Отчет по ознакомительной практике на ООО «СВИПТРЕЙД»

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ

УНИВЕРСИТЕТ»

КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ

ОТЧЕТ

Об ознакомительной (учебной) практике

на ООО «СВИПТРЕЙД»

           Студент 3 курса ВШУБ гр. ВВП- 2                                                   И.В.Стайнов

      Руководитель     практики                                              Гиткович      Людмила Анатольевна

                Руководитель от предприятия                                 

                                                                                                    Прудников Александр Николаевич

МИНСК

2012

Содержание:

Содержание:              2

ВВЕДЕНИЕ              3

РАЗДЕЛ 1.  ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ

1.1.              Юридический статус организации

1.2.              Основные направления деятельности организации              5

1.3.              Характеристика внутренней среды организации               6

1.4.              Численность и профессиональный состав организации, структура организации …………………………………………………………………......8

РАЗДЕЛ 2 Организационная деятельность              9

2.1 Функции ведущих работников управления               9

2.2 Использование современных офисных технологи........................……...12

2.3  Формы и средства контроля              12

РАЗДЕЛ 3. Организация экономической и финансовой работы в  организации.              15

    3.1 Экономическая эффективность работы ………………………………...16

Заключение              17

ВВЕДЕНИЕ

Местом прохождения практики явилось Общество с ограниченной ответственностью «Свиптрейд».

Практика длилась в течение  7 дней, начиная с «28» марта  2012 года, по «05» апреля 2012 г.

Цель практики – ознакомление с хозяйственной деятельностью организаций, структурой управления, планирования, бухгалтерской и экономической деятельности специалистов общества, приобретение практических навыков работы по специальности и подготовка необходимых материалов для курсовых работ.

Задачи практики:

      изучение и анализ экономической деятельности предприятия;

      ознакомление с финансовыми процессами общества;

      изучение  организационной структуры управления обществом;

      анализ работы основных функциональных подразделений общества;

РАЗДЕЛ 1.  ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ

1.1.           Юридический статус организации

Общество с ограниченной ответственностью «Свиптрейд» (далее – ООО «Свиптрейд»), создано 23 сентября 1999 года. Согласно свидетельства о государственной регистрации ООО «Свиптрейд» присвоен учетный номер налогоплательщика (УНН) 1011066164 и поставлено на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика.

В ООО «Свиптрейд» оформлен основной документ - Устав  предприятия, в котором  указываются:  юридический  статус   нового   предприятия,   задачи, обоснования и принципы его создания, учредители, их адреса,  денежный  вклад каждого учредителя, организационная структура  общества, его  руководящие органы, права и обязанности общества как юридического лица.

                   В уставе  обозначается  размер  уставного  капитала  и  источники  его

образования, указываются  вид  и  сфера  деятельности  общества,     указываются гарантии охраны окружающей среды и  здоровья  людей,  устанавливается  форма управлением обществом   и  его  филиалами,  указываются  система  учета  и отчетности, адрес и названия общества.

Устав общества утверждается  учредителями  и  вместе  с   заявкой  регистрируется местными органами власти.

Место нахождения общества: Республика Беларусь, 211391 г. Орша, ул. Белинского,8.

Общество является юридическим лицом по законодательству РБ. Общество приобретает права юридического лица с момента  его государственной регистрации.

Общество имеет самостоятельный баланс, круглую печать с указанием полного наименования, угловой штамп, свой бланк, банковский счет ООО «Свиптрейд», осуществляет владение, пользование и распоряжение своим

имуществом в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества.

Общество ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность. Бухгалтерский учет на предприятии ведется в соответствии с едиными мето­дологическими основами и правилами, установленными Законом «О бухгалтерском учете», положениями по ведению учета и отчетности в Республике Беларусь, регулирующими порядок учета различных объектов бухучета, Планом счетов бухгалтерского учета.

Основной целью деятельности общества, в соответствии с Уставом ООО «Свиптрейд», является получение прибыли.

1.2.           Основные направления деятельности организации

Предметом деятельности Общества является:

Реализация запасных частей и принадлежностей к автомобилям.

              В соответствии с Перечнем видов деятельности, на осуществление которых требуется специальное разрешения (лицензии), и уполномоченных на их выдачу государственных органов и государственных организаций, утвержденному Декретом Президента Республики Беларусь от 15.01.2009 г. № 4, Общество осуществляет следующие подлежащие  лицензированию виды деятельности:

              - торговая деятельность.

              Также Общество осуществляет внешнеторговую (внешнеэкономическую) деятельность  в установленном законодательством порядке.

