Пенсионная система Великобритании

  
ПРЕЗЕНТАЦИЯ НА ТЕМУ: 
Пенсионная система Великобритании  
 
 

История возникновения

 

Пенсионная система Великобритании - одна из старейших систем социального страхования в мире.

Система государственного пенсионного обеспечения в Великобритании существует с 1908 года, когда был принят Закон о пенсии по возрасту, предусматривавший выплату пенсий на основании оценки средств к существованию лицам старше 70 лет. Для получения такой пенсии не требовалось делать взносов. Пенсии, предполагающие взносы, впервые были введены в 1925 году и получили развитие в 1948 году в рамках реализации положений Доклада Бевериджа (1942).

Размер введенных таким образом государственных пенсий не должен был превышать прожиточного минимума и был единым - не связанным с уровнем заработка или трудовым стажем. На протяжении послевоенного периода размер базовой пенсии не слишком отличался от минимального государственного пособия, назначаемого на основании оценки средств к существованию (которое последовательно называлось “национальное вспоможение”, “дополнительная поддержка дохода”).

Для пенсионеров более старшего возраста разница была большей. С 1980 года ежегодная индексация проводилась исходя из уровня цен, а не размера заработной платы. Таким образом, к середине 1990-х годов пенсия составляла около 16% от среднего заработка мужчины (по сравнению с 20% в середине 1970-х).

Еще до введения государственной пенсии ограниченное число профессий  использовали механизм предоставления пенсии по месту работы (профессиональную схему). К 1930-м годам в таких схемах участвовали 1,6 млн. работников частного сектора и 1 млн. государственных служащих. К концу 1960-х годов профессиональными схемами были охвачены около половины всех работников.

Очевидный и растущий разрыв между теми, кто получает профессиональную пенсию, и теми, кто ее не получает, после нескольких лет споров стал основанием для введения в 1978 году второго уровня государственных пенсий - Государственной программы пенсий, привязанных к заработку.

Пенсионный возраст

 

В настоящее время пенсионный возраст для родившихся до 5 апреля 1950 года составляет: мужчины - 65 лет, женщины - 60 лет.  Возраст, по достижению которого можно получать государственную пенсию, меняется. Для женщин увеличится с 60 лет до 65 лет к ноябрю 2018 года.

Предлагается увеличить пенсионный возраст, как для мужчин, так и для женщин до 66 лет к октябрю 2020 года и далее как минимум до 68 лет.

 

• Виды пенсии

• Государственная

• Основная

• Дополнительная

• пенсия от государства по выслуге лет

• негосударственная индивидуальная пенсия

Государственная пенсия

 

Государственная пенсия состоит из двух частей: основной и дополнительной государственной пенсии.

Основная государственная пенсия – это регулярные выплаты правительства, обеспечивающие постоянный доход лицам, достигшим пенсионного возраста. Эти выплаты производятся по фиксированной ставке и рассчитываются на основании количества лет, в течение которых вы платили взносы в фонд государственного социального страхования из заработной платы, или которые вам начисляло правительство в то время, когда вы были безработным или получали определенные пособия.  Тем, кому не хватает рабочего стажа, основная государственная пенсия рассчитывается пропорционально количеству отработанных лет. Лицам старше 80 лет дополнительно выплачивается £0.25 в неделю.

На сегодняшний день полный размер основной государственной пенсии составляет £110.15 в неделю (2013-2014 гг.). Эта цифра увеличивается каждый год и определяется средним процентом роста заработной платы по Великобритании, процентом роста цен, который выражается индексом потребительских цен (CPI), либо увеличивается на 2,5% в зависимости от того, какая из сумм больше.

Мужчины, рожденные после 5 апреля 1945 г., и женщины, рожденные после 5 апреля 1950 г., должны отработать 30 лет для получения полной основной государственной пенсии.

Мужчины, рожденные до 6 апреля 1945 г., и женщины, рожденные после 5 апреля 1950 г., должны отработать 44 года, а женщины, рожденные до 6 апреля 1950 г.  – 39 лет для получения полной основной государственной пенсии.  Чтобы получать какую бы то ни было государственную пенсию, необходимо отработать 25% срока, необходимого для получения полной пенсии.

 

Лица, не отработавшие достаточное количество лет, могут выбрать вариант добровольных выплат в фонд государственного социального страхования для прироста пенсионных средств.

Заявка на государственную пенсию может быть оформлена в режиме онлайн, и пенсионные выплаты поступают непосредственно на банковский счет заявителя за 4 месяца до наступления пенсионного возраста. Подать заявку на государственную пенсию можно после достижения пенсионного возраста, и при этом можно продолжать работать. Также можно отсрочить время подачи заявки на пенсию, и таким образом после подачи заявки  получить более высокую пенсию или единовременно выплачиваемую сумму. Это называется отсрочкой.

 

Дополнительная или вторая государственная пенсия- был введен в Великобритании лейбористским правительством 6 апреля 2002 года. Это дополнительная сумма, которую можно получать дополнительно к основной государственной пенсии. Она зависит от заработка в течение рабочих лет, который отражен в сумме уплаченных взносов в фонд государственного социального страхования, а также от того, получаете ли пенсионер определенные пособия.

Дополнительная государственная пенсия выплачивается вместе с основной. Как только работник достигает пенсионного возраста и подает заявку на получение основной государственной пенсии, то ему автоматически начисляется и дополнительная. Если компания-работодатель действует по другой пенсионной схеме, и работник участвует в ней, то дополнительная государственная пенсия не ему полагается.  

Начиная с октября 2012 года все работодатели должны вовлечь своих работников в специальные пенсионные схемы, предлагаемые на рабочем месте. Нововведение вначале затронет самые крупные компании, но должно охватить всех работодателей к 2018 году. Воспользоваться такой схемой могут следующие работники:

- не достигшие пенсионного  возраста;

- старше 22 лет;

- работающие в Великобритании  на основании контракта по  трудоустройству;

- зарабатывающие больше  минимальной суммы (в настоящее  время £9.440 в год).

 

Государственная пенсия по выслуге лет – в финансовом плане значительно превосходит базовую пенсию. Эта схема начисления пенсии и коэффициент выплаты пенсий, рассчитываемый по ней, в отличие от базовой пенсии государства, зависит и от стажа, и от размера зарплаты.

Данный вид пенсии зависит и от стажа, и от размера заработной платы. Таким образом, чем больше стаж служащего, тем больше его пенсионное обеспечение.

Негосударственное пенсионное обеспечение - пользуется наибольшей популярностью среди всех слоев населения. Именно благодаря этой схеме служащий самостоятельно определяет свои самостоятельные ежемесячные взносы в свой личный пенсионный фонд и продолжительность действия программы, что позволяет в будущем получать довольно приличную пенсию. Несмотря на то, что по этой схеме приходится оплачивать очень высокие взносы, личное негосударственное пенсионные накопления постепенно вытесняют государственное обеспечение: на сегодня около 70% всего объема пенсий, выплачиваемых в Великобритании, приходится именно на негосударственные накопления и выплаты.

 

Афоризмы про пенсионеров

 

 

Короткая жизнь - залог процветания пенсионного фонда.

Государственная пенсия – кратко-временное денежное вознаграждение за многолетний наемный труд.