <*> Гражданское право: Учебник / Отв. ред. проф. Е.А. Суханов. Т. 1. М., 1998. С. 282.  

     Недаром российское законодательство считает  государство, государственные и  муниципальные (публично-правовые) образования  самостоятельными, особыми субъектами права (sui generis). К их правовому статусу применяются нормы, определяющие участие в имущественном обороте юридических лиц, если иное прямо не вытекает из закона или из особенностей данных субъектов. При определении их характера и содержания следует иметь в виду, что они "в отличие от частных корпораций, созданы не для участия в гражданских правоотношениях, которое носит для них вынужденный, вспомогательный по отношению к основной деятельности характер" <*>.  

     <*> Гражданское право: Учебник / Отв.  ред. проф. Е.А. Суханов. Т. 1. М., 1998. С. 283.  

     Таким образом, не все юридические лица являются корпорациями. Что отличает корпорации? Понятие корпорации не связывается (впрямую) ни с видом  юридического лица, ни с правом издавать корпоративные акты. Оно связано  в том числе с тем, каким правом (публичным или частным) регулируется их деятельность.

     Большое значение для понимания корпораций имеет их классификация. Для начала отметим, что законодательно установлен исчерпывающий перечень юридических  лиц и соответственно корпораций. Во-первых, он дает представление обо всех юридических лицах. Закрепленность его законом исключает появление правосубъектных организаций, не входящих в какое-либо подразделение данной классификации, и тем самым препятствует появлению сомнительных корпоративных нормативных актов, не обладающих юридической силой. Поэтому в интересах всех участников оборота закон устанавливает исчерпывающий, закрытый перечень видов юридических лиц и корпораций - субъектов корпоративного регулирования, которые могут создаваться лишь в прямо предусмотренных им формах. Во-вторых, такая классификация делает возможным четкое определение правового статуса той или иной организации и исключает смешение различных по юридической природе организационно-правовых форм локального правотворчества.

     Классифицировать  корпорации можно по самым различным  основаниям. Наиболее широкая классификация  проводится на частные предпринимательские  корпорации, публичные корпорации, квазипубличные и т.д. <*>. В зависимости  от страны инкорпорации выделяют корпорации-резиденты и корпорации-нерезиденты. Организационно-правовая форма, в которой существуют корпорации, является основанием наиболее распространенной их классификации. Можно выделить две группы организационно-правовых форм частных корпораций: общества с ограниченной ответственностью и акционерные общества.  

     <*> Подробнее см.: Мозолин В.П. Правовое  положение предпринимательских  корпораций и основные тенденции  развития законодательства о  корпорациях в США: Автореферат  диссертации на соискание ученой  степени доктора юридических наук. М., 1967. С. 5.  

     В основе частных корпораций лежит  договор товарищества (societas) римского права <*>. Его развитие шло от обязательственного отношения, договора к субъективному статусу, по пути ограничения ответственности участников товарищества, все большего отделения их личностей от личности такой корпорации, вытеснением личного участия участием имущества (капитала). Такие корпорации по российскому законодательству являются коммерческими организациями, имеющими в качестве основной цели своей деятельности получение прибыли. Полученную прибыль они в дальнейшем тем или иным образом распределяют между своими участниками.  

     <*> Новицкий И.Б. Основы римского  гражданского права. М., 1972. С. 296.  

     Хозяйственные общества в форме обществ с ограниченной ответственностью или дополнительной ответственностью и акционерных обществ. Аналогичное, по сути, деление проводится и во многих развитых зарубежных правопорядках. Так, в немецком праве к объединениям лиц (Personenge sellschaften) относятся полные и коммандитные товарищества (формально не признаваемые юридическими лицами), называемые также договорными объединениями. Им противопоставляются объединения капиталов (Kapitalge sellschaften), к которым относятся общества с ограниченной ответственностью и акционерные, называемые также уставными объединениями. В англо-американском праве различаются товарищества (partnership и limited partnership, в принципе, правомерно соответствующие полному и коммандитному товариществам) и корпорации или компании (stock corporation и close corporation, private company и limited liability company, примерно соответствующие европейским понятиям акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью).

     Подытоживая вышесказанное, можно сделать следующие  выводы. Категория корпорации имеет различное содержание в национальных правовых системах либо не используется вовсе при определении форм юридических лиц. В тех юридических лицах, которые носят название корпораций, корпоративные отношения возникают не всегда. Поэтому о корпоративных отношениях следует говорить применительно не к корпорациям, а к организациям корпоративного типа, т.е. таким, которые основаны на принципах членства участников. Дело в том, что применение или неприменение термина "корпорация" не означает обязательного отнесения (отказа от отнесения) такой организации к организациям корпоративного типа. Для определения ее типа как минимум необходимо установить основной принцип построения такой организации, т.е. выяснить, создана ли она по принципу членства. Такие организации с определенной системой органов управления отличны, с одной стороны, от товариществ, а с другой - от учреждений, т.е. организаций, создаваемых по решению собственника-учредителя, наделяющего такие организации имуществом для выполнения определенных целей.

     Итак, корпорациями можно признать сложные  хозяйственные структуры, юридические  лица, являющиеся объединением лиц  и капиталов для предпринимательских  целей, участники которых организованы на принципах членства и несут  ограниченную ответственность своим имуществом по обязательствам всего объединения, которые имеют определенную внутреннюю структуру, выражающуюся в наличии органов управления, наделенных соответствующей компетенцией, и осуществляющие определенную деятельность, подлежащую самостоятельному урегулированию, а также управомоченные на соответствующее правотворчество действующей системой права.