Основные цели и задачи формулируются высшим руководством предприятия. Можно выделить следующие приоритетные для предприятия цели:

1.    Иметь большое количество клиентов, соответственно повышать прибыльность предприятия;

2.              Обеспечить работникам предприятия стабильную заработную плату, условия роста, интересную и безопасную работу;

3.              Обеспечить покупателям высокое качество товаров и услуг, доступные цены, хороший сервис, а также гарантии в работе и обслуживании.

1.3.           Характеристика внутренней среды организации

Участниками  общества являются Шкрымбал Александр Васильевич и Томашов Андрей Леонидович. Уставной фонд составляет 17 250 000 белорусских рублей, разделенный между участниками в равных долях.

Исполнительным органом Общества является Директор. Директор Общества назначается на должность учредителем.

Директор несет ответственность за руководство Общества в соответствии компетенцией, определенной Уставом, контрактом и законодательством.

Директор:

- осуществляет текущее руководство деятельностью Общества;

- обеспечивает выполнение решений Учредителя;

- без доверенности действует от имени Общества, представляет его интересы в государственных и иных органах и организациях;

- заключает договоры, выдает доверенности на совершение действий от имени Общества, открывает счета в банковских учреждениях, пользуется правом распоряжения средствами;

- утверждает штаты, определяет должностные инструкции, принимает на работу и увольняет работников;

- применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

- издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Общества;

- решает все вопросы деятельности Общества, отнесенные Уставом и контрактом к его ведению;

- заключает договора от имени Общества; отчуждение и залог недвижимого имущества.

Имущество Общества составляют основные средства, оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отображается в самостоятельном балансе Общества.

В собственности Общества находится:

- имущество переданное Участниками Общества в его уставной фонд в виде вкладов;

- имущество, приобретенное Обществом в процессе осуществления им предпринимательской деятельности;

- поступления полученные в результате использования имущества;

- имущество унитарных предприятий, учрежденных Обществом;

- имущество, приобретенное Обществом по другим основаниям, допускаемым законодательством;

Принципы деятельности Общества:

Общество самостоятельно формирует свою структуру, штатное расписание, определяет формы, систему и размеры оплаты труда, а также другие виды доходов работников с учетом действующего законодательства.

Режим труда и отдыха работников, их социальное страхование и обеспечение, вопросы отпуска и иные вопросы труда регулируются действующим законодательством и правилами внутреннего трудового распорядка.

При этом Общество принимает меры к улучшению и повышению уровня социальной защищенности своих работников, имея в виду решение ряда вопросов (продолжительность отпуска, рабочего дня и недели, оплаты командировочных расходов, выплаты дополнительных пособий при уходе в отпуск и т.п.) в сторону улучшения в отношении официально действующих.

1.4.           Численность и профессиональный состав организации.

Структура организации.

Структура в  широком  смысле  слова - это  совокупность  составляющих систему элементов и устойчивых связей между  ними.  Альтернативные  варианты формирования организационной структуры предприятия  должна  базироваться  на стратегических планах, поскольку именно стратегия  определяет  структуру,  а не наоборот. В этой связи  под  организационной  структурой  предприятия  мы понимаем  весь  пакет  взаимных  договоренностей  о   разделении   задач   и полномочий внутри предприятия.

Организационная структура ООО «Свиптрейд»  является довольно простой в связи с малыми её размерами и относительно небольшим количеством сотрудников. В организации работают 27 человек.

РАЗДЕЛ 2 Организационная деятельность

2.1 Функции ведущих работников управления общества

              Основной задачей заместителя директора является квалифицированное руководство работой торговых объектов. Заместитель директора назначается и увольняется, а также подчиняется директору. Распоряжения заместителя директора являются обязательными для сотрудников. В своей работе заместителя директора руководствуется распоряжениями директора, правилами внутреннего распорядка и должностной инструкцией.

              Заместитель директора обязан:

- контролировать своевременное проведение вводного первичного и периодического инструктажа по ТБ и ОТ;

-  следить за соблюдением выполнения инструкций по ТБ и ОТ;

- контролировать проведение мероприятий по противопожарной безопасности;

- следить за исправностью оборудования и мебели;

- контролировать работу электроприборов.

              Оценка работы заместителя директора проводится директором на основании выполнения функциональных обязанностей, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, соблюдения трудовой дисциплины.

Главный бухгалтер осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Обеспечивает рациональную организацию учета и отчетности на предприятии, разработку и осуществление мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и укрепление хозяйственного расчета.

Организует учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций, контроль за законностью, своевременностью и правильностью их оформления, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, работ (услуг), расчеты по заработной плате с работниками предприятия, правильное начисление и перечисление платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженности банкам по ссудам, отчисление средств в фонды экономического стимулирования и другие фонды и резервы